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帶位介紹、點歺、送歺、桌面清潔、工作岡位周邊清潔等等

1. 各項行政、庶務作業 2. 包材發料及生產入庫作業 3. 會使用office軟體 4. 會使用鼎新ERP系統操作 5. 主管交辦事項

負責廠區車輛管制及巡邏，意者電0963-066-890或0970-287-282黃柏人協理

1. 規劃並執行全英文教學活動，提升學生聽說讀寫能力。 2. 根據學生需求設計多樣化課程並開發適合教材。 3. 編寫教學講義，確保課程內容的學習成效。 4. 協助補習班舉辦的各項教學活動與主題日。 5. 定期進行學員學習成果評估並提供回饋。 6. 培養學生正確學習與生活習慣，提升自我管理能力。 7. 與家長保持良好溝通，分享學生進步情況與建議。 8. 持續學習與精進教學方法，保持專業教學水平。

1.具溝通力,工作態度佳,謹慎認真。 2.熟悉AutoCAD，建築圖說或相關繪圖工作。 3.協助繪製與修改設計圖。 4.主管交辦事項及其他行政事務。 考核期間起薪 NT$38,000～60,0000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～60,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

【工作內容】 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 7. 遞送帳單，請顧客付款或簽字

清潔人員是我們各分店不可或缺的角色，誠摯邀請您一起加入世界健身的行列! 《清潔人員的工作日常》 1. 分店環境清潔與維護工作 2. 運動器材清潔、浴室與洗手間清潔 3. 消耗品補充、垃圾處理 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動

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1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 我們的優勢 1.永慶不動產客戶指名度高.客戶最多 2.我們是永慶體系台中海線地區.規模最大.人員最多的信旺團隊.團隊目前在海線地區有4家店.(永慶1間.有巢氏1間.永義房屋2間)同仁多達80位.選擇比努力更重要 3.我們有多店聯賣.物件最多.業務人員最多銷售更快 4.系統智能經紀人.快速進入狀況..新人最佳利器 5.業界獎金最高.等於自己就是股東老闆 6.福利高於同業.每年國內.外旅遊.每月聚餐.生日禮金 不用懷疑快加入我們吧!

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工作內容： 1.按門市訂貨需求品項數量理貨(布丁.純喫茶.涼麵.御便當....等等),商品撿貨、分貨...等。 2.工作內容簡單，一學就會。 3.歡迎夜間就學者長期工讀者。 4.上班時段:11:30~18:30 (配合現場作業 早做完 早下班） 5.薪資說明:業績件數達成獎金1~~20000不等 應聘公司名稱:鴻旺企業社 *面試預約請電聯 0983605640 何副課長

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國際快遞文件及包裹整理( 移動/堆疊/分類貨物) 1.打字、簡易圖表內容存取 2.簡易電腦系統操作(系統介面為英文) 3.英翻中地址 條件： 1.文書處理熟電腦，簡易Excel操作 2.細心有效率為佳 3.需基本英文能力

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1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.協助搬運/組裝/吊掛業務(主要業務範圍為台南市以南) 2.協助廠內裝備、載具的維護保養或主管所安排的其他事項 ※若您符合以下特質，歡迎前來應徵 a.想學吊車或對吊掛搬運等大型機械有興趣者 b.具有責任感、抗壓性佳、注重團隊精神 c.時間配合度高、願意配合加班 d.身體素質佳(耐冷熱) 注意： ※此職缺需至梓官總廠進行面試和入職報到 ※提供交通津貼與住宿津貼。 ※適用期為三個月，試用後績效考核達標調薪 ※經主管核准，可申請各類符合業務需求之專業證照培訓 ※月休至少8天，若未休足日則依法發放應休未休加班費

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間配合會計師準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 7.需會使用文中系統 8.需了解支票開立相關作業 9.初二十六需拜拜及燒金紙 10.簡易清潔工作輪替 11.工作內容隨時配合老闆需求 12.需跑銀行

✅人員管理：招募、訓練與督導照顧服務員，安排排班與工作內容 ✅品質提升：辦理在職訓練、定期會議與個案研討，強化服務品質 ✅個案服務管理：安排照顧人力，進行電話關懷與居家訪視 ✅行政規劃與政府對接：負責政府補助、評鑑準備與經費核銷事務 ✅團隊協作：參與單位重要會議、跨部門合作，推動業務穩定成長 本職務需相關科系畢業，請參閱 https://ppt.cc/fKzKxx 說明 🎁【員工福利】： 和諧的團隊氛圍與專業分工 年終獎金、績效獎勵制度 節慶禮金與不定期聚餐活動 💡【我們希望您具備】： 對長照工作有熱忱，善於溝通與協調 熟悉照顧服務管理流程、了解政府長照制度尤佳 📞 歡迎具使命感與責任感的您加入，成為照顧者背後最堅強的後盾！