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三重環河路站-計時服務員
保全人員/警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
A-Bao早餐店計時人員假日班(西區) 每個位置都有機會學習(需要背菜單價格) 我們需要有工作熱忱.抗壓性強.有責任的工作夥伴. 早餐店的餐期壓力大.客人要求出餐快速(趕上班上課時間) 動作要快是每個餐廳的基本要求.歡迎加入早餐的工作行列 工作內容為: 1.點餐手:招呼現場客人.點餐.接電話預約客人. 包餐.收送餐點.整理內外場.店內清潔 整理.製作餐點(吐司厚片)下炸物.製作 飲料.收店打烊工作. 2.飲料手: 招呼現場客人.點餐.接電話預約客人. 製作現場客人飲料(動作需非常迅速). 清洗飲料吧.茶桶清潔.咖啡機清潔. 收店打烊工作. 3.煎台手:煎台餐點製作.備料.製作菜單上的餐點. 準備隔天要用的材料.難度稍高.有經驗者 比較容易上手.
*視現場表現好~可另有津貼 1. 倉儲作業執行.等物流管理作業的人員
*視現場表現好~可另有津貼 1. 倉儲作業執行.等物流管理作業的人員
1.維護機台的正常運作,例行性保養 2.瞭解機台的運作原理,故障的異常排除改善能力 3.建立SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台一已成立超過65年,近10年有超過150位員工(佔公司規模一半)在崗位上光榮退休;現場新人享有一對一的師徒制教導,毫無經驗者亦可習得一技之長。 1.技術員比照甚至優於同業的薪資水準,亦有完善的訓練搭並配各式津貼及獎金制度,例如: (1)新人機台技術檢定5次均通過後,〝每月〝加薪2,500元。 (2)久任獎金最高24,000元,另外也有介紹獎金。 2.每年辦理晉升及調薪,每年發放年終獎金。 3.出勤:依照職位不同,按週休二日或排班制出勤;颱風假薪資照給。 4.夏季每日提供消暑冷飲給現場工作同仁;每月一次「點心日」同樂、增加情感交流。 5.其它多元福利:工廠供餐優惠、婚喪喜慶禮金、子女教育補助、旅遊補助、進修補助,外加每年免費健康檢查。 *各事業處及不同職務之實際福利措施與管理制度或有差異,均依規定辦理。
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台一已成立超過65年,近10年有超過150位員工(佔公司規模一半)在崗位上光榮退休;現場新人享有一對一的師徒制教導,毫無經驗者亦可習得一技之長。 1.技術員比照甚至優於同業的薪資水準,亦有完善的訓練,並搭配各式津貼及獎金制度,例如: (1)新人技術檢定5次均通過後,〝每月〝加薪2,500元。 (2)久任獎金最高24,000元,另外也有介紹獎金。 2.每年辦理晉升及調薪,每年發放年終獎金。 3.出勤:依照職位不同,按週休二日或排班制出勤;颱風假薪資照給。 4.夏季每日提供消暑冷飲給現場工作同仁;每月一次「點心日」同樂、增加情感交流。 5.其它多元福利:工廠供餐優惠、婚喪喜慶禮金、子女教育補助、旅遊補助、進修補助,外加每年免費健康檢查。 *各事業處及不同職務之實際福利措施與管理制度或有差異,均依規定辦理。
1. 具備基本機械識圖能力。 2. 2D/3D零件圖面繪製 (SolidWorks軟體)。 3. 基本力學概念為佳。 4. BOM表建製。 5. 完成主管其它交辦事項。
1. 製作報價單 2. 稽核內部成本與分析 3. 完成主管指示其他相關事宜 4. 蝦皮行政工作 ––––––––––我是分隔線–––––––––– ♡有這些條件會很加分♥ - 主動解決問題 - 良好的學習能力&習慣 - 細心耐心,具溝通協調能力和執行力 - ☺︎︎︎︎☺︎︎︎︎☺︎︎︎︎☺︎︎︎︎☺︎︎︎︎
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1. 大專以上建築、土木相關科系畢業。 2. 具現場管理施工經驗尤佳。 3. 可配合公司長期培養。
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.決定工程需求及規劃程序 .安排及協調工作完成所需之材料及人力。 .檢查及審視工作進度、設備及營造工地,以確保符合安全要求。 .監督營造工地及與其他營造計畫之協調工作。 .監督營造勞力工作人員之活動。 .確實填寫監工日報表,留下詳實工程進行的記錄資料。 .資料送審請款。 .需出差、需外派 需具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢} 工作地點:台南,新竹科技園區,需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 預約面試請電洽06-5938881林先生(週一至週五08:30-17:30) 立鈜科技 歡迎工作積極,有責任感的您
★ 擴大招募 現場營運正職人員 ★ ★ ★ 出席面試即贈送商品優惠券★ ★ ★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。
一、工作內容: 1.接聽電話、處理客戶訂單及售後服務 2.須熟練電腦進銷存系統 3.維護工作環境整潔,月底配合加班整理帳款(2~3天) 4.接受主管安排其他相關工作內容 二、薪資福利: 1.正式任用享全薪34000元,年假、獎金等福利。 2.有勞、健保(從薪資扣除)及6%退休年金。 3.保障年終獎金至少1個月。 三、面試須知: 1.面試地點:新北市汐止區康寧街149號2樓(同公司) 2.面試時間:周一至周五,下午1:30~4:30,建議來電預約 3.面試主管:葉小姐 4.公司電話:02-26957030#14
工作內容: 1. 按門市訂貨需求品項數量理貨(布丁.御便當.涼麵.三明治..等等),商品撿貨、分貨...等。 2.工作內容簡單,一學就會。 3.歡迎夜間就學者長期工讀者。 4.上班時間:18:00-22:00 (配合現場作業 早做完 早下班) 5.薪資說明:業績件數達成獎金1~~20000不等 6.三節禮品(禮金),上/下半年度業績獎金(依年資) 應聘公司名稱:鴻亞人力資源管理顧問有限公司 *面試預約請電聯 0922-273-509 鄭副課長