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1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 您具備儲備幹部條件嗎? 對餐飲服務工作有興趣且願意學習， 有企圖心，不怕挑戰， 有良好溝通能力和學習能力強， 透過升遷制度，接受全方位培訓， 志願擔當店舖主管的伙伴們， 歡迎加入COCO壱番屋「儲備幹部」行列!! 【錄取後需繳交合格餐飲業(一般+供膳項目)體檢證明 】

1. 車床操作 (含領料,倒角,換刀,洗料..等). 2. 產品量測、品質維護. 3. 機台設備維護，故障排除. 4.相關生產報表填寫 5. 配合公司培訓. 6. 完成主管交代事項.

1.產品製程管理。 2.生產計劃排程與人力控管 3.生產品質異常分析與改善 4.具良好的組織溝通與危機處理能力。 5.願意積極學習並接受挑戰者。 6.具餐飲或者中央工廠生產管理相關經驗尤佳。 7.其他主管交辦事項。 (基本工資起，視工作站另有加給、全勤獎金及加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

《薪資最高47K》 加入頂呱呱活力團隊，一起炸出你的未來！ 每天都在想怎麼讓生活更有味？ 來這裡吧！ 我們不只是賣炸雞，更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 在這裡，你能學、能玩、能成長， 還能邊工作邊交到志同道合的夥伴！ ★【共通職責｜日常任務】 加入頂呱呱，您將成為品牌精神的最佳代表： ✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 ✎介紹產品、推廣品牌活動 ✎維繫顧客良好關係，營造友善用餐體驗 ✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 ✎維持店舖整潔與環境安全 ✎配合主管交辦事項，確保營運順暢 ★【訓練員職級｜現場領導任務】 展現領導潛能，從執行者邁向現場指導者： ✎ 帶領團隊夥伴，提升現場服務品質 ✎ 熟悉各項設備操作與物料管理流程 ✎ 支援跨店輪調與現場應變處理 ✎ 執行員工培訓與工作輔導 【我們提供】 完整培訓體系與升遷制度 彈性排班與友善工作環境 員工餐優惠與多元獎勵方案 具競爭力的薪資與績效獎金 想讓生活不只是打卡上下班？ ★來頂呱呱，炸出你的未來★ #頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK

1. 生産設備檢查維修保養與記錄 2. 廠區設備檢查維修保養與記錄 3. 會水電維修佳

具備職能： 1. 檢查高湯、控制煮湯食材之斤兩及其品質。 2. 控制每日湯量，檢視每日宴會單，準備工作份內食材。 3. 檢視加工食材品質，拿湯時需控制操作及火侯。 4. 定期檢查食物溫度，需符合HACCP衛生標準流程。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

1. 營運人力調度、安排 2. 食品衛生管理(HACCP證照) 3. 營業器皿管理及配送 4. 具成本控制觀念 5. 廚房夜間清潔及消毒作業維持高品質 6. 熟悉器皿洗滌流程及藥劑安全使用知識 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

具備職能： 1. 餐前備料及食材庫存管理。 2. 協助主廚完成交付之工作任務。 3. 製做各式料理。 4. 隨時注意環境衛生清潔。 5. 配合加班、輪調。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

1.協助辦公室用品採購發放 2.維護教室環境、公共區域與設備之整潔 (視各公司規定) 3.協助行政人員或老師處理所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5 .設計及安排課程內容活動，以促進幼童身心的成長 6.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 8.全力配合及完成學校之安排工作 9.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

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1. 折床機台操作。 2. 計算材料尺寸、數量和種類。 ※會開小貨車及操作固定式起重機器者優。 (以上無經驗可，只要肯學習態度佳會有人專門教學)

1.FANUC操作介面 2.可獨立作業優先錄取 3.生產現場校車上線 4.量產異常排除 5.作業員工作安排 6.月薪4.5萬起,依工作能力洽談

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1.開發潛在客戶，拓展市場 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 3.負責國內業務接洽及業務推展

1.須熟悉word、excel 2.處理主管交辦事項，須配合加班 ★★ 注意事項 ★★ 意者請直接電洽，約面試時間；面試請準時，不克前來者請務必先來電告知

◆ 工作時間: 4-8小時一班 (早班06/07/08/09開始都有班. 中班12/13/14開始都有班) ◆ 工作內容: 內外場 或 外送 (各工作站有專人訓練) ◆ 薪資範圍: 時薪196-251 (表現良好有升級檢定) (實際現況月收入可在11000-30000之間) ◆ 休假方式: 採排休 (假日無法上班的人勿擾) ◆ 面試地點: 請直接到餐廳面試 ◆ 福利: 勞健保/員工聚餐/外送獎金(外送員)/國定假日兩倍薪水 ◆ 外送獎金另計 (目前現況約在3000-5000) 歡迎熱誠且想挑戰自己的朋友們加入.

◆ 工作時間: 4-8小時一班 (早班06/07/08/09開始都有班. 中班12/13/14開始都有班) ◆ 工作內容: 內外場 或 外送 (各工作站有專人訓練) ◆ 薪資範圍: 時薪196-251 (表現良好有升級檢定) (實際現況月收入可在11000-30000之間) ◆ 休假方式: 採排休 (假日無法上班的人勿擾) ◆ 面試地點: 請直接到餐廳面試 ◆ 福利: 勞健保/員工聚餐/外送獎金(外送員)/國定假日兩倍薪水 ◆ 外送獎金另計 (目前現況約在3000-5000) 歡迎熱誠且想挑戰自己的朋友們加入.

國際特赦組織反對任何基於種族、性別、性傾向或性別認同、宗教信仰、政治傾向、族群、國籍或社會出身、障礙或其他身份認同的歧視性行為或不合理差別待遇。 作為全球最具規模的人權組織，我們積極倡導和宣傳《世界人權宣言》和其他國際人權公約中所載的權利，並針對各種形式的歧視進行公開呼籲和教育，更透過遊說各國政府以消除歧視性的法律、對抗造成歧視的刻板印象、態度以及暴力。 歧視侵害了生而為人的核心價值；僅因一個人的身分或信念而侵犯他的權利就是歧視。歧視的存在讓世界永遠承受著不平等。面對國際上仍舊有許多人面臨制度性歧視與根深柢固的不平等 ，國際特赦組織台灣分會的目標是能夠使台灣在亞太區域中成為堅守人權保障的防線，藉由在台灣推動全面性《反歧視法》立法、監督並遊說政府以及與此議題相關之在地權利持有者社群及公民社會團體合作等方式，促進平等與反歧視為基礎的法制與政策變革。 本會希望聘請一位平等與反歧視政策專員，優先推動《反歧視法》立法遊說工作，並針對平等與反歧視議題進行法規與政策之研究與分析，尤其是針對原住民族、多元性別、身心障礙者與其他不利處境群體的權利拓展。 【工作內容】 1、政策分析研究與遊說文件撰寫 · 追蹤台灣《反歧視法》草案以及相關法規之修法進度，並透過研究與分析及時提供政策建議以便與與內部團隊合作發展策略與立場。 · 追蹤歧視性與仇恨性事件之人權侵害、事件發展、政策與立法影響及相關救濟。 · 依據國際人權公約與標準，針對台灣涉及平等與反歧視之人權議題（優先聚焦但不限於原住民族、多元性別、身心障礙者與移民），蒐集與分析相關資料、撰寫政策建議與相關報告。 · 針對交織性人權議題，如：人工生殖、科技與武裝衝突助長之基於性別之暴力與鼓吹仇恨性言論等進行政策分析研究。 2、倡議遊說與網絡經營 · 推動《反歧視法》立法。 · 協助涉及不利處境群體權利保障之法規修正，包括但不限於：跨性別者免經手術即可更換法定性別、身心障礙者不受歧視之權利保障、原住民族群與原住民權利保護等。 · 支援國際特赦組織全球的性別、種族與交織性正義之倡議，推動全球人權進展與本地政策遊說策略的銜接。 · 發展並維繫與公民社會、政府單位、學界與其他分會等的合作關係。 · 參與或籌辦研討會、工作坊、公聽會與政策對話等活動，代表組織參與多方利害關係人的平台與會議。 · 舉辦記者會，撰寫新聞稿、投書與聲明等相關內容。 3、內部協作與溝通 · 與組織內部其他倡議及遊說領域的專員合作，共同發展平等與反歧視與其他人權交織性的策略。 · 支援全球與區域組織的人權專案及協助處理策略性訴訟。

【職務內容】 1. 處理客戶詢價、報價及送審相關資料 2. 進行基本成本分析，協助報價評估 3. 辦公室日常採購事務（如文具、用品等） 4. 配合主管交辦事項，具備主動協調與解決問題能力 5. 需具備細心度與責任感，樂觀、積極 6. 熟悉excel、word操作 7. 純內勤職務，透過電話與Email與客戶聯繫，不需外出拜訪 8. ERP文中系統資料輸入與基本行政處理 • 穩定內勤工作環境，不用外出風吹日曬 • 氣氛輕鬆、主管願意帶人，適合新鮮人起步 • 表現佳即有機會調薪與升遷，我們重視人才的付出與成長！ 【福利制度】 ✔ 節日獎金｜直接發放現金紅包及禮盒，心意滿滿 ✔ 年終獎金｜依績效發放，不讓你的努力只換來掌聲 ✔ 生日獎金｜你的生日我們記得，用現金幫你加菜 ✔ 不定期旅遊＆聚餐

工作內容： ※熟悉AUTOCAD與SOLID WORKS※ 1. 氣液壓&手動夾治具設計 2. 2D(autocad)/3D(solidworks)圖面繪製 3. 機構設計&分析 ※應屆畢業生可，本部門有完善的教育訓練制度※ 公司資訊: 鴻池實業股份有限公司為興中行集團下的刀具事業部門,欲閱詳細資料請至以下網址: 興中行集團-http://www.sch.com.tw/webc/html/bmap/02.aspx 鴻池-http://hungchih.sch.com.tw/