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★★需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車）★★ 😎菜市場流動〝鞋子〝市場銷售人員(同仁均月薪七萬起) ✨✨✨論件計酬40,000~200,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ●本公司具競爭力的地方 提供強而有力並具高利潤的商品給您到傳統市場銷售 主管與同仁皆會一同協助您一起成長 ●入行成本 唯一成本僅需您自備一輛休旅車或小貨車及生財器具(腳架、伸縮桿、電燈...等器具) 算是入行做生意最低成本　風險極低 （多數夥伴進來不到一年的時間就將車貸還清） ●工作地點、時間 每日駕車至公司安排地點擺攤 位子遍部中部各大傳統市場 每日約莫0600駕車到攤位　1330收攤(會因市場作息不同而有所變化) 後續回台中豐原公司總部交帳補貨即可結束一日的工作 月末會由主管陪同盤點結算 ●休假 基本上沒特別事情會幫您安排一周休一日 如有需要或特殊情形可與公司協商安排 ●工作模式 可一人出攤也可雙人搭檔（夫妻、情侶、母子...等等） ★補貨地點：台中市豐原區 **具備駕照 需自備汽車(建議如Zinger.菱利.得利卡的客貨車） ✨不定期部門聚餐 歡迎想挑戰年薪百萬的你 福利制度 學長姐手把手教，團隊年輕氣氛好一起打拼 ．定期員工聚餐 ．年末尾牙.中秋禮品 ★須自備汽車★ 意者請直接電洽 ✨✨請下午4點至8點,聯絡人 傅小姐0976700882 ✨✨來電應徵或有疑問請來電洽詢,✅不以1111回覆訊息 ★★廣告商勿擾

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大型家具集團大溪倉儲作業人員 倉儲規模擴大擴編 第一梯次面試時間:8/7 第二梯次面試時間:8/21 工作地點:桃園大溪倉庫 上班時間:08-17:00 休星期日及星期一 星期一隔周固定加班一天，故平均月休六天 家具成品整備：作業員的主要工作是根據流程，將各種傢俱成品完成入倉或出貨。 環境單純 有基本體力者皆能勝任 薪水穩定 可保證長期收入 歡迎優秀的主動應聘 若履歷未更新或內容缺失者恕不主動通知

店鋪如下： 南港Citylink C棟9樓餐廳。 薪資說明: 1. 時薪$210(含全勤津貼5元) 2. 時薪加給： 當月時數滿120小時(含)以上，當月時薪$215起! 當月時數滿140小時(含)以上，當月時薪$220起! 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高290元! 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習，為自己調薪! 《上班時間》: 【早班】：09:00-15:00 (可面議，現場討論) 【中班】：12:00-20:00 (可面議，現場討論) 【晚班】：17:00-22:00 (可面議，現場討論) ▲排班4~8H，時間彈性可面議，歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班，時間彈性好安排! ▲可配合學校實習(時薪制或月薪制皆可洽談!) 《福利制度》： 1.符合勞基法規(勞健保、雇主退休金提撥、意外險)。 2.免費員餐、不定期店鋪聚會、在職員工用餐6折、員工與親友同行7折。 3.福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 4.獎金與津貼(需符合申請條件): 年終獎金、MVP獎金! 介紹人獎金:最高$32,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 5.年度免費健檢。 6.可配合學校實習。 7.有機會轉正式員工。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 8.停車費補助(依各店規範為主!) 【愛吃愛玩的夥伴，快加入我們吧!!】

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收集產品市場訊息，分析產業趨勢並進行產品定位 新產品開發專案之規劃、執行、設計及監控與查核 撰寫產品規格書及產品行銷資料等 協調整合跨部門產品問題分析解決及改善對策導入 負責對產品上線後的效果進行持續監控分析，定期進行全方位評估，不斷優化產品

在雅可樂多股份有限公司，總務與督巡工作是串聯各營業單位的重要角色！ 你將走進現場，讓每項管理作業都能穩定落實。一起用專業與行動，打造更完善的工作環境！ 1. 執行各營業單位現場巡查，確認作業流程、環境衛生及管理標準落實情形。 2. 規劃與執行巡檢作業，彙整現場問題、追蹤改善進度及確認改善成效。 3. 維護與優化各項管理作業標準，協助建立一致且有效率的作業流程。 4. 製作各項管理報表，整理與分析巡查資料，提交相關分析報告。 5. 處理總務資材、庶務及其他主管交辦事項，協助各營業單位順利運作。 如果你喜歡走進現場、解決問題，歡迎加入雅可樂多！

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

我們是一家專注於土木工程領域的公司，為客戶提供高效可靠的工程解決方案。我們的服務範圍涵蓋大型建設與運輸，主要客戶包括建設公司和基礎設施開發商。我們重視專業技能與安全操作，尋求有責任感的專業人士加入我們，共同完成重要的工程任務。 1. 負責操作吊車、起重機等重型機械設備進行土木工程中的吊裝作業。 2. 執行大型設備、材料的運輸與精準定位任務，確保操作安全與效率。 3. 依據現場主管指示，進行重物的吊裝、移動和安置。 4. 定期進行吊車及相關設備的檢查、保養及簡易維修作業，以確保設備的正常運行。 5. 確實遵守安全規範及操作手冊，並落實吊裝作業中的風險評估及安全措施。 6. 熟悉土木工程施工現場要求，能夠準確解讀吊裝圖紙及相關操作指令。 7.負責所屬車輛之保管、維護。 8.具吊卡車技能者優先錄取。 待優、福利佳、供餐、供宿、年終獎金

*日班/夜班/大夜班/假日班；工時安排仍按工作現場需求。 維持門市營運、進貨、補貨、清潔、收銀、顧客服務。 招募職位：正職員/兼職人員/大夜班人員 面試日期：電洽: 02 2747 3529 面試地點：7-ELEVEN 寶德門市: 105臺北市松山區八德路四段295號 297號1樓 現場面試，跨店媒合。 經錄取統一分發，面試後三天內回覆您! 分發範圍:松山區附近門市 請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件，當天現場面試洽談 !!! 法定項目:勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、就業保險、員工體檢、職災保險 其他福利:三節獎金/禮品員工教育獎助學金子女教育獎助學金旅遊補助員工團體保險 ★ 福儲信託 ★ 員工提撥金額公司再加碼，協助你累積另一筆退休金 ★ 年節賀禮 ★ 1. 三節禮金 / 禮品 2. 生日禮金 3. 勞動禮金 / 禮品 ★ 貼心補助 ★ 1. 結婚補助 2. 生育津貼 3. 旅遊補助 4. 進修補助 5. 喪葬補助 6. 急難救助金 7. 子女獎助學金 8. 子女教育補助 9. 資深員工獎勵 10. 內部加盟優惠 ★ 彈性假期 ★ 1. 特休假 2. 家庭照顧假 3. 安胎、育嬰、產檢與生理假 4. 陪產與育嬰假 ★健康守護★ 1. 年度健檢 2. 職災保險 3. 眷屬日活動 4. 專職護理師 5. 幸福講座 6. 員工心理諮商 7. 眷屬團保優惠 8. 駐點醫師服務 9. 媽咪健康手冊 10. 健康促進活動 11. 健康 7 步走 ※ 提醒：本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如：月薪、時薪等)而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。

在建工程監造，工地工程品管作業，包括材料抽驗、施工抽查、工地勘查、工程估驗、工程測設、竣工製作。工作地點，嘉義以南，依照公司標案地點執行（目前為嘉義縣、臺南市、高雄市）。

【職務內容】 一、門市銷售 ●負責介紹及銷售門市商品 ●提供顧客之接待與需求服務 ●主要工作內容為銷售門市產品及客戶服務 ● 有門市銷售經驗者佳，喜歡跟客人接觸 二、線上客服 ● 人手一機的時代，我們希望你可以熟悉並喜愛社群媒體 ●需經營該分店之社群媒體，回覆LINE@、FB、google評論、抖音，以上平台需要定時發文經營 ● 客服時間 11:00~20:00 三、其他主管交辦事項 【排假制度】 排休八天，遇國定假日補休 【高獎金抽成】 業績獎金是以開單金額用％數去計算，業績穩定，只擔心你有沒有能力賣出去(沙發抽2％，其它產品抽5％)

1. 商品視覺設計、開箱影片及小編圖文製作。 2. 製作圖片與素材搜集，透過官方社群、網站、APP 等數位管道，創造視覺影響力與話題熱度。 3. 協助 i划算平台UI、UX設計規劃。

國中各科輔導老師 開學晚班1600-2100 可長期配合尤佳 謝絕寒暑假工讀

【工作內容】 1.每日店頭營收核對及網銀存款核對 2.傳票編製、立帳作業及成本核對 3.損益表、資產負債表等報表編製及分析 4.審核有關各項交易收付之發票、單據及帳務處理作業 5.不定期協助至銀行出款 6.審核並申報營業稅、所得稅、營所稅等各項稅務作業 7.辦理公司稅務各項工作 8.執行主管交辦事項 【若您具備以下條件，非常歡迎您的自我推薦～】 ☑細心、反應能力快，能獨立作業 ☑善於溝通

對消防設備維護保養及水電維護保養肯學習社會新鮮人，歡迎加入。 工作內容大致上有: 水電消防設備測試保養。 緊急事件支援排除。 基本水電消防修繕。 業主及主管交辦事項執行。

【關於這個位置】 弦樂打擊團、合唱團、直笛團每週的團練能不能順利開始，取決於這個位置。 譜有沒有到位、老師有沒有收到通知、樂器有沒有修好、鐘點費有沒有結清——你是那個讓音樂能發生的人。 我們先說清楚：這是一份以行政執行為主的工作。 課務聯繫、譜務整理、經費核銷、家長通知，是你每天的主要內容。 它需要的不是創意，而是條理、耐性與可靠。 在專業樂團裡，這個角色有正式的名字：譜務與樂團行政。 如果你當過樂團總務、譜務或社團幹部，你知道分譜發錯一個小節，全團排練就會停擺。 這份工作找的就是知道這件事有多重要的人。 【你會負責什麼】 一、課務與團練行政執行(約 40％)：團練時段表製作與公告、外聘指揮與分部老師的聯繫通知、課表登錄、鐘點費計算與核銷。 二、譜務與樂器設備管理(約 25％)：樂譜採購、編目、分譜印製與歸檔；樂器保養排程與報修追蹤。 三、經費結算與採購核銷(約 20％)：藝文組經費結報、採購作業、才藝課程帳務與出缺勤管理。 四、展演、集訓與隨團支援(約 15％)：發表會與展演報名作業、活動當日場控與後勤、暑期隨團的帶隊與行政支援。 五、偶有臨時性支援需求，多為學校共同活動支援、資料彙整或家長電話回覆，不會經常發生。 【什麼由你決定，什麼不由你決定】 由你主責決定： 一、譜務系統的建置方式與管理規則 二、行政流程、表單與紀錄格式 三、例行事務的處理順序與節奏 不由你決定（由組長與主任負責）： 一、師資安排、聘任與課程規劃 二、預算分配與展演方向 三、與家長之間的政策性溝通與爭議處理 我們把這件事寫出來，是因為它是一種保護：你是聯繫窗口，不是決策者。 遇到需要拍板或有衝突的場合，由組長與主任出面，你不必獨自承受。 【我們在找什麼樣的人】 比起條件，這幾點更決定你會不會喜歡這份工作： 一、你從「事情順利運轉」得到成就感。譜歸好了、通知都送到了、團練準時開始——這種踏實感對你是有意義的，你不需要每件事都被看見。 二、你對音樂或樂團有真實的感情，但不需要靠它站上舞台。 三、你不介意決定不是你做的，只要權責清楚、你知道自己該做到哪裡。 四、你能把工作上的摩擦處理掉，而不把它帶回家。家長有情緒、老師在催，你可以記錄、回報、繼續往前。 五、你對重複性的工作有耐受度，甚至覺得那是一種安定。 【我們提供什麼】 一、經常性薪資達4萬元以上，具樂團行政、譜務或藝術行政經驗者，起薪面議上調。 二、加班依規定安排補休或發給津貼。 三、每年隨團出國一次。與樂團一同前往海外交流演出，全隊行動、費用由學校支應。 四、免費供餐（員工餐廳）、上下班交通費補助。 五、員工子女享優先入學權與學費減免（康橋幼兒園、小學部、中學部） 六、年終獎金、三節獎金、員工團保、意外險、勞退提繳 七、在職教育訓練 【關於工作型態，我們想先說清楚，建議詳讀】這一段是這份工作最需要你事先確認的部分。 一、上班時間 10:00–19:00。好處是避開早晨通勤尖峰；代價是每天晚上七點才下班。 如果你需要準時回家用晚餐、接送家人，或晚間有固定安排，這個作息會是實質的困難——請務必先評估。 二、暑期隨團行程：每年 3 次（出國5-7天 1 次、國內過夜2天約 2 次）。 全隊行動，由主任帶隊、組長統籌，另有其他帶隊老師同行。 你的身分是帶隊老師之一，同時負責行政支援——這幾天的工作強度會明顯高於平時。 三、11 月比賽前集訓：賽前密集排練期間需假日到勤 四、假日與非常態出勤合計：一年約10次，均依規定補休或發給津貼；其餘時間維持正常週休二日。 【關於團隊與發展】 藝文組隸屬推廣中心，中心下轄課後活動、藝文、探索教育、交通四組。直屬主管為張組長、劉主任。 推廣中心正在建立藝文組的職級架構，此職務為該架構的起點。 具體的晉升層級與時程正在規劃中，我們會在面試時說明目前的方向。

1. 生產線機台操作 2. 成品及半成品檢驗 ★不需輪班!!!! (固定日班或夜班) ★做四休二＜12小時制＞ 日班：08:00~20:00 // 夜班：20:00~08:00 ★無經驗可，歡迎社會新鮮人加入 ★學習意願高、對生產線工作有興趣者佳 ★具PCB軟硬板工作經驗者優先錄取 ◎提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者加入 ◎提供冷氣員工宿舍