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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 12/22
  • 行銷企劃
  • 台中市北屯區
  • 旭祐科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們長期耕耘政府標案的專業領域,擁有最多明星產品和客戶黏著度,但並不以此為傲,因為我們還在尋找優秀的你(妳): 1.負責政府標案或行銷專案籌備作業、執行與結案,包含文案撰寫,新聞稿撰寫,聯絡廠商、設計溝通,結案報告撰寫等相關事務。 2.參與政府標案或品牌行銷企劃案的撰寫(包含產業與市場分析、創意發想、策略與活動規劃),籌備,執行與結案。 3.具備時程管控能力。 4.對於Word、Excel、Power Point等工具,擁有得心應手的實力。 5.擁有政府標案活動企劃三年以上經歷。 6.跨部門溝通協調。 7.新產品需求開發。 加分薪資項目:符合任一項加5分 1.具備網站前台概念 2.具備網站後台及資料庫概念 3.具備Google Ads 搜尋廣告認證 4.具備Google Ads 多媒體廣告認證 ※面試時請務必攜帶作品,包含政府標案服務建議書等(得標或未得標均可,書面紙本或電子檔均可),本公司不留作品,面試結束後由作者攜回。

  • 12/22
  • Fantazoo苗栗女裝服飾店門市銷售工作人員(苗栗市苗栗店)_請直接電洽0923-107-988預約面試
  • 苗栗縣苗栗市
  • 衣璐國際有限公司_Fanta zoo 女裝服飾
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,340~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

  • 12/22
  • 工務人員
  • 台北市士林區
  • 東建室內裝修工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。

  • 12/22
  • 專案經理/專案管理主管(室內設計師&現場施工工程經驗背景)
  • 台北市士林區
  • 東建室內裝修工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責專案的統籌與執行工作,具備良好的管理與溝通能力。 2.三年以上專案經理相關經驗者尤佳,能執行整合室內、結構等及細部設計發展。 3.公司與客戶間的溝通協調。 4.設計專案的進度與成本控管。 5.專案行政管理。 6.具備帶領同仁能力並控制團隊工作品質。

  • 12/22
  • 專案經理/專案管理主管(室內設計師&現場施工工程經驗背景)
  • 台北市士林區
  • 東建室內裝修工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責專案的統籌與執行工作,具備良好的管理與溝通能力。 2.三年以上專案經理相關經驗者尤佳,能執行整合室內、結構等及細部設計發展。 3.公司與客戶間的溝通協調。 4.設計專案的進度與成本控管。 5.專案行政管理。 6.具備帶領同仁能力並控制團隊工作品質。

  • 12/22
  • 室內設計師 (具商業空間設計經驗者佳)
  • 台北市士林區
  • 東建室內裝修工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具使用autocad繪製設計圖、施工圖的能力。 2.現場工地丈量。 3.具獨立完成專案能力。 4.具3D 基本繪圖能力者尤佳。 5.喜歡玩空間設計,對空間規劃有熱情者。

  • 12/22
  • 施工圖繪圖人員
  • 台北市士林區
  • 東建室內裝修工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用AutoCAD、SketchUp等專業繪圖軟體進行圖紙繪製與修改 (非設計) 。 2. 標註材料規格、位置、尺寸,確保施工準確性。 3. 確保圖紙符合法規與標準,並通過相關審核流程。 4. 定期檢查與更新圖紙內容,反映現場實際變更情況。 5. 與設計師合作,確保技術規範與設計準確實施。 6. 協助施工現場監督與指導,確保施工符合理想規劃。 7. 執行主管交辦事項 。

  • 12/22
  • 欄杆師傅
  • 桃園市蘆竹區
  • 丰互國際開發有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安全防護施作 2.具團隊合作精神,重視施工品質與安全 (男女不拘)

  • 12/22
  • 🌈工務,工地監工,現場人員
  • 新北市新店區
  • 建誠營造工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

  • 12/22
  • 廚房沾板
  • 新北市永和區
  • 闔家中式料理(闔家中式小吃店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 管理冰箱食材及冷藏設備,確保食材保鮮與存放規範。 進行每日食材盤點,維護庫存充足與採購準確性。 處理進貨驗收及品質檢查,杜絕不合格品進入廚房。 協助備餐,完成食材清洗、切割及初步調味工作。

  • 12/22
  • 炒菜師傅
  • 新北市永和區
  • 闔家中式料理(闔家中式小吃店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擔任中式熱炒菜餚的二爐,掌握多樣烹飪技術,確保出餐品質穩定。 2. 負責管理冰箱食材庫存,定期檢視並確保食材新鮮度與分類整齊。 3. 精確執行食材處理,包括洗切、調味,依據食譜準備烹調需求。 4. 開發新菜色及改良現有菜單,結合市場趨勢滿足顧客喜好。

  • 12/22
  • 兼職餐飲服務人員
  • 台北市中正區
  • 東門福餃子
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。 4.負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。

  • 12/22
  • 竹科廠務(水課)助理工程師-(需輪班-無經驗可)
  • 新竹市
  • 台灣威立雅再生服務【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水處理(純水、廢水、回收與其他系統)系統保養、操作、監控、處理、紀錄。 2.水質取樣、各項儀器檢測分析、操作、校正。 3.水質分析實驗室管理與維護。 4.現場環境監督與設備巡視檢查。 5.物料庫存管理。 6. 6S清潔與其他支援事項。 7.其他主管交辦事務。 ※班別替換依各廠需求安排為主 1.常日班 08:00~17:00 (週休二日) 2.日班 08:00~20:00 (有日班津貼) 做二休二 3.夜班 20:00~08:00 (有夜班津貼) 做二休二

  • 12/22
  • PT人員
  • 台南市歸仁區
  • 冠慈有限公司(歸香植所)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 餐點配置,協助交辦事項 備料、整理食材

  • 12/22
  • 廚師
  • 台南市歸仁區
  • 冠慈有限公司(歸香植所)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 多元料理蔬食餐廳 料理需照公司SOP流程規定進行 會使用Rational蒸烤箱為佳 農曆初一跟十五需要上班 ※月休8天(排休),國定假日擇日排休

  • 12/22
  • 行政會計
  • 高雄市苓雅區
  • 歐米亞科技工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歐米亞科技股份有限公司秉持著「精益求精,創新為本」的精神,專注於空調與水機電工程領域,致力於提供高效節能的解決方案,為客戶帶來舒適的環境與卓越的品質。我們相信,透過創新的技術與優質的服務,能夠為人們的生活創造更大的價值,同時推動產業的持續進步。 1. 負責日常會計流程,包括記錄日常交易、管理應收應付帳款以及處理一般會計帳務 2. 協助公司稅務申報與法規遵循,確保財務運作符合規定 3. 與其他部門協作處理庶務行政工作,進行文書資料整理與維護 加入我們,一起成為推動行業進步的力量!

  • 12/22
  • 【商用運輸設備】金融業務菁英(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • 日盛台駿國際租賃股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 提供客戶各式車輛的分期服務及安全穩定的資金來源 ★ 日盛集團於2022年底與台灣工銀租賃合併,成為「日盛台駿國際租賃股份有限公司」;且於2024年8月公開發行上市。因應組織擴編,故我們正積極招募人才! ☆ 歡迎想挑戰高薪/具服務熱忱/對業務有興趣的你,加入我們的行列 ☆ 【分期項目】 1. 以營業用車為主:重車、遊覽車、3.5公噸以上的營業用車…等 2. 新車、中古車貸款以及原車融資 以上皆可配合客戶的財務狀況去量身規劃並選擇出最佳方案! 【工作內容】 1. 商用運輸設備分期付款業務開拓及維護。 2. 企業小車分期貸款推廣。 3. 客戶名單蒐集及電話推廣潛在客戶。 ■ 我們提供完整的教育訓練&輔導員一對一的指導制度 ■ 保障底薪及完善的業績獎金制度 ■ 提供油資補助,成為業務出勤的最佳靠山 ※ 科系不拘,歡迎所有求職者與應屆畢業生。

  • 12/22
  • 【企業金融】金融業務菁英(新竹)
  • 新竹縣竹北市
  • 日盛台駿國際租賃股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴,與我們攜手共逐無限可能!★ ▌以B2B方式,開發與維護潛在企業客戶,提供客製化的財務規劃: 1. 電話推廣與實際拜訪企業客戶、了解客戶公司成長的資金需求。 2. 提出客製化的資金解決方案,分析產業財報及客戶公司營運狀況。 3. 進行客戶信用徵授信評估(與審查),協助客戶公司完成願景發展。 4. 客戶關係維護與貸後管理作業,以掌握客戶經營狀況。 5. 主管交辦事宜。 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展,我們提供... • 保障底薪、油資補助與獎金制度。 • 全方位的培訓課程/輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升(產品額度架構及跨售/ KYC方法/財報分析)。 • 軟實力養成(溝通力/簡報技巧/談判力/問題解決與邏輯分析能力)。

  • 12/22
  • 【企業金融】金融業務菁英(台中)
  • 台中市南屯區
  • 日盛台駿國際租賃股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴,與我們攜手共逐無限可能!★ ▌以B2B方式,開發與維護潛在企業客戶,提供客製化的財務規劃: 1. 電話推廣與實際拜訪企業客戶、了解客戶公司成長的資金需求。 2. 提出客製化的資金解決方案,分析產業財報及客戶公司營運狀況。 3. 進行客戶信用徵授信評估(與審查),協助客戶公司完成願景發展。 4. 客戶關係維護與貸後管理作業,以掌握客戶經營狀況。 5. 主管交辦事宜。 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展,我們提供... • 保障底薪、油資補助與獎金制度。 • 全方位的培訓課程/輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升(產品額度架構及跨售/ KYC方法/財報分析)。 • 軟實力養成(溝通力/簡報技巧/談判力/問題解決與邏輯分析能力)。

  • 12/22
  • 【供應商設備】金融業務菁英(台北)
  • 台北市中山區
  • 日盛台駿國際租賃股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴,與我們攜手共逐無限可能!★ ▌開發與維護潛在供應商企業: 1. 電話推廣與實際拜訪供應商企業。 2. 提出客製化的資金解決方案,分析產業財報及設備使用者營運狀況。 3. 進行設備使用者信用徵授信評估(與審查),協助其公司完成願景發展。 4. 供應商企業、設備使用者客戶關係維護及貸後管理作業。 5. 主管交辦事宜。 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展,我們提供... • 保障底薪、油資補助與獎金制度。 • 全方位的培訓課程/輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升(產品額度架構及跨售/ KYC方法/財報分析)。 • 軟實力養成(溝通力/簡報技巧/談判力/問題解決與邏輯分析能力)。

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