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1.門禁管理.廠商.車輛進出登記.引導等服務. 2.櫃枱事務及郵件包裹發送.巡邏公設勤務 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定早班機動.具服務熱忱.須配合度佳 5.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元/排休制/如有超過此出勤天數.會再發加班費 6.高於法定工資給予及相關福利.滿半年起給特休假等員工福利 7.上班地點:三民區(可配合公司調度) 8.表現良好者.薪水會再提升 9.若政府有調整機工資時.會依比例再調高薪資

1.門禁管理.廠商.車輛進出登記.引導等服務. 2.櫃枱事務及郵件包裹發送.巡邏公設勤務 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定晚班機動.具服務熱忱.須配合度佳 5.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元/排休制/如有超過此出勤天數.會再發加班費 6.高於法定工資給予及相關福利.滿半年起給特休假等員工福利 7.上班地點:三民區(可配合公司調度) 8.表現良好者.薪水會再提升 9.若政府有調整機工資時.會依比例再調高薪資

工作內容： 1. 負責日常文件、表單及合約資料之製作、整理與歸檔，運用文書軟體維持文件格式、內容及版本正確。 2. 依管理需求製作統計報表，提供主管掌握現場作業狀況。 3. 協助會議安排、議程資料準備、會議通知及紀錄整理，追蹤待辦事項與工作進度，確保各項訊息即時傳達。 4. 配合財務作業，整理請款單據、收支紀錄及各項費用資料，協助進行資料核對、分類與文件歸檔。 5. 妥善安排多項行政任務之優先順序與執行時程，運用組織及時間管理能力處理臨時事項，維持日常行政作業順暢。 如果您具備良好的文書處理能力、資料整理能力及溝通協調能力，並能以細心、負責的態度處理多項行政事務，歡迎投遞履歷加入我們。期待與您共同支援保全與物業管理服務，為客戶提供穩定且專業的行政作業。

1. 帶位、清理桌面。 2. 公共區域清理維護。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具基礎電腦文書處理。 5. 負責廚房餐具洗滌及環境清潔。 6. 個性積極，認真負責，能配合輪(加)班者。

🚛🚛17噸 司機 1名 【上班地點】：桃園大溪「金蘭醬油」旁新光紡織廠區內 【上班時間】：白天班、無提早出車顧廠商大門隔日下貨情況、每日回家‼️ 【工作內容】： ⭐️「純」堆高機作業 ⭐️無手工搬運 【裝載物品】： 板上板下、堆高機裝載籠車 【休假方式】：輪排休 【公司福利】：三節+年終+健檢+生日禮金 【薪資】：40000-50000 ✅具堆高機操作執照者 🈲️飲酒開車🈲️ ⛔️出車前都會酒測 聯絡手機：0981954026 聯絡人：顏先生 手機：0981954026 賴ID：zz88zz66 (請主動詢問職缺‼️) (加好賴請先敲詢問‼️)

1.將食材依照指示進行切片塊等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤進行擺盤的動作 3.工作區域環境和設備的清潔以及保養 4.業務推廣、客戶餐點問題之解決 5.定期盤點訂貨等事項 6.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 7.餐點製作以及聽從主管指示 商場百貨工作環境優良，位於捷運內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！也非常歡迎二度就業或是新住民哦~！ 每月業績獎金另計！！ 可配合政府就業補助申請哦！ 職缺門市有 南港車站門市 , 統一時代百貨門市, 大巨蛋門市

工作內容: 1.協調案場與社區（管委會）、現場巡查等

6S以及環境整理整頓

機械機台組裝

【上班地點】：桃園大溪「金蘭醬油」旁新光紡織廠區內 【上班時間】：白天班‼️ 【工作內容】： ⭐️「單純」堆高機廠區內移倉作業 ⭐️無手工搬運 【裝載物品】： 板上板下、堆高機裝載籠車 【休假方式】：輪排休 【公司福利】：三節+年節獎金+健檢+生日禮金 【薪資】：45000-50000 ✅具堆高機操作執照者 🈲️飲酒開車🈲️ ⛔️出車前都會酒測⛔️ 聯絡手機：0981954026 聯絡人：顏先生 手機：0981954026 賴ID：zz88zz66 (⚠️請主動詢問職缺‼️) (⚠️加好賴請先敲問‼️)

太金國際秉持「從心出發、以客為尊」為經營理念，讓顧客能夠「玩的開心，旅客安心」的全方位保障與無比愉悅的旅行體驗！✨🎉 來自我們的每一次服務，都堅信能讓每一個旅程更加難忘與美好。 工作內容： 1. 對顧客展現熱情，提供貼心的服務與旅遊產品建議 2. 店內商品的銷售與商品包裝、陳列整理 3. 管理店內商品的庫存，進行清點、進退貨調配 4. 確保店面與商品的整潔，營造舒適的購物環境 5. 向主管匯報每日銷售活動，並製作相關報表 6. 配合團隊完成其他主管交辦的任務 7.需有服務業門市銷售經驗者 員工福利與發展機會： - 獎金系列：三節節慶有驚喜獎金/禮品 - 給你的保障：健保、勞保及勞退提撥金 - 生活平衡：定期部門聚餐，增進團隊感 - 透明成長：順暢的升遷管道，讓努力被看見 - 特殊獎勵：績效獎金，回饋你的辛勤投入 我們正在尋找一起共創旅遊領域美好未來的夥伴，歡迎你加入我們這個充滿熱情與活力的團隊！ 翻開職涯新篇章，現在正是最好的時候！

1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.有經驗者優 9.會操作智生活郵務系統 員工福利: 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 5.特儲金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

1.對3D立體要能想像並願意學習立體版面上色，並跟客戶溝通 2.不用畫畫,對韓國的立體模型跟客戶溝通就即可 3.需孰悉基本繪圖軟體，如Adobe Photoshop、Illustrator及windows office 文書作業。 4.網頁美工修圖 。 5.協助新品拍照、具產品解說能力。 6.具網站上架經驗、商品內容管理。 7.網路訂單處理及客服相關事項。 8.具備責任感有細心、口條應對佳。 Illustrator,PhotoShop,熟悉者 福利:每月團體旺季出貨獎金、 三節獎金、旅遊津貼 年終： 1 個月 + 額外獎金團體奬金池年終結算。 固定週休二日,白天正常上下班,不用一直加班~ 公司很歡樂,面試前參考公司ig 〝快樂工坊〝再來面試~

四海遊龍嘉南藥理大學門市主要提供鍋貼、水餃及麵食等餐點，服務對象以校內師生及周邊顧客為主，致力於提供快速、衛生且穩定的用餐服務。 工作內容： 1. 負責櫃檯點餐、收銀及顧客基本服務，確認餐點內容與出餐需求。 2. 協助鍋貼、水餃及麵食等餐點製作，包含食材準備、烹調與擺盤。 3. 依照食品衛生及作業流程執行備料、環境清潔與設備整理，維持工作區域整潔及作業安全。 歡迎對餐飲服務工作有興趣且具責任感的夥伴加入四海遊龍嘉南藥理大學門市，與團隊共同提供師生及顧客優質、安心的餐飲服務，期待您的加入。

1. 負責湖口服務區日常營運管理，執行停車場、公共區域、服務櫃檯及設施巡查作業 2. 熟悉保全、樓管、消防及職業安全相關法規，執行門禁、監視系統、火警設備及緊急應變作業 3. 協助安排保全、清潔及服務人員排班，執行勤務分配、出勤紀錄及現場作業查核 4. 負責服務區設備故障通報、報修追蹤及維修廠商進度管理，建立設備巡檢與維護紀錄 5. 使用 Microsoft Office 製作營運報表、勤務紀錄及費用核銷文件，協助執行物料管理與基礎預算控管

🍔【最棒的工作夥伴大募集】💡 想在活力滿滿的環境中工作，還能學到超多實用技能嗎？趕快加入我們吧！ 🥤 你的日常任務 1. 為顧客點餐 2. 煎台餐點、漢堡與三明治製作 3. 負責飲料分裝 4. 維持店內環境整潔 🚀 快來加入我們吧！ 這裡有志同道合的小伙伴，還有滿滿的歡笑和努力，等著你一起締造美味時光！撥打電話，我們期待你的加入✨

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1. 使用 Microsoft Word、Excel、Outlook 製作行政文件、營運報表、資料統計及電子郵件 2. 協助餐飲門市排班、會議安排及公司活動籌備，製作會議資料與紀錄 3. 維護餐飲業相關許可證、衛生檢查及教育訓練紀錄，協助食品衛生安全文件整理與更新 4.配合團隊目標執行相關事宜 5.尋找並接觸具發展淺力的合作人選

1. 本公司首創聯盟行銷之持續性推薦回饋，並已通過經濟部智慧財產局新型專利形式審查核准，不論是商家或會員都能透過本公司所設立的系統建立自己的數位資產。 2. 推廣食衣住行商家入駐本公司平台，目前新創階段先以餐飲行業為主要推廣目標。 3. 一般商務推廣人員採承攬制契約，每推廣一個商家入駐，分潤獎金為該被推薦商家每個月營業額的0.3％，連續領取3年或直到商家退出為主。 4.取得數位飛升會員資格後，每推廣一個商家入駐，分潤獎金為該被推薦商家每個月營業額的0.3％，永久有效或直到商家退出為主。 5. 分潤獎金試算，假設某數位飛升會員每個月推廣10家商家入駐，3年將達到360家，假設每一商家營業額為50萬，0.3％為1500元，則三年後該會員每個月收入為54萬元 (尚未計算會員推薦收益)，年化ARR已高達6480000，該會員的數位資產價值以3倍計算將高達2千萬，以8倍計算將高達5千多萬。 6. 取得數位飛升資格後，可參與三個月的業績競賽，業績競賽以數位資產價值為比賽評判標準，優勝者本公司拔擢為區域商務推廣總監，區域商務推廣總監本公司將協助在所選擇都市成立分公司，總理該分公司的商務推廣與推廣人員訓練事宜。 7. 區域商務推廣總監除了業績提成調高為0.5％以外，其轄下所屬推廣人員每推廣三家商家入駐，商務總監可分得其中一間商家共同推薦分潤。 8.共同推薦分潤：假設推廣人員分潤為0.3％，共同推薦分潤為0.7％ ，假設推廣人員分潤為0.5％ ，則共同推薦分潤為0.5％。