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1.收發文件 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

1. 負責成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 填寫施工日誌。 7. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。

1.具2D/3D機械視圖、繪圖能力， 熟悉操作需會繪圖軟體經驗者佳 2.熟悉板金機械圖面拆解及繪製經驗者佳 3.能實物測繪、設計外罩、水箱者佳 4.依客人需求設計及規劃各式機械設備、產品零組件結構，各部分尺度之繪圖

1.食品廠區廠務工程管理 2.擅估價、發包進度管理能力 3.熟悉水電或空調、機械、工程相關作業及流程尤佳 4.擅溝通協調、介面整合 5.機台設備簡易狀況排除 6.工程相關請款

1.專配半導體機台電路,剛開始不懂沒關係,現有主管會依據工作能力分配工作 無需穿無塵服 無出差 2.享勞健保.全勤.績效獎金.三節禮金.年終獎金.公司聚餐 3.學習態度優秀與能力優秀者薪資另計做提升 *半導體產業掌握了產業成長與創新的關鍵 為各產業不可或缺的一環

誠懇、熱心負責相關護理技術，個別性護理服務，配合醫療專業，妥善運用資源發揮醫療效果；協同跨專業團隊擬定計畫、執行與評量；保障個案權益與隱私，護理專業相關諮詢等工作。 1.外縣市者提供宿舍 2.符合勞基法周休二日，彈性排班 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有三節獎金及勞健保、勞退6％，工作有保障 5.培養臨床工作技能，增加臨床經驗 *具長照經驗者佳 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.績優獎金 5.輪值班獎金 6.證照獎金 7.介紹獎金 8.接待獎金 9.其他獎金 10.年度尾牙/春酒活動 11.不定時聚餐 12.年度員工健檢 13.公會會費 14.調薪3％ 15.長照獎金：依長照年資給予獎金。 16.績效獎金：依住民人數達標給予獎金，每10人加薪1000元。 17.員工宿舍 18.彈性的工資方案選擇，於面試時詳談： A方案-先領久任獎金$6000元/月。B方案-15天的白日12小時班。C方案-久任獎金$84000元/年。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

處理總務行政庶務，綜合辦理機構內之設備維護包含水電技能以及辦公用品修護，資源的維護管理，作好各項後勤支援。 1.提供人員電信郵務之服務，人員交通(含長輩接送服務)、文具伙食供應 2.貨品進銷存管理 3.廠商費用請領核銷作業 4.文件收發與檔案管理，行政事務處理,報表彙整與管理 5.庶務性事項 6.職業衛生安全事務(含公安及消防) 7.櫃台總機、參訪接待引導 8.其他主管交辦事項 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.激勵獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.調薪3％ 8.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 9.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.特休(年假) 3.陪產假、生理假等 ◆ 補助福利 1.結婚補助 2.生育補助 3.喪葬補助

對長輩社會工作領域有興趣，工作態度積極熱忱、主動學習、嚴守紀律、具工作熱忱、具抗壓性、對社工專業認同，提供家屬及個案與機構團隊之間的協調聯繫，增進雙向連結及互動。 •個案輔導、團體活動規劃與設計、活動帶領 •社區資源整合連結服務與運用 •福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 •個案入/出案評估、生活適應評估、定期身心照護評估、跨專業團隊討論 •評估服務個案需求及擬定處遇計畫 •撰寫方案計劃與執行成果報告 •結案追蹤、轉銜服務 •行政工作： 社政衛政聯繫與溝通、行政值班、顧客意見反應處理、主管交辦事項 督導協助團隊服務成效、協助解決問題與困難 督導及訓練團隊服務品質與審核相關服務紀錄 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.長照獎金：依長照年資給予獎金。 10.績效獎金：依住民人數達標給予獎金，每10人加薪1000元。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) 12.員工宿舍 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

1、小貨車司機，負責蛋品配送服務，路線固定 2、07:00上班 3、固定休星期日 4、無經驗可，公司願培訓教育新人，工讀生勿試 5、認真負責，吃苦耐勞，有責任心，＂啫酒者＂勿試 7、須備有手排駕照 8、需區域性業務開發能力 享★三節獎金 　★年終獎金 　★享勞健保、勞退６％ 　★團保福利 　★每年固定基礎調薪 月薪47500~56000以上(含送貨獎金) 固定休週日 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

一、工作內容 儲能、太陽能系統設計、測量、空拍及初步規劃等。 繪製線路、機電單線圖、昇位圖、銜接點配置圖及機電設備配置圖等。 檢視及修正工程設計、施工圖面及相關規範資料。 材料清單估算、編列BOM表、編列發包標單、預算編列。 二、專業技能要求： 熟悉太陽能發電系統設計，包含陣列規劃、直流配線、交流配電盤設計、逆變器配置等。 熟悉高低壓配電系統設計與規範，具備獨立設計能力及施工圖繪製能力。 熟悉台電併聯申請規範及相關法規（如電業法、再生能源發展條例、台電併網技術規範）。 熟悉AutoCAD、PVsyst等專業軟體，具備電路圖、施工圖製作及模擬分析能力。 具備基本的機械結構設計概念，如模組支架設計、防風耐震結構及施工安全設計。 三、工作經驗與實績要求： 曾獨立完成或主導太陽能專案（500kW以上尤佳）的機電系統設計，並實際完成台電併聯審查流程。 具備現場機電設備安裝、監造或驗收經驗，熟悉工程設計與現場施工差異處理。 曾負責過系統設計圖說之送審與核准作業，並能配合電業主管機關的審查作業。 四、證照與專業資格要求（非必備但加分）： 持有電機技師執照或乙級以上電匠證照尤佳。 具備勞工安全衛生主管（甲、乙級）證照尤佳。 五、能力與特質要求： 具備良好的邏輯分析能力，能快速解決設計及施工問題。 溝通及協調能力佳，能有效與團隊及客戶溝通設計需求與方案。 具高度責任感，並注重工程設計之安全性、耐用性及經濟性。

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裕雋生物科技股份有限公司是一家致力於研發與創新美容產品的公司，我們特別以開發全球性獨創的水母系列美容產品為傲！從創業初期至今，我們持續累積豐厚的美容產品開發經驗，並多次獲得業界的讚譽與獎項。如果你希望成為我們的一份子，一起改變美麗事業的樣貌，這裡就是你的舞台。 1.每月整理應收/付 帳款文件及憑證 2.會計入帳作業 3.定期紀錄並核對相關帳籍資料 4.定期編制公司帳務報表,及其他財務分析資料等.. 5.發票(進項發票)及銷項發票開立及登錄 6.配合會計師稅務申報事宜 7.會正航ERP及實務經驗優先錄取 8.遵守主管交辦事項 我們為員工提供以下福利與支持： - 年終獎金，感謝你的付出 - 定期員工體檢，照顧健康從未缺席 - 勞健保和勞退提繳金，有穩定的未來保障 - 每週週休二日，給你工作與生活的完美平衡 加入裕雋，我們期待熱情的你和我們一起塑造更美的明天！

1.工程計畫書、材料送審資料製作。 2.控管施工進度與品質、自主檢查與查驗。 3.須至工地現場現場協助主管確認進度、現場拍照核對圖面。 4.具交辦事項、問題回報協調及處理協助工地現場人。 5.協助核對圖面資料。 6.進度跟催等工作、熟悉使用一般應用軟體如Word/Excel等。 7.施工照片整理、施工日誌填寫及工程計價。 8.執行主管交辦事項。 9.具備公共工程品管工程師。 10.具有公共工程營建或工程公司經驗者佳。

1. 負責施工現場的監督與管理，確保施工進度與品質符合規範。 2. 進行施工圖繪製與審查，確保設計圖紙與施工要求相符。 3. 規劃施工進度並進行工程估算，管理預算與成本控制。 4. 管控工程材料和設備的採購及使用，確保資源運用最佳化。 5. 執行工地安全檢查，確保符合相關法規與安全標準。 6. 協調分包商及各項工作，確保施工過程順利無誤。 7. 檢測施工品質並解決工程技術問題，確保建築結構安全穩定。 8. 編制施工報告與工程相關文件，保持與業主及團隊的溝通順暢。

1.大型超市，量販店商品整理陳列。 2.全聯通路商品整理陳列。 工作服務範圍：桃園地區。

＜通電速遞＞徵日間兼職郵務士/假日兼職郵務士(本職缺為承攬制)能長期配合者優先錄取) 工作內容: 投遞大樓及社區之信件(單日上班時數於工作時間內自選5~8小時) 適合對象: 1.大夜班從業人員 2.夜間部學生 3.有個人因素而無法從事正職工作者 4.二度就業

1.協助司機搬運與清點貨物。 2.協助司機辦理出貨相關單據。 ★語言部分：懂基本英文字母即可 ★具《堆高機證照》尤佳 ★常日班上下班時間 08:00-17:15 ★有送長途送貨時，須配合提前於4:00-6:00之間上班 ★週六依據產能需求安排出勤，週日則為固定休假日。

綠的傢俱集團深耕國內系統家具產業四十餘年，我們擁有領先業界的全室系統規畫設計能力和優質企業文化，為迎接企業高度成長，我們急需設計好手加入我們，如果您具備相關經驗或是應屆畢業生，您就是我們熱切期盼的潛力人才。 我們提供前五個月3.5萬保障薪資，更為您規畫一系列完整室內設計課程，想要挑戰百萬年薪高獎金嗎，歡迎您加入我們的行列。 有室內設計及裝修經驗的同業前三個月4萬，需經過公司面談測試合格。 工作內容 1.為客戶進行相關室內設計規劃，提供室內空間美學概念、協助客戶完成夢想居家空間。 2.探詢客戶需求並提出專業建議，協助客戶解決居家空間等各項問題。 3.品牌推廣及產品銷售。 4.顧客關係建立及維繫。 ＜薪獎制度＞ 底薪+高額獎金 ☆ 個人業績奬金:月銷售達成奬金、季業績達成奬金、競賽達標獎金 ☆ 年度達成國外旅遊奬勵