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1.監督生產線操作符合生產作業流程 2.生產線6S工作環境及安全維護 3.生產投入產出及人員管理培訓 4.產品品質與工作安全監督及管理 輪班說明:做四休二,需日夜輪班(每三個月輪調一次) ★★★【限時加碼-新人獎勵金】★★★ 即日起面試且報到者,任職滿一定期間即享有「新人獎勵金共$20,000」,詳細領取條件依公司規定辦理!
新建案水電技工 依能力給薪,歡迎洽談
**工作內容簡單易學** 1.依照廚具安裝施工 運送至施工現場 2.無外無出安裝時需在廠內組裝工作 3.薪水會依能力和經驗做調整 4.要會開手排貨車 5.有想法我們可以談但自我意識過高者我們不合適 6.對工作中的夥半和遇到的人要有基本禮貌和尊重 7.爸寶媽寶不要來,做一休四的也不要來,總是理由一堆,幹話一堆的也不用來,我這不是幼稚園,不照顧小孩,只找有心工作的人 ✨無經驗者公司會培訓✨ 我要的是真心肯努力肯學的人
1.熟悉消防法及相關法令規定,完成對年度各類場所消防安全設備檢修申報、測試。 2.熟悉消防圖說 協助丈量尺寸、檢討、圖審、設計變更。 3.協助處理限期改善案件。 4.協助會勘現場巡查、及測試。
1.供2餐,輪班制 2.需要對中廚有一定的熟悉 3.廚房好上手歡迎新夥伴
👉 外線工程人員(無經驗可/月薪35K起/供餐+年終) 🎯 無經驗可,願意學習即可 🎯 穩定工作,長期發展 🎯 供餐+年終獎金+員工旅遊 🎯 學一技之長(電力/線路施工) 🛠️工作內容 1️⃣ 電纜線路架設與施作 2️⃣ 線路維護與簡易故障排除 3️⃣ 配合現場施工與團隊作業 4️⃣ 遵守安全規範,確保施工品質 👉 工作偏戶外,需要體力與配合度 👤我們在找這樣的你 ✔ 無經驗可(有師傅帶) ✔ 願意學技術、有責任感 ✔ 能配合團隊作業 ✔ 有相關經驗者佳(薪資可再談) 💰薪資待遇 👉 月薪 35,000~50,000元 👉 依能力調薪(會做薪水一定往上) ✔ 加班費另計 ✔ 表現好有獎金 ⏰工作時間 日班(實際時間可面談) 📍工作地點 台中市大雅區(依公司派工) 🎁公司福利 ✔ 供餐 ✔ 年終獎金 ✔ 員工旅遊 👉 歡迎: ✔ 二度就業 ✔ 轉職想學技術者 ✔ 無經驗想穩定工作者
我們為建築與室內裝修工程團隊,主要承接商辦、工廠及住宅等輕隔間與止水相關工程,服務對象包含建設公司、設計公司與一般企業客戶,提供從施作到完工的一站式工程服務。 學徒無經驗面談,1600起薪 半技師薪資面談~依工作技能及速度給薪 工作內容: 1. 依現場師傅指示,協助輕隔間、止水墩等相關工程之施作與組裝作業。 2. 搬運與整理輕隔間板材、金屬骨架、水泥砂漿等建材,並維持施工區域整潔與動線順暢。 3. 學習並操作基本手工具及電動工具(如電鑽、切割機等),協助測量、放樣及簡易施工。 4. 依工程需求協助基礎止水、防滲處理與相關泥作、填補等工作。 5. 配合現場安全規範,確實穿戴安全裝備,依照施工流程完成指派任務。 工作地點以台中為主 如工程需求至其他地區,外縣市出差供住宿。 歡迎對建築與室內裝修工程有興趣、願意學習技術的你加入我們,一起在輕隔間與止水工程領域紮實成長、穩定發展,期待您的投遞與加入。
日薪面談~依工作技能跟速度給薪 歡迎加入一起打拼 可跟朋友3~5人組對手合作 可做數量計酬 工作穩定不怕沒工作 **打混摸魚請勿打擾** 另有汽車駕照者或有汽車者佳。 面試地點:台中市太平區宜安街31號(台中為主,能外出其他縣市佳!會依施工地點變更)
〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.工作時段06:00-23:00,依早晚班安排 (每日工作時數8小時) 2.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明
1.配合室內師執行設計軟裝風格企劃提案 2.軟裝選品、軟件擺飾、門市展件陳列 介紹銷售 3.各專案的成本控管與執行 4.選品之議價與採購 5.傢俱解說與品牌介紹 6.協助公司文件整理、品牌分類、來客記錄表登記 7.協助空間配置提案與拜訪設計師、建商和代銷中心 8.主管交辦事項 考核期間起薪 NT$38,000~45,000, 考核期滿通過考核後,薪資可調整至 NT$40,000~50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制,依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。
從設計到施工完工,可獨立完成作業。 1. 精熟AutoCAD、SketchUp、3D渲染等相關繪圖軟體。 2. 丈量,放樣.完成設計圖(平面圖,立面圖,透視圖,管線圖等) 3. 需負責現場工班管理、與業主友善溝通的能力。 4. 熱愛室內設計產業,喜愛創作、細心、負責,協調工班調度。 5. 具備Office軟體文書處理的基本能力(如:發包作業、客戶會議記錄)。 6. 具創意、企圖心,並對工作有熱忱與團隊精神。 考核期間起薪 NT$38,000~45,000, 考核期滿通過考核後,薪資可調整至 NT$40,000~50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制,依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。
1. 配合公司的ERP需求,與相關單位討論並提出可執行的方式,並學習現有ERP相關需求調整與異常處理。 2. EIP電子表單簽核流程維護,學習如何將完整的流程表單撰寫出來。 3. 使用者問題分析與回饋。 4. 協助專案評估及開發進度的追蹤。 附加條件: 1.熟悉ASP.NET網頁框架、JavaScript/CSS/HTML語言基本操作尤佳. 2.熟悉資料庫語言和工具,如:MYSQL、MSSQL等, 有實務開發經驗尤佳。 3.三年以上相關工作經驗。 4.可配合出差尤佳。
1.個人電腦及網路設備設定、管理、維護。 2. 分析、解決網路通訊傳輸與機器設備問題。 4. 具 EMC Storage 相關維護經驗尤佳。 其他: 1. 需能配合機房維修時間上班及臨時緊急維修作業出勤。 2. 一年以上相關工作經驗。
1. 配合集團的ERP需求,協助現有ERP相關需求調整與異常處理。 2. EIP電子表單簽核流程維護,學習如何將完整的流程表單撰寫出來。 3. 使用者問題分析與回饋。 附加條件: 1.熟悉ASP.NET網頁框架、JavaScript/CSS/HTML語言基本操作尤佳。 2.熟悉資料庫語言和工具,如:MYSQL、MSSQL等, 有實務開發經驗尤佳。 3.一年以上相關工作經驗。
1.執行住民日常生活照護活動。 2.維護住民單位及整體環境清潔與安全。 時薪:每小時270元。 員工福利:享有員工旅遊、就醫優待、望年餐會等之福利。
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1.親子館館內設施,使用操作與維護 2.向顧客介紹館內設施特性與消費方式,主動提供顧客諮商建議 3.館內設施器具維護與清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.向客戶示範操作方法,顯示設備的優點,以協助顧客選擇 5.結帳作業、營業報表整理