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【工作內容】 1.協助設計師完成美髮相關工作。 2.維持工作區域、器具設備及店內環境整潔。 3.協助接待顧客，提供親切、良好的服務體驗。 4.配合店內教育訓練及技術考核，學習洗、剪、染、燙、護及造型等專業美髮技術。 5.遵守店內服務流程、排班制度及相關工作規範。 6.完成主管交辦等相關事項。 無經驗也歡迎加入，只要您對美髮產業有興趣、願意學習，我們提供完整的技術學習與實務操作環境，從基礎開始累積專業能力。 歡迎想學習一技之長、以成為專業髮型設計師為目標的夥伴加入我們！

1. 協助孩童理解當天國英數課程，注意寫字的工整、並有班級經營能力。 2. 國小中高年級學童複習國、數、英 3. 對兒童教育具熱情，有愛心、耐心、負責任 4. 批改作業及測驗輔導。 5. 協助環境維護。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

行政助理（正職） 工作內容： 1. 負責電話接聽、訪客接待、文件收、發、送，與資料建檔及日常行政事務處理及完成主管交辦事務。 2. 協助辦理相關行政作業，維護住民資料，並進行文件歸檔與資料更新。 3. 協助零用金管理、費用核銷、帳務資料整理及報表彙整，並使用Excel或相關辦公室軟體完成資料處理。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通能力的人才加入我們，與團隊共同提供完善的長照行政服務。期待您的履歷投遞。

1. 負責室內金屬工程現場丈量，量測尺寸、標高、開口及既有結構條件，整理丈量數據與現場紀錄 2. 使用 AutoCAD、SketchUp或其他等繪圖或3D建模軟體，繪製金屬板材、管件、箱體、框架及鋼構施工圖 3. 依現場丈量資料製作施工圖、加工圖及安裝圖，標註材料規格、尺寸、數量、焊接位置、折彎角度與組裝方式 4.可配合出差者佳(另有津貼) 歡迎具備現場丈量、CAD製圖或金屬工程經驗的你加入我們！公司專注於室內金屬工程規劃施工、金屬板材與管件加工、箱體及框架製造、焊接組立與鋼鐵材料買賣，期待你運用專業技能參與從現場丈量、圖面設計到加工製造的完整工程流程，立即投遞履歷加入我們！

繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。 具備基礎識圖能力 *****有相關經驗著佳***** 享公司團保、勞保、健保；含餐費、三節獎金、尾牙。

【公司名稱】台大醫院腫瘤醫學部 早期(Phase I)臨床試驗團隊 【工作職缺】全職抽血護理師 【希望性別】不限 【工作內容】 1. 執行臨床試驗計畫內受試者之抽血、離心、檢體寄送 2. 心電圖、組織檢體收取等各類臨床試驗相關業務 【徵求條件】 1. 學歷需護理科系所畢業，具護士、護理師證照 2. 抽血技術佳，工作配合度高(具備病房及急診經驗尤佳) 【工作地點】台大醫院腫瘤醫學部 【工作時間/月休】 1. 上下班時段：08：00 ~ 17：00 2. 偶需視臨床試驗執行情況調整上班時間 3. 週間晚上或假日偶爾需視臨床試驗執行情況輪替出勤 【公司福利】 1. 勞健保 【薪資範圍】 1. 依照計畫聘任薪資標準表 專任-依照計畫聘任薪資標準表，第一年：五專(二專)40,904起/月，學士43,340起/月 【需求人數】1名 【聯絡人/連絡方式】 1. 意者請將履、經及學歷等證明文件E-mail至lovelyeffie@ntuh.gov.tw，信件主旨請註明「應徵全職抽血護理師」 2. 篩選後通知面試，如有問題請洽02-23123456轉267460(洪小姐) 【其他備註】 1. 收件截止日期：收到一定數量為主 2. 初審合格者，擇優通知面談 (不合格者或未獲錄取者恕不另行通知，亦不退件)

上班時間：早班 06:20-15:20 / 晚班 14:00-23:00（需輪班），月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。

上班時間：早班 06:20-15:20，月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。

上班時間：晚班 14:00-23:00，月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。

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上班時間：晚班 14:00-23:00，月休10天 1. 獨立完成品牌案件報價、訂單處理與追蹤及完成系統輸入，並確保流程順暢 2. 處理初/中階複雜度之客訴或異常狀況 3. 與現場作業人員保持即時溝通、確認排班與進度追蹤 4. 維持客戶滿意度，保持良好溝通方式 5. 依據 SOP 完成回報、記錄與資訊更新 6. 協助優化流程並提出改善建議 7. 完成主管交辦事項 為肯定員工的努力與貢獻，並鼓勵同仁與公司共同成長， 公司於年度營運有盈餘之前提下，將依員工在職情形、工作表現及考核結果， 核發下列獎勵： 一、端午節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 二、中秋節禮金：以全薪 0.5個月為發放基準。 三、年終獎金：以全薪1至3個月為發放基準。 四、根據每月績效另發績效獎金。

徵才機關：桃園市大溪區公所 ＞人員區分：其他人員 ＞官職等：無 ＞職系：無 ＞名額：1 ＞工作地點：33-桃園市 資格條件： 1.國內外專科以上學校土木、資訊、電機等工程相關類科畢業者。 2.具溝通協調、公文寫作能力，並熟悉電腦文書處理。 3.無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者，且不得於中國大陸設有戶籍、領用行政院或大陸委員會依相關法令規定禁止領用之中國大陸身分證件。 工作項目： 1.辦理板新給水廠水質水量保護區區域清潔、巡查及保護區境內路燈維護管理及回饋金計畫管理等相關業務。 2.辦理保護區境內工程： (1)辦理土木、建築或道路、橋梁之新建、拓寬及改建工程施工督導、品質查證、施工查驗等業務作業。 (2)辦理各項工程之督導、管考、保固業務等業務。 (3)各項工程綜合業務。 3.其他臨時交辦事項。 ＞工作地址：桃園市大溪區普濟路11號(桃園市大溪區公所) ＞聯絡方式： 1.符合應徵資格條件者，請檢附個人履歷表(如附件)、國民身分證（正反面）影本、最高學歷證書影本及其他證明文件【例如學分證明、相關工作經歷證明（無檢附者，不予採計）、其他專業或語言能力證照、退伍令或免役證明（男性）、特殊身分證明文件等影本（如原住民、身心障礙手冊…等），無則免附】，即日起(逾期恕不受理)寄(送)達桃園市大溪區公所工務課收，並於信封上註明【應徵工務課工程助理職缺】 ， 聯絡電話03-3882201分機606廖小姐。 2.初審合格者擇優通知面試，不合格者或未獲錄取者恕不另行通知及不退件。 3.本案甄選職缺除正取1名外，得增列候補名額2名，並依序遞補本次公開甄選職缺。候補期間自甄選結果確定之翌日起5個月內有效。 4.每月薪資：38,948元(比照約僱人員五等280薪點)；若該經費計畫結束則應相對減列，不得以任何理由要求留用或救助。

1.協助幼兒學習自理生活並提供日常生活照顧。 2.維護幼兒在園所之安全。 3.依據幼兒身心發展狀況，設計與規劃適性課程學習。 4.協助照顧特殊需求幼兒，安排適性學習(當班級內有需求時) 5.辦理園所各項活動與增能輔導。 6.其他主管交辦事項。 *工作時間：115/10/1起聘

本職務以大台中客戶為主，依派工需求支援中部地區，由資深工程師帶領培訓。 1. 學習影印機、印表機及多功能事務機的安裝、保養與基本維修。 2. 協助設定網路列印及掃描功能。 3. 協助設備配送、測試及填寫維修紀錄。 4. 培訓完成後，逐步安排獨立外勤服務。 無相關經驗可，公司提供完整培訓。 月薪38,000元，能獨立外勤後，依技術能力及工作表現調薪。 外勤汽車由公司提供，需能駕駛自排小貨車；部分近距離案件需使用自備機車，公司依規定補助公務油資。

工作內容： 1.日常收支的帳務處理，如記帳、分類、核對 2.編製日常現金流報表 3.定期對帳與結算，優化會計資料管理 4.應收應付款項追蹤管理 5.發票開立作業 6.稅務核算與報稅繳納

1.販售東南亞商品、日常用品。 2.上架、補貨，檢查過期品、文書作業。

1. 日常行政及文書作業。 2. 文件、資料整理、建檔及歸檔管理。 3. 各類報表製作及整理。 4. 協助主管處理日常行政事務。 5. 請款核銷等行政作業。 6. 主管交辦事項。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．利用焊接、切割、研磨方式，維持設備運作。 ．機器設備之保養與維護