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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/29
  • 業務推廣人員(攜帶履歷面試)
  • 台中市北區
  • 美春有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.介紹/銷售產品,與粉絲互動 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

  • 10/29
  • 億品鍋-善化店 徵早班兼職人員
  • 台南市善化區
  • 億品鍋有限公司(億品鍋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉菜單,準確記憶並解釋菜品特性 2.操作點餐系統,快速準確完成點餐與收銀 3.準備食材並進行基本刀工處理和保存 4.負責廚房清潔與食品安全衛生規範執行 5.具備團隊合作精神,協助餐廳服務與顧客服務 6.辦理食材庫存管理,確保食材新鮮與充足 7.處理廚餘垃圾分類,維持廚房整潔環境

  • 10/29
  • 億品鍋-麻豆店 徵晚班兼職人員
  • 台南市麻豆區
  • 億品鍋有限公司(億品鍋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉菜單,準確記憶並解釋菜品特性 2.操作點餐系統,快速準確完成點餐與收銀 3.準備食材並進行基本刀工處理和保存 4.負責廚房清潔與食品安全衛生規範執行 5.具備團隊合作精神,協助餐廳服務與顧客服務 6.辦理食材庫存管理,確保食材新鮮與充足 7.處理廚餘垃圾分類,維持廚房整潔環境

  • 10/29
  • 億品鍋-麻豆店 徵早班兼職人員
  • 台南市麻豆區
  • 億品鍋有限公司(億品鍋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉菜單,準確記憶並解釋菜品特性 2.操作點餐系統,快速準確完成點餐與收銀 3.準備食材並進行基本刀工處理和保存 4.負責廚房清潔與食品安全衛生規範執行 5.具備團隊合作精神,協助餐廳服務與顧客服務 6.辦理食材庫存管理,確保食材新鮮與充足 7.處理廚餘垃圾分類,維持廚房整潔環境

  • 10/29
  • 工務主任
  • 屏東縣東港鎮
  • 于隆建設有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。

  • 10/29
  • 【集團行銷】資深專員/主任
  • 台北市松山區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 爭鮮餐飲作為跨國餐飲領導品牌,正積極推動全球品牌升級,我們正在尋找一位具備國際視野、擅長跨文化溝通,且對 IP 聯名有實戰經驗的行銷專才。你將主導集團核心行銷專案,對接全球市場,並透過強大的專案管理能力將創意轉化為商業價值。 【核心職責】 1. 全球品牌 IP 合作與跨市場溝通 IP戰略洽談:獨立開發並評估適合集團形象之跨國知名 IP(動漫、影視、數位內容等)合作機會。 IP合作管理:主導授權合約談判,控管 IP 形象授權規範(Style Guide)於實體店鋪與數位媒體之應用。 集團內部跨市場溝通:作為總部與海外分公司(如香港、新加坡、泰國、中國等)的橋樑,確保 IP 授權規範在各市場落地的一致性與合規性,並協調各市場資源配比。 聯名商品企劃:協同研發、營業及採購團隊,開發具市場競爭力的聯名周邊商品或主題餐點。 2. 年度行銷策略規劃(台灣及海外市場) 全球策略統籌:參與制定台灣及海外市場年度行銷計劃,針對不同區域市場的消費習性,規劃具競爭力的年度檔期。 行銷數據分析:追蹤各市場行銷表現,透過數據洞察設定KPI,優化年度預算分配與ROI。 3. 大型主檔期專案管理 專案執行:主導大型檔期從創意發想、廣告製作、媒體投放、公關宣傳至門店落地的完整流程。 跨部門溝通溝通:整合集團內部資源(研發、採購、資訊、營運),確保行銷活動在第一線門店順利運作。 成效結案與優化: 追蹤活動數據,產出具深度洞察之結案報告,為後續行銷策略提供優化建議。 4. 外部合作夥伴與代理商管理 代理商協作:指導廣告、媒體及公關代理商產出具質感的創意內容,並嚴格控管專案進度與品質。 異業合作:拓展具潛力的異業合作夥伴,極大化品牌接觸點。 【職位要求】 工作經歷:具備 5年以上餐飲 (F&B)、民生消費品 (FMCG) 或零售 (Retail) 品牌行銷相關經驗。 工作實績:具備獨立操作 IP 授權合作案或大型年度專案之成功案例。 市場經驗:具備跨市場(海外)溝通或執行經驗,能處理跨時區與跨文化的協作需求。 人格特質:具備抗壓性與靈活性,能在快節奏的餐飲環境中保持邏輯思考與決策品質。 【加分條件】 代理商背景:具備廣告代理商、媒體代理商或公關公司合作經驗,熟悉乙方運作模式者尤佳。 語文能力:英語流利,能作為工作語言進行國際合約洽談與跨國視訊會議。 趨勢敏銳:餐飲深度愛好者、對二次元 IP、潮流公仔或跨界聯名趨勢有獨到見解。

  • 10/29
  • 行政會計(翔富虎尾建設股份有限公司)
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 翔富虎尾建設股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 公司文件檔案立管理&文書行政作業。 2. 客戶房屋款項追踨。 3. 客戶問題反應理。 4. 客戶交屋相關事宜&資料準備。 5. 廠商發包採購。 6. 部份事項對接窗口。 7. 會計帳務事宜。

  • 10/29
  • 5噸貨車司機 ( 需有職業牌)
  • 台北市信義區
  • 喬尹國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 運送電動腳踏車、微型電動車。

  • 10/29
  • 11噸貨車司機 ( 需有職業牌)
  • 台北市信義區
  • 喬尹國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 運送電動腳踏車、微型電動車。

  • 10/29
  • 林口區-夜班保全47000/月
  • 新北市林口區
  • 三立保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.社區門禁及車輛管制 6.郵件包裹收發整理

  • 10/29
  • 林口區-日班保全47000/月
  • 新北市林口區
  • 三立保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.社區門禁及車輛管制 6.郵件包裹收發整理

  • 10/29
  • 機電CAD繪圖人員
  • 高雄市鳳山區
  • 聯忠電機有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用CAD軟體繪製配電盤、機電配線相關圖面, 2. 依需求整理及維護圖檔 3. 完成主管交辦之相關工程繪圖及文件作業。 歡迎具備CAD繪圖能力並對自動控制及機電整合有興趣的人才投遞履歷,加入我們的專業團隊,共同參與配電與自動控制系統的設計與建置,期待您的加入。

  • 10/29
  • 配電盤人員
  • 高雄市鳳山區
  • 聯忠電機有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電工程之配電及配線工程 2.配電盤安裝,電力設備安裝 3.系統檢討,如何做改善及維護 4.工程規劃設計、設備管理維護 (有相關經驗佳)

  • 10/29
  • 半導體周邊產業_職業安全衛生管理員
  • 台中市龍井區
  • 卓益芯奇股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務職責:負責公司工作環境作業安全及各項職安業務管理;至業主或客戶端進行工安事項協調與溝通,確保現場作業符合安全規範。 工作內容: 1.推動並執行公司環安衛目標及專案 2.辦理職安教育訓練及職災管理 3.進行工作場所安全巡檢、風險管理與缺失改善 4.配合客戶端安全要求並落實相關措施 5.擬定並執行一般及特殊高架作業防護計畫 6.參與工具箱會議 7.執行JHA作業危害分析 8.申請施工單、放行單及工安相關行政作業 9.管理物料暫存區並確保安全 10.評估運輸作業風險與計畫審查 11.主管交辦事項

  • 10/29
  • 高專.普專.業務專員●歡迎主動來電預約面談時間0916-240-201黃店東
  • 台北市中山區
  • 東森房屋-聯合徵才專區(東森房屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎主動來電預約面談時間 0916-240-201黃店東 對房地產 可以沒有任何經驗 但要有企圖心 自我挑戰高薪 1.業務專員 底薪4萬含全勤、試用期二個星期、月休4~5天無經驗可、另有獎金制度、經過考核後合格保障6個月 2.高級專員 獎金最高70% 舞台再大,你不敢上台終究只是個觀眾 平台再好,你沒膽參與永遠賺不到錢 機會再大,你不敢闖永遠發揮不了優勢 姑娘再美,你不敢追看到被人搶走只能摸摸鼻子 所謂人生贏家 往往是那些敢幹敢闖 勇於嘗試、敢定目標 敢逼自己拿結果的人 想明白,做到位,好結果 ●公司支援 來店效應強 位於中山國小捷運2號出口,走路約1分鐘 民權東大馬路上, 市招明顯,來店委託、看房多 商業經營15年,資源共享主管配合洽談 網路找房:開發容易、節省時間 紙類、三角版、調謄本供應 辦公空間大、1+2樓方便使用 協助製作廣告、同事互相支援 有經驗豐富、親切的店東當你背後的依靠 陌生開發、廣告行銷、sop流程 慢慢引導從普專到高專 在業務上遇到困難、不懂、陌生、等等等問題 只要主動提出來,都會協助,共同營造業績果實! ●證照 一開始可以先從普專制度踏入房地產銷售 需備有不動產營業員證照 若無證照公司會安排自費參加4天不動產營業員初訓班, 此證照是跟著自己可使用4年,4年後可再上複訓班再延長4年。 ●基本功 先熟悉各類合約書條款、權狀如何看、 坪數如何算、注意產調重大資料、、、 進行陌生開發、陌生帶看、陌生銷售 如何和屋主、買方建立好的相處方式 ●基本生活 在有底薪的保護之下 可以一邊學習銷售房屋 另一邊租賃房屋 銷售是大餐 租賃是甜點 重點租賃是累積自己屋主的生力軍 還可以額外增加自己獎金收入 ●心態 從事高端的業務行業 一直想要放假、休息、出國玩玩 是可以的 但前提要賺飽錢才有底氣玩! 興趣、賺錢的心 有目標的生涯規劃是非常的重要 自己要有自己人生規劃 才能面對走入高端業務會遇到的困難 這些才能讓你抵抗 被屋主甩門、買方翻白眼 拒絕後受傷的心情 重新再來、不停的重新再來 每個行業、每個職位都有辛苦度 付出多少得到多少 最終還是靠自己努力多少 師父領進門修行在個人 ●經營理念 本公司成立於民國86年9月25日, 台北市松山區八德路三段192號加盟中信房屋八德加盟店, 並於100年搬至現址加盟東森房屋,迄今已逾30年, 房地產起起落落, 公司一直秉持一貫的熱情、圓滿、責任服務態度,來永續經營。 商圈經營著重服務態度、形象口碑、 建立社區大樓熟悉,維持良好關系等等。 店東本人從事房地產逾30年, 經歷經驗豐富,台北、新北皆有涉略, 並有多筆全省土地買賣經驗,可謂是最好的顧問。 ●公司位置 公司位於民權東路一段大馬路上, 左邊有中山北路及民權西路雙捷運站, 右邊有林森北、新生北路及中山國小捷運站。 位於中山區房屋密度最高地區,月成交量皆在台北市前3名, 房屋產品多元,小至套房大至豪宅, 都是北市密度最高,商辦產品也是。 對剛從事房地產的新手來說,最容易入門、業績容易達成。 ●商圈簡介 前有晴光商圈、花博、新生大型公園 後有晶華、雙連、中山站新光商圈至北車六鐵京站、台北市中心點 左有民權西雙捷運、中山北官道商辦林立 右有行天宮、松江辦公商圈 本區為商四用地, 前到民族東路、後至北車市民大道、左為中山北路1-3段。右到新生北路 交通便利二條南北、一條東西快速道路,皆在商圈內 也是台北市房子密度最高的商圈。

  • 10/29
  • 社區夜班保全員-西區
  • 台中市
  • 威斌保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 4.收發文件 5.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 10/29
  • 徵白斑藥師
  • 台北市內湖區
  • 秉信診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 診所配藥

  • 10/29
  • 空調/機電工程師(美國)
  • 新竹縣竹北市
  • 傳典工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 空調、電氣設計圖及施工圖繪製 2. 專案現場施工管理 3. 專案進度、成本、品質控制件製作及管理 4. 管理承包商

  • 10/29
  • 稽核專員/助理
  • 台北市內湖區
  • 傳典工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 參與公司IPO專案推行及相關文件準備。 2. 協助各位單位建立內控制度及相關管理辦法。 3. 制定內部稽核制度。 4. 編制企業內部稽核計劃(工作底稿之編製、稽核報告、覆核報表作業流程)。 5. 規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫、出具相關報告及定期提出改善報告。 6. 建立內控制度自行檢查作業程序、協助各單位優化流程。 7. 負責稽核工作相關之公告申報事宜。 8. 其他專案稽核等事項。