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**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。

1.工程品質管理: 自主檢查、工程品質查驗、查核文書製作及管理、配合施工進度品管查驗。 2.負責各項品管行政工作(數量核對、日報記錄、自主檢查表)。 3.辦理各項材料檢驗及各工項查驗記錄及主管臨時交辦事項。 4.具公共工程相關經驗者更佳。

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、如廁等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合園所教學理念與幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案，教授幼兒學習，如：主題課程設計、品格教育等，以促進幼兒身心的成長。 5. 具愛心耐心，對自我的工作有責任感。 6. 全力配合園所的工作安排與活動。 【工作待遇】：39,126元至40,306元 ※按非營利幼兒園薪資支給基準表訂定之學歷給薪 【可開始上班日期】：115/10/30 【上班時段】：正常上班時段：08:00-17:00，早值上班時段7:30-17:00，晚值上班時段8:00-18:00，值班另給加班費。

1. 執行施工安衛自主檢查、現場安衛設備檢查、現場安衛巡察。 2. 施工現場環境安全衛生督導改善。 3.稽核輔導與檔案建置及改正作業。 4. 工程協議組織及會議執行、每日施工前工具箱會議、工地安衛教育訓練。 5.協助工程師、工地主任處理工程相關事務。 6.勞安文件及一級品管文件執行，報表製作與紀錄。

1. 環安衛表單e化系統管理及維護。 2. 潔淨室無塵衣維護管理。 3. 消防巡檢申報及建築物申報作業。 4. 輻射防護(機台臂章及教育訓練) 5. 潔淨室進出即時系統及參觀走道CCTV維護管理。 6. 化學品標籤及機台平面圖製作。 7. 職安業務績效統計分析及檔案管理。 8. 其他主管交辦事項。

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月：依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月，經考核晉升正式後，月薪調整為39,000～44,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排，加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~44,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

1.協助整理訂單 2.依訂單內容包貨出貨 3.依口味分類並篩選出品質不合格之產品 4.須搬重物及進出冷凍櫃 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.完成相關交辦事項

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月：依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月，經考核晉升正式後，月薪調整為39,000～44,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排，加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~44,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月：依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月，經考核晉升正式後，月薪調整為36,000～43,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排，加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪31,800~43,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

「我們不只是在賣一鍋小鍋，而是在城市裡，端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 ​如果你也認同： ✔ 一個人，也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭，比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你，是為了剛好的精緻，而不是將就 ​那你，就是我們在找的人。 ​【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~20:30(客人最後用餐時間，打烊整理完即可下班)，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日基本工時8小時，時數超出的部分皆按照勞基法以加班費計算。 【工作地點】 ◆ 橋頭區 : 橋頭糖廠店。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費36500元起 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在品牌學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 ​ 你將在這裡負責： ​將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 ​傳遞品牌故事，讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 ​維持吧檯美學，提供有溫度的互動服務。 在山雞翁，我們給予： ​【透明】 清楚的品牌來源，工作得心安理得。 ​【尊重】 我們不把你當臨時工，而是共同成長的夥伴。 ​【平衡】 準時上下班，讓你除了工作，還有自己的生活。 應徵方式： 現在就私訊我們，或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋，做到最好。」

1.在主治醫師指導下執行臨床醫療及照護工作。 2.提供病人或家屬疾病照護及健康教育。 3.主動協調其他醫療照護人員參與病人及疾病的醫療照護。 4.其他主管交辦事項。

穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 #專案徵才#歡迎外縣市藥師加入~ 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照，具兩年調劑經驗可擔任負責藥師者 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日 ＊ 每年調薪 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師

本公司專注於家事與專業清潔服務，主要服務台北市及新北市的居家客戶、退租及入住客戶，以及辦公室等商業場所，致力於提供穩定、細緻且符合客戶需求的清潔服務。 主要安排：台北市及新北市地區 工作內容： 1. 執行居家清潔、退租及入住清潔、大掃除清潔與辦公室清潔等服務。 2. 依照客戶需求及清潔作業流程，進行客廳、臥室、廚房、衛浴、公共區域及辦公空間的清潔與整理。 3. 正確使用吸塵器、鋁梯、清潔工具及各類清潔劑，並依不同材質選擇適當的清潔方式，維護居家與辦公環境品質。 4. 針對油污、水垢、灰塵及其他常見髒污進行處理，完成清潔區域檢查並維持環境整潔。 5. 依排定行程準時前往不同服務地點，主動了解客戶需求，保持良好溝通並提供專業服務。 無經驗者可參與教育訓練，並須簽署留任同意書；公司將提供清潔技能、專業工具、專業鋁梯、專業吸塵器及清潔劑使用等相關訓練，協助員工熟悉標準作業流程。 其他資訊： 1. 需自備100至150CC機車。 2. 薪資於每月5日發放。 3. 工作地點每日可能不同，服務區域為台北市及新北市，依居住地與交通狀況安排可通勤之服務區域。 4. 需具備有效率的溝通能力、主動服務態度、耐心與細心，並能妥善處理各類清潔需求。 歡迎對專業清潔服務有興趣，並希望累積清潔技能與實務經驗的人員加入我們。公司提供完整的教育訓練與專業工具，期待與您共同為客戶打造舒適、整潔的居住與工作環境，歡迎投遞履歷。

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

Responsibilities Lead daily operations for securities and derivatives post-settlement activities, ensuring consistent delivery standards and service quality across the team. Develop and implement business initiatives, client solutions, and operational projects aligned to securities and derivatives settlement objectives. Manage escalated inquiries and complex client requests, conducting thorough discovery and due diligence to identify root causes and recommend clear resolution actions. Design and deliver process improvements across settlement workflows, client service models, and technology enhancements to increase efficiency and reduce operational risk. Establish and maintain processing standards, policies, and procedures that support cost-effective and compliant operations. Coordinate with internal teams and external clients to evaluate service quality, identify gaps, and implement targeted improvements. Assess risk in operational decision-making, ensuring activities comply with applicable regulations, firm policies, and control standards, and escalate issues with transparency where required. Mentor and guide junior team members, building capability and accountability within the sub-team.

Responsibilities: Process securities and derivatives transactions end-to-end, delivering accurate and timely clearance and settlement in line with operational standards. Identify and resolve securities and derivative settlement issues, escalating complex cases to the appropriate teams and collaborating on effective solutions. Serve as a primary point of contact for internal and external client inquiries, providing timely and accurate resolutions to pre- and post-trade issues. Prepare and submit mandatory regulatory and exchange reports, including Day Trading and Omnibus allocation reporting, ensuring full compliance with applicable requirements. Design and analyze moderately complex operational reports to meet management requirements, support control activities, and inform decision-making. Monitor transaction processing for errors and apply procedural knowledge to recommend and implement risk-reducing solutions. Support the onboarding of new clients and the launch of new products and services, acting as an analytical and procedural resource for the securities processing team. Ensure all processes adhere to audit, control, and regulatory policies, and escalate control issues with transparency when identified.

Responsibilities: Manage the end-to-end clearance and settlement of Taiwan cash securities transactions, ensuring accuracy and timeliness across all processing stages. Identify, investigate, and resolve settlement issues, escalating complex cases to the appropriate teams and recommending actionable solutions. Analyse operational data using structured methodologies to surface process improvement opportunities and deliver recommendations to leadership. Monitor transaction activity to detect and correct errors early, reducing operational risk to the firm. Participate in the implementation of new products, platform upgrades, and assigned projects, contributing to operational readiness and smooth go-live execution. Identify gaps in existing policies and develop updated guidelines that streamline trade flow processes and strengthen controls. Deliver on-the-job guidance and informal training to newer team members, supporting team capability and continuity. Uphold compliance with applicable laws, regulations, and internal policies, and escalate control issues with transparency when identified.

- 來賓、訪客及員工進出門禁管制。 - 民眾諮詢服務與引導。 - 防火、防災及緊急事件之協助與應變。 - 客戶臨時交辦事項。 -因住客以外籍人士為主，需具備英文溝通能力，多益800分以上尤佳。 ．工作態度積極、認真，具責任感。 ．具飯店櫃台、飯店管理或相關工作經驗者佳。 ．排休制，需依現場需求配合輪班。

1.、每日工作10小時 2、負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3、監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4、針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5、安全維護管理、保障客戶生命和財產安全