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1. 配合上屬或主管安排執行工作. 2. 出貨包裝與學習各種工作事項.

1.提供顧客產品訂購、維修的內容與報價。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3.負責客戶端異常狀況之追蹤處理。

1. 居家服務開案接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務

1.協助外勞在台各項翻譯及客戶服務 2.文件翻譯 3.薪資3萬+獎金

視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 幫助師父處理日常生活各項雜事

1. 熟練使用AutoCAD繪製鋁製品工程相關圖紙及細部設計。 2. 進行鋁材結構設計，標註材料規格、尺寸及數量。

🚴‍️💨【線上點餐無內用-外送人員】強力徵求！ 你喜歡自由奔馳在城市間，並讓每位客人感受到暖暖的用心嗎？歡迎加入我們的送餐團隊，把美味快速送到顧客手中！ 🌟工作內容： 1. 根據每日路線與訂單清單，將餐盒妥善裝入保溫箱或餐袋，出發配送！ 2. 使用 GPS 導航，找出最佳路線，享受高效率的配送樂趣！ 3. 到達後與客戶確認訂單，並取得簽收或拍照存證，保證服務無後顧之憂。 4. 遇到配送異常（如地址找不到，臨時改地址）即時向客服回報，保持每單順利完成。 5. 外送結束後回廠完成狀態回報，交還餐袋與回單。 🚀這份工作適合喜愛靈活工作環境的你！ 準備好享受在街道間的馳騁感，以及給顧客帶來愉快用餐體驗的成就感嗎？❤️加入我們吧！

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1.按公司名單進行電訪追蹤 2.協助客戶完成評估

掃地,廁所,公共區域環境清潔整理,倒垃圾等

1.無塵衣(鞋)檢查分類、刷條碼紀錄、摺疊配對及真空包裝等相關作業。 2.完成主管交辦有關相關工作。 3.部分工作站需久站，偶有搬運物品需求（依工作安排）。 4.固定輪替休假，班表為休六日或休五日。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

~垃圾車司機~ 需駕駛17噸之車輛 有實際開車經驗 配合度高 刻苦耐勞 *積極進取優先錄取~誠摯歡迎您的加入*

🚢 讓每一份文件與每一次聯繫，都順利串起海運業務！ 在海運產業中，行政客服不只是處理日常事務，更需要掌握文件、資訊與溝通流程，協助團隊穩定推進每項工作。 📋 你將會： 1. 處理日常文書資料，完成文件整理、歸檔與電子檔案管理 2. 整理簽核文件、公文與海運相關資料，協助文件發送及追蹤 3. 接聽電話、回覆客戶詢問，提供海運業務相關資訊與行政協助 4. 協助跨部門溝通，追蹤文件、訊息與各項行政事項的處理進度 5. 處理零用金、銀行提存及各項費用繳納等基礎財務事項 6. 協助更新公司官網內容，使用辦公軟體製作報表及文件 7. 協助處理海運相關文件與資料 8. 支援人事及其他部門的行政需求 🌟 如果你擅長文件整理、資訊彙整與溝通協調，歡迎加入我們！一起讓每項行政流程更精準，讓海運業務順利前進！

《固定信義區大道路兩棟行政大樓》 [中控室或巡邏勤務] [包含建築安全檢查、進出管制、處理突發狀況] ·A案(單哨): 中控哨-每月約10~12個班 ·A案(單哨): 巡邏哨-每月約6~7個班(不需巡邏) ·B案(雙哨): 每月約4~6個班(一日兩次; 範圍不大) （需相關科系畢業(機械.電工等相關科系畢業)

．車道車輛引導、大廳人員管制及引導、定點與巡邏勤務 ．月薪47000元，滿半年再享久任獎金3000元 ．小月休6天，大月休7天 ．勞健保、勞退提繳、制服供應、節慶禮金、年終獎金依公司規劃發放 ．地點佳、薪資透明、休假穩定、長期發展

我們是專注於保全服務的專業團隊，致力於提供安全、可靠的環境維護服務，滿足如商場、大樓等多元化客戶的需求。本次職缺地點為北市信義區統一時代百貨，主要著重於晚班營運期間的安全管理。 工作內容： 1. 負責員工及訪客出入口安全管制，確保人員進出符合規範。 2. 管理卸貨區車輛調度及安全，避免阻塞及維護秩序。 3. 進行賣場內外的定期巡邏及安全檢查，確保環境無異常。 4. 處理各類緊急或特殊情況，例如突發事件或意外事故，立即採取必要行動。 5. 於閉店後執行安全勤務及相關作業，包含電力、門窗檢查。 6. 協助管理賣場設施，包括消防設備檢查、弱電系統監控等，保障日常運行。 7. 維護公共區域的秩序，提供第一線的資訊服務。 8. 記錄並匯報安全事件與巡邏狀況，確保良好的內部溝通與後續跟進。 我們期待熱愛團隊合作且有高度責任感的你加入我們，與我們一同守護百貨賣場的安全環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

《需正常投保，薪資轉帳》 💼【北市-信義區【DREAM PLAZA】夜班保全員-業三】我們正在尋找細心可靠的夥伴加入我們的團隊！🎉 📋工作內容： 1. 管理百貨公司員工出入口，負責人員與物品的進出管控，讓一切井然有序。 2. 指導並維持卸貨區車輛秩序，確保泊車流程順暢無阻。 3. 巡邏賣場及周邊設施，隨時留意不尋常狀況，快速反應並通報。 4. 在停電、火警或糾紛等緊急情況下，與相關單位協作解決問題，提供迅速支持。 5. 負責開店與閉店時的日常檢查，包括門禁、燈光及安全設備的狀況。 6. 為顧客及客戶提供各類疑問解答和安全建議，確保大家的安心與便利。 7. 協助隊員完成指派任務，團結一致讓每個流程順利進行！ 🚀不管你是有經驗的專業保全，還是對這份工作滿懷熱情的新手，我們都歡迎你加入！一起守護新開幕百貨的和諧與安全吧！👏✨ 準備好成為這個團隊的一份子了嗎？期待你的加入！🎯