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工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：04:00-22:00(區間彈性排班) *每日排班至少4小時，每星期需工作5天（需含一天例假日），每週排班至少20小時，詳細時段請洽店長 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】

【門市工讀】 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段(如有時段上的問題，歡迎與店舖聯繫^^)： 1.07:00~13:00/14:00 2.11:00/13:00~16:00/17:00 3.16:00/17:00~22:00/23:00 4.假日班(一個月至少排班6天假日以上) 11:00/13:00~16:00/17:00 16:00/17:00~22:00/23:00 *歡迎至店鋪找店長或值班主管應徵(攜帶簡歷) *每週需給四天班，其中兩天為假日時段，每週總排班時數須達20小時以上 【外賣人員】 1.工作內容：準備食材及飲料、餐點販賣、整理清潔、販賣完畢食材及收取金額需交由值班主管盤點 2.工作時間：06:00-10:00 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： 05:00-09:00 15:00-20:00 17:00-24:00 20:00-24:00 每日最低排班時數4小時，每週最低排班天數5天，每週最低排班時數20小時。目前需求時段：早班、晚班、假日班（詳細時間可再詢問店長） 相關福利：享勞健團保險、免費制服、員工優惠餐飲等。

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： 04:00~08:00(OPEN班) 06:00~14:00 09:00~13:00 11:00~18:00 17:00~23:00 18:00~23:00 21:00~23:00(打烊班) 每日需排班工作4小時以上，每週須排班5天，每週總時數至少達20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

工作時段 ： 1.05:00-09:00 2.05:00-14:00 3.10:00-19:00 4.16:00-22:30 *每日排班4-8小時，週末需配合排班 *須能長期配合 *過年期間及連續假期需配合排班 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：應徵可mail履歷至店鋪:mos241@mos.com.tw，或到現場投遞履歷。 *詢問應徵問題請避開用餐期間 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1.從事氬焊、CO2電焊。 2.至現場安裝金屬帷幕。 ※具金屬帷幕安裝經驗者優先錄取。

安衛管理制度規劃與推動 督導單位執行安衛管理 化學品及危害通事管理和個人防護具配置規劃及管理 施工承攬管理 教育訓練規劃及實施 事故職災調查及改善 工安管理系統規劃與運行與自動檢查管理 廢水廢棄物設施協助維護管理 消防、健康衛生管理

1.根據貨物、商品的庫存量，執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。

工作內容： 1. 依生產排程與訂單需求，規劃並執行原物料、零件及成品之進貨、發料與配送作業，確保生產線物料供應順暢。 2. 管理原料、物料、在製品與成品之庫存水位，設定並控管安全庫存量，避免斷料或過度囤貨。 3. 辦理物料與成品之入庫、出庫、退料及調撥作業，確實登錄系統或帳冊，確保帳物相符。 4. 依品項特性進行分類、標示與規劃存放位置，維持倉庫環境整齊與動線順暢。 5. 定期執行庫存盤點與差異分析，追查不符原因並提出改善建議，提升庫存準確度與周轉率。 6. 追蹤物料交期與到貨狀況，必要時與採購、供應商及生產單位協調，確保關鍵物料準時到位。 7. 協助處理呆滯料與報廢物料，參與資源回收與庫存優化規劃，降低庫存成本。 8. 配合公司相關SOP與安全規範，執行物料搬運、堆高與存放等作業，確保作業安全與品質。 歡迎對物料與資材管理有興趣、重視細節與效率的您加入我們，一同優化汽機車保修設備與相關產品的供應與管理流程，成為支持生產運作的重要夥伴，期待您的加入並邀請您立即投遞履歷。

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

1. 認識、操作及維修牙醫器材。 2. 協助患者做好口腔衛生及保健。 3. 器械消毒、環境整理等。 4. 參與教育訓練課程。

【電子相關科系畢業首選 / 無經驗可】 我們有完整的系統化培訓，只要你是電子相關科系、看得懂電路板，沒維修經驗也完全不用擔心！ 工作內容 • 【儀表拆解與換件】依照標準程序SOP，對公司的測試儀表（如：電表、噪音計等）進行拆解、更換零件。 • 【測試與焊接】針對電路板(PCB)故障進行測試、焊接與修復。 • 【維修紀錄與歸檔】把每天維修了什麼東西、換了什麼零件，順手記錄下來。 • 【問題反應】如果發現某個產品常常壞一樣的地方，幫忙整理一下反應給研發部門，幫助產品越做越好。 為什麼你該加入群特科技？ •【穩定的產業環境】相較於一般消費性電子，工業用儀表產業受景氣波動影響較小。 •【專業技術深耕】能接觸精密工業用儀表核心，培養高門檻的專業維修技能。 •【完善的培訓體系】公司提供專業、系統化的維修 SOP 訓練，並有資深同仁手把手引導，幫助你快速上手。

協助幼教老師相關學童教學事務~~~~!!!!!!!

1.學童課業輔導，協助完成並檢查當日功課、輔導教導學生課業並配合學校進度上課。 2.勤與家長溝通聯繫，告知孩子學習狀況。 3 需要有高度的耐心、親和力。 4.需能指導教授高年級(小五小六)學生課業。

1. 【專案規劃與系統設計】 確認工程規範，規劃控制系統架構，製作動力與儀表清單，並完成線槽與電纜佈線設計。 2. 【設備與材料選型管理】 負責儀表、控制閥與控制盤的選型與詢價，協助材料清單編列及發包作業，確保設備性能達標。 3. 【控制邏輯開發與文件繪製】 撰寫控制邏輯、繪製邏輯圖及其他技術圖面，使用CAD軟體進行設計與優化。 4. 【現場支援與測試調整】 參與廢水系統的運行測試與性能調整，支援現場問題排除，包括儀表維修與設備檢修。 5. 【設備請購與出廠驗收(廠驗)】 依專案需求提出設備請購，並協助完成驗收作業，確保資材符合設計與工程要求。 【專業養成計畫】完善的在職教育訓練，幫助快速掌握儀電技術與公司產品應用。 【實務挑戰機會】接觸多元專案，從系統設計到現場實作，成就感滿滿。 【創新成長環境】與專業團隊合作，提升技能，成為儀電設計專家。

帶領團隊進行受查公司之財務及稅務審計工作。

▉ 職缺簡介 如果你對工作更多嚮往，你一定要來冠廚集團工作： 1. 更多生產技術，共同把台灣農產加工推向國際 2. 對料理充滿興趣！工作之餘嚮往做的一手好菜 3. 喜歡團隊合作，我們為您準備強力友善的隊友 4. 樂於學習！少挑戰，沒有成長，你會覺得人生好無聊！ ▉ 工作內容 1. 包裝、生產食物醬料產品 3. 生鮮物料處理分裝作業 4. 學習能力快，有產線經驗者佳 5. 執行作業區環境整理，清潔維護作業 6. 手腳俐落，需對自己要求工作效率及速度 7. 完成主管交辦事項 ▉ 公司福利 1、明確的獎金制度 本公司擁有多元學習的環境與達標獎金，期待有能力的員工一起加入努力。 2、定期聚餐 每月定期做市場考察，公司請客一起吃好料。 3、多元學習 管理等多層面的學習體系，可以從中學習獲得工作績效獎金。 ▉ 所需職能 ※具備產線經驗尤佳 ※具備食品相關工作經驗尤佳

1.收拾顧客用餐完畢之碗盤，擦拭、整理桌面、清運垃圾。 2.能機動配合工作者佳。 3.供應一餐。

協助現埸加工及機械組立。 ===廠務部門需求===