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1.負責蛋糕介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.維持店櫃週遭之整潔。 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

Petit Doux是金色三麥的餐飲新品牌，內容曩括咖啡、輕食、甜點及小酒館，是為精緻生活打造的專屬放鬆空間。 歡迎參觀我們的官網https://www.petitdoux.com/ 工作內容: 1. 執行咖啡/茶類飲品調製與製作 2. 提供完整用餐過程之服務與親切招呼 3. 為顧客迎賓、點餐、送餐、送客...等外場服務 4. 提供顧客產品的專業介紹以及桌邊服務 完善教育訓練: 1. 新人教育訓練 / 專業技能培訓/ 管理訓練 /幹部培訓 2. 晉升管道通暢 3. 獎金制度:全勤獎金、三節禮品/金、年終獎金、生日禮、優良員工 休假制度:#週休二日#月排休8-10天(一頭班.排休制)全年度含國定假日12天共116天 日工時8小時，另休息1小時 月薪$40000(含全勤獎金$1500) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

Petit Doux是金色三麥的餐飲新品牌，內容曩括咖啡、輕食、甜點及小酒館，是為精緻生活打造的專屬放鬆空間。 歡迎參觀我們的官網https://www.petitdoux.com/ 工作內容: 1. 執行咖啡/茶類飲品調製與製作 2. 提供完整用餐過程之服務與親切招呼 3. 為顧客迎賓、點餐、送餐、送客...等外場服務 4. 提供顧客產品的專業介紹以及桌邊服務 5. 休假制度：月排休8-10天/週休二日(採一頭班.排休制) 6. 日工時八小時，另休息一小時 完善教育訓練: 1. 新人教育訓練 / 專業技能培訓/ 管理訓練 /幹部培訓 2. 晉升管道通暢 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表] 月薪$40000(含全勤獎金$1500)

1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.內場清潔及維護 4.收尾內場環境清潔整理 5. 學習內場各工作崗位 我們的福利： 1.提供免費制服 2.享勞、健保 3.三節禮金 4.生日禮金 5.依勞基法休假日 出勤加倍薪 6.尾牙聚餐 7.過年店休:小年夜、除夕、大年初一、初二、初三

Petit Doux是金色三麥的餐飲新品牌，內容曩括咖啡、輕食、甜點及小酒館，是為精緻生活打造的專屬放鬆空間。 歡迎參觀我們的官網https://www.petitdoux.com/ 工作內容: 1.餐期前備料，製作美味餐點 2.協助並配合主管調配廚務工作 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保工作區域的衛生及清潔標準。 完善教育訓練: 1. 新人教育訓練 / 專業技能培訓/ 管理課程練 /幹部課程培訓 2. 每季均安排區域考核，經考核通過享有正式正職福利 3. 獎金制度:全勤獎金、三節禮品/金、年終獎金、生日禮 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表] 西餐廚師月薪40000(含全勤獎金1500) (持有廚師證)

1.負責門禁管制,車輛出入指揮,防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理,保障客戶生命和財產安全 3.特定時間交管及巡邏 4.控制照明,空氣調節及通風等設備 5.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災,竊盜或其他危險 6.社區安全維護管理,保障客戶生命和財產安全 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 8.月休7-10天

我們是專注於提供高效社區物業管理與安全服務的專業公司，致力於提升居住環境的便利性與安全性，服務對象涵蓋各類型住商混合社區與住宅大樓。我們以專業的物業管理團隊，秉持誠信、周到的服務精神，為住戶創造最佳居住體驗。 工作內容： 1. 負責大樓出入口門禁控管，確保住戶及訪客的安全進出。 2. 熟練使用「智生活」系統，執行郵件、包裹及交託物品的收發與管理工作。 3. 巡邏建築物內外及公共區域，檢查設施是否運行正常，協助排除安全隱患。 4. 提供住戶及訪客的禮賓接待服務，解答相關查詢，確保高水準的服務品質。 5. 處理社區內突發事件或緊急狀況，迅速反應並有效協調相關單位解決。 6. 管理住戶訪客登記，維持大樓日常秩序。 7. 清楚紀錄並提交日常運行情況及安全事件報告。 8. 協助大樓相關行政及管理事務，監督公共設施清潔與保養工作。 歡迎對社區安全與管理充滿熱情的您加入我們的團隊！如果您熱愛與人互動，對細節與服務有高度敏銳度，將是我們所期待的夥伴。讓我們一起為社區住戶創造更美好、更安心的生活環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

我們是專注於提供高效社區物業管理與安全服務的專業公司，致力於提升居住環境的便利性與安全性，服務對象涵蓋各類型住商混合社區與住宅大樓。我們以專業的物業管理團隊，秉持誠信、周到的服務精神，為住戶創造最佳居住體驗。 工作內容： 1. 負責大樓出入口門禁控管，確保住戶及訪客的安全進出。 2. 熟練使用「智生活」系統，執行郵件、包裹及交託物品的收發與管理工作。 3. 巡邏建築物內外及公共區域，檢查設施是否運行正常，協助排除安全隱患。 4. 提供住戶及訪客的禮賓接待服務，解答相關查詢，確保高水準的服務品質。 5. 處理社區內突發事件或緊急狀況，迅速反應並有效協調相關單位解決。 6. 管理住戶訪客登記，維持大樓日常秩序。 7. 清楚紀錄並提交日常運行情況及安全事件報告。 8. 協助大樓相關行政及管理事務，監督公共設施清潔與保養工作。 歡迎對社區安全與管理充滿熱情的您加入我們的團隊！如果您熱愛與人互動，對細節與服務有高度敏銳度，將是我們所期待的夥伴。讓我們一起為社區住戶創造更美好、更安心的生活環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 對客戶提供物流服務專案規劃，及進行公司服務項目推展。 2. 負責所屬客戶的物流服務計價管理，並與支援團隊協調配合。 3. 收集與回報市場動態、商品行情。 4. 公司業務專案推動。

【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護

1. 負責日、夜間安全巡邏與監控，包含建築物與周邊環境的巡視及門窗安全檢查 2. 監控進出人員並記錄安全相關資訊，確保進出檢查正確無誤 3. 應對緊急警報和突發狀況，包括處理入侵、不良行為及其他潛在威脅 4. 熟悉安全程序及消防相關規範，具備處理火災、竊盜等事故能力 5. 操作監控設備，基本電腦操作並負責鑰匙及門禁管理 6. 協助住戶處理糾紛，提供訪客登記及引導服務，保持良好溝通服務能力 7. 負責撰寫值班報告，記錄安全事件並定期彙整相關數據 歡迎您加入我們的團隊，期待您的加入，共同守護安全！

1. 負責日、夜間安全巡邏與監控，包含建築物與周邊環境的巡視及門窗安全檢查 2. 監控進出人員並記錄安全相關資訊，確保進出檢查正確無誤 3. 應對緊急警報和突發狀況，包括處理入侵、不良行為及其他潛在威脅 4. 熟悉安全程序及消防相關規範，具備處理火災、竊盜等事故能力 5. 操作監控設備，基本電腦操作並負責鑰匙及門禁管理 6. 協助住戶處理糾紛，提供訪客登記及引導服務，保持良好溝通服務能力 7. 負責撰寫值班報告，記錄安全事件並定期彙整相關數據 歡迎您加入我們的團隊，期待您的加入，共同守護安全！

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.行銷與交辦事項處理 門市店員是公司與顧客溝通的橋樑，其工作內容涵蓋商品銷售、顧客服務、門市管理等多個方面。此職位不僅可以培養顧客服務技能，還能夠接觸到各種商品和產業知識，是一個具有發展性的工作。 歡迎有興趣的人士加入我們，請將履歷表寄至指定信箱或前往門市親自遞交。

1. 協助解決操作上的疑難雜症 2. 提供適合方案供選擇 3. 維持環境整潔 4. 結算金額 5. 協助辦理業務 【上班時數】 彈性排班，可配合個人安排 1. 依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2. 國定假日及例假日需能配合上班。 【福利】 1. 保險制度：勞保、健保、職災保險、退休金提撥6％ 2. 休假制度：特休假、月休10天 3. 健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4. 各項補助：婚喪補助、傷病補助 5. 其他：購物享員工折扣 6. 工作環境：明亮整潔 【我們希望夥伴擁有的特質】 1. 有相關經驗者加分（無經驗可)！ 2. 誠信、 愛乾淨、細心，樂意向上溝通！ 3. 不怕犯錯勇於發問，懂得改進並獨立解決問題。 4. 擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 5. 喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 6. 熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。 【我們重視你】 1. 適時休假，是生活工作的平衡點。 2. 激勵獎金，你的努力公司看的見。 3. 接受更專業完整的培訓，給你一個值得深耕的未來。

1. 協助社區住戶服務 2. 人員進出登記通知住戶、包裏信件收發、行政事務、住戶交辦事項 3. 社區文書資料處理、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 協助宣導公司或會議重要資訊 5. 執行與協調社區事務、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6. 社區活動規劃與執行 7. 訪客引導及接待 8. 需輪值早、午班 9. 俱豪宅物業、飯店等相關服務經驗者佳

☆一起打造高質感的旅宿體驗，從「接待第一線」開始！ 你熱愛與人互動、對旅宿業充滿熱情嗎？ 加入 CHECK inn 集團，走進一間融合自然景觀、設計品味與智能科技的嶄新飯店！ 在這裡，你不只是接待人員，而是旅客記憶中的第一位微笑夥伴。 在安全、舒適又快樂的環境中，不斷挑戰自己、學習成長，開啟你的專業櫃台職涯！ ◎ 工作內容包含： ．房客入住、退房接待，處理房帳及相關事務 ．提供旅遊諮詢、協助交通安排（接駁、租車等） ．回應住客需求，協助期間事宜與服務安排 ．具備良好的溝通協調能力、客訴處理與紀錄能力 ．操作櫃台系統、電話轉接與留言服務 ．熟悉客房配置與館內活動、優惠內容 ．輪班交接確實，掌握營運資訊與特殊紀錄 ．管理零用金、保險箱與重要鑰匙 ．協助主管交辦事項與支援團隊日常營運 ．若館內配有機台，須熟悉操作及簡易排除故障 ◇你會喜歡的理由： ．穩定排班制度，早晚班皆有彈性安排 ．提供 健康美味的員工餐 ．外縣市同仁享有 超優惠員工宿舍補助 ．與來自不同國家的旅客交流，提升語言與應變能力 ．多元職涯發展，有機會晉升儲備幹部或轉職跨部門 ．創新、溫暖、沒有官僚文化的工作團隊 ○ 工作時間： ．輪班制（07:00–15:30／14:30–23:00） ．假日排班制，休假依公司制度 §我們希望你具備： 專科以上學歷 一年以上櫃台或旅宿接待經驗（具資深櫃台經驗尤佳） 熟悉 Word、Excel、Outlook 等基本電腦操作 具備良好的應對、紀錄、客訴與危機處理能力 能獨立作業並配合團隊協作

★結合自然與設計的溫泉秘境，等你來領航服務新體驗！ 歡迎充滿熱情與活力的你，加入 CHECK inn 集團，在創新與溫度並存的環境裡發展管理職涯！ §我們跳脫傳統飯店框架，融合智能科技與人文溫度， 讓每位賓客擁有賓至如歸的感受，也讓你擁有更多學習與成長機會。 你的主要任務包括： ●規劃與管理日常營運，確保服務品質與效率 ●執行在職教育訓練，培養團隊技能 ●控管訂房與客房資源運用，提升營運效益 ●協助現場跨部門調度：客務、房務、餐飲流程 ●妥善處理顧客問題與突發狀況，建立良好關係 ●管控館內人力成本與營運預算 ●掌握物資庫存與採購管理 ●支援設備保養、簡易維修與公共區域品質維護 ●執行集團政策與行銷專案推動 ●熟悉自助機台操作與簡易故障排除 我們提供： 月薪 $38,000 以上（視經驗與表現調整） 健康員工餐，吃得安心，工作更帶勁 外縣市住宿補助／員工宿舍優惠 專業職能培訓＋明確升遷制度 接觸國際旅客，提升語言與跨文化溝通能力 表現優秀者，有機會參與海外據點支援與發展 △我們希望你具備： 專科以上學歷，飯店或旅宿業 5 年以上經驗佳 具備團隊領導、培訓與跨部門溝通協調能力 熟悉前台、房務、餐飲等作業流程 具備基礎行政、成本控管、客訴處理與危機應變能力 英文／日文中等溝通能力（加分） 熟悉 Word、Excel，具打字基本能力

☆晚安不是結束，而是你閃亮的開始！ 如果你習慣在夜間保持敏銳觀察力與穩定節奏， 喜歡獨立作業並確保一切平穩運行， 那麼，大夜班的你正是我們正在尋找的星光守護者！ 在 CHECK inn 雀客藏居 陽明山溫泉飯店，我們提供的不只是夜間輪值，更是通往旅宿職涯進階的一大步。 ▲你的工作內容將包括： ．處理旅客 住房／退房手續 ．接聽轉接電話並 準確記錄留言訊息 ．提供在地旅遊資訊，協助旅客規劃行程 ．夜間入住接待與基本客務服務 ．簡易報表製作、資料建檔、備品配送等支援性任務 ．執行主管交辦事項，確保夜間營運流暢 ◎你將擁有的福利： ． 免費健康員工餐 ◆外縣市夥伴享超優惠住宿補助 ． 多元語言環境，國際旅客接觸多 ．智能系統搭配人性化服務，操作簡單不死板 ．穩定夜班機會，薪資優於業界，享 績效獎金制度 ．多元職涯管道，日後轉班或晉升皆可規劃 ◇工作條件與時段： ． 排班制（固定夜班），需配合輪休 ．上班時間：23:00 ~ 07:30（可視需求調整） ．高中以上學歷，無經驗可，公司提供培訓 ．熟悉基本電腦操作（Excel、Word、Outlook） ．持有普通／輕型機車駕照佳 ★我們希望你是： ．責任感強，能獨立作業 ．懂得傾聽與應對突發狀況 ．有服務熱忱，願意學習與成長 ．對旅館業懷抱興趣與長期發展動力

需符合以下條件擇一 1. 國內大專以上電機、電子、資訊、機械、自動控制等相關科系畢業。 2. 高中(職)以上電機、電子、資訊、機械、自動控制等相關科系畢業。 　並具有相關工作一年。 3. 具有丙級室內配線或工業技術士乙種電匠執照。 4. 具有電機、電子、資訊、機械、自動控制等相關技術士或電匠執照 　或或具有力系統相關工作一年以上經驗者 工作範圍： 院區機電設備之管理操作、保養、維護與緊急事故處理。 ★公司可以培訓考取證照，歡迎想一起打拼的夥伴們加入！ ★有機電前輩帶領，可以與同事夥伴一起學習一起成長！

本公司為資深報關行與運輸公司，現為拓展一站式物流服務，斥資興建600坪新倉儲中心。您將是新倉儲事業的首位主管，負責從零開始規劃、建置並管理整個營運體系，確保倉儲作業能與報關、運輸流程高效整合。我們需要一位不僅是管理者，更是流程設計師的專家。 核心職責（Key Responsibilities） A. 【啟動建置期】（佔初期工作比重50％） 倉儲運作規劃：根據客戶需求及貨物特性，設計600坪倉庫的最佳儲位、動線（Layout）及安全區域，極大化空間利用。 SOP 與文件建置： 從無到有建立全套倉儲作業標準流程（SOP），包含：收貨、入庫、儲位分配、盤點、揀貨、理貨及異常處理等。 團隊組建： 參與招募、培訓第一線現場作業人員，建立安全與高效率的作業團隊。 B. 【營運管理期】（持續性管理） 現場與人力管理： 負責日常人力調度、排班、效率監督及工安執行。 績效與優化： 制定並追蹤關鍵績效指標（KPI），如：庫存準確度、出貨準時率、儲位利用率，持續進行流程優化。 跨部門協作： 確保倉儲作業能無縫銜接公司的報關、車隊運輸及會計部門，達到資訊流與實物流的精準同步。 工安與法令遵循： 嚴格執行勞動安全規定，確保工作環境安全合法。 應徵者特質（我們期待的夥伴） 具備創業家精神：視新倉庫為自己的事業，主動積極解決問題。 出色的溝通協調能力：能有效凝聚現場人員，並與跨部門（報關、運輸）進行順暢溝通。 高度抗壓性：能應對新倉啟動期的挑戰與壓力。