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高、低壓工程規劃設計，監造

※ 具備5年以上數位行銷相關工作經驗；相關平台建置能力。 ※ 以專案管理能力及數位行銷平台規劃經驗，規劃專案系統數位行銷工具、建置數位行銷平台。整合公司各方資源及應用CDP策略以期到達最大效益。 1. 數位行銷平台建置 2. CDP功能規劃、客戶經營協作 3. 數據洞察、成效分析 4. 其他專案事項

1.負責新建工程監工、勘查及各種協調作業 2.負責營造建物的工序、工法 2.監督控制工程的執行進度與施工品質 3.新建工程施工進度檢討與改善 4.具勞工安全之經驗者為佳

一、全廠設備、水電、空調...等相關運轉、維護保養、巡檢...等工作 二、全廠異常處理與溝通協調。 三、建立並執行廠務相關作業，保養維護排程、表單製作與執行能力。 四、建物公共安全、消防安檢、環保相關事宜處理。 五、協助行政、總務、庶務及各項工程管理與其他主管交辦事項。 **(需具備專業證照及資深經驗者) 工作地點:大園區(偏中壢)/龜山區(偏林口)/蘆竹區/楊梅區/平鎮區

一、全廠設備、水電、空調...等相關運轉、維護保養、巡檢...等工作 二、全廠異常處理與溝通協調。 三、建立並執行廠務相關作業，保養維護排程、表單製作與執行能力。 四、建物公共安全、消防安檢、環保相關事宜處理。 五、協助行政、總務、庶務及各項工程管理與其他主管交辦事項。 **(需具備專業證照及資深經驗者) 工作地點:大園區(偏中壢)/龜山區(偏林口)/蘆竹區/楊梅區/平鎮區

一、物流倉儲建置:配置圖面繪製、需求確認、工程監工、溝通協調。 二、自動化設備: 規劃設計、建置監工、追蹤與優化。 三、創新設備:研究、測試、評估、規劃、擬定及執行。 四、倉儲相關設備、自動化廠商及工程廠商開發。 五、支援及其他主管交辦事項，與配合不定期出差(國內)。 **資深者另議薪資** 工作地點:大園區(偏中壢)/龜山區(偏林口)/蘆竹區/楊梅區/平鎮區

一、物流倉儲建置:配置圖面繪製、需求確認、工程監工、溝通協調。 二、自動化設備: 規劃設計、建置監工、追蹤與優化。 三、創新設備:研究、測試、評估、規劃、擬定及執行。 四、倉儲相關設備、自動化廠商及工程廠商開發。 五、支援及其他主管交辦事項，與配合不定期出差(國內)。 **資深者另議薪資** 工作地點:大園區(偏中壢)/龜山區(偏林口)/蘆竹區/楊梅區/平鎮區

1. 帳務/客訴案件審核督導及處理 2. 部門目標及績效管理 3. 物流營運模式及專案規劃推動與執行 4. 各物流站點員工管理(須配合移動巡視管理) **工作地點: 新北市三重區

1. To execute and manage the daily operation in fulfillment center 物流中心、倉儲站所營運管理 2. To execute warehouse rule and regulation倉庫規範執行與佈達 3. Order fulfillment and exceptional issues handling訂單執行與異常處理 4. Process Coordinating and Process improvement流程協調與優化管理 5. Resourece management and deployment人員工作分派與調渡 6. Key Performance indicator achievement and planning物流KPI達成與規劃 7. Project Implementation 專案執行與回報 8. Cross funtion comunication and coordination跨單位溝通與協調 9. Understand WMS funcationality and adoptation 了解與應用倉儲管理系統

1.負責電銷人員之教育訓練及激勵活動等、話術教材編寫。 2.電銷人員相關招募事宜。 3.帶領團隊部門業績達成。 4.支援線上主管及其他主管交辦事項。

1. 線上活動/實體活動規劃提案與執行。 2. 帶領團隊成員完成活動專案。 3. 各式行銷活動成效追蹤與分析。 4. 異業合作規劃與操作。

1.依處內策略發展規劃及執行人才招募、甄選與任用。 2.與需求單位跨部門溝通、協調及人才需求對焦。 3.拓展多元招募管道及專案推動。 4.處內人事流程及管理規範制定。 5.處內新人試用期追蹤、關懷及提出績效提升改善計畫。 6.其他主管交辦事項與專案協助 工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近) **可接受國內出差，資深者可再另議薪資**

1.網路投保業務及人員管理。 2.線上行銷專案企劃推廣、業績達成及獲利損益之掌握。 3.相關系統之優化、合作洽談及問題解決。 4.保險市場策略與分析。 5.單位執行計畫擬定。 官網：https://www.momo5188.com/?mdiv=1000200000&cid=footer&oid=12&mdiv=1000200000-bt_0_195_01-bt_0_195_01_e8&ctype=B *集團子公司聯合招募*

在資訊科技處我們重視團隊合作精神，氣氛相處融洽。在此您有機會接觸到核心技術，並有完整的教育訓練，透明的升遷制度，歡迎您加入我們的工作團隊。 【職責說明】 1.軟體系統、服務與產品專案導入。 2.既有平台、網站與系統調整及精進。 3.釐清使用者需求並轉化成開發項目。 4.創意與新興網路應用分析及研究。

1.熟悉薪酬管理例行性作業，負責指導及帶領課內人員執行與完成各項薪酬作業。 2.具備薪酬設計與規劃經驗，定期檢視市場競爭性薪資調查能力 3.年度人力預算規畫、編列與執行。 4.人力資源管理報表分析及協助人力資源管理策略擬定。 5.依法令規範適時修訂薪酬制度及管理辦法及推行。 6.其他專案任務：如系統優化、薪酬結構優化等。 7.主管交辦事項。

1.規劃retail media事業佈局及策略執行 2.媒體產品合作推廣及廣告銷售 3.數據洞察及成效分析 4.其他專案管理

1.負責之品類部門業務人員管理。 2.負責之品類部門業績達成及獲利損益掌握。 3.部門策略規劃及相關計畫擬定。 4.市場操盤策略與規劃。

以專業的數位媒體操作能力，了解各媒體屬性，建置媒體平台。 整合分析數據、協調跨單位資源；具多樣創意的思考及執行力。 與業務單位合作，以利組織效能提升；讓媒體投資達到最大的效益。 1.媒體平台建置及廣告包套銷售 2.媒體策略規劃 3.數據洞察、成效分析 4.其他專案事項

1.精進專案規劃執行(流程改善/系統強化) 2.系統整合/導入專案 3.營運報表製作 4.人力運用/話務排班管理/成本管控/績效報表/標準作業/客服指標達成

※ 具5年以上數位廣告媒體採買相關工作經驗;需曾在媒體代理商或在數位媒體廣告部任職經驗※ 1.熟悉各數位廣告媒體平台特性 2.數位廣告媒體採買策略規劃及執行 3.數位廣告商開發與經營 4.具備面對面提案、簡報製作及數據效益分析能力 5.獨立作業及團隊合作兼顧 6.高EQ及良好的工作能力

1.開發、維護和優化更新搜尋推薦系統產品 2.進行系統資料統計分析及視覺化 3.協助團隊建立、維護優化數據系統

★仕事内容★ ・弊社の独自商品としてのレストラン向けのPOS及びオーダーシステム、 その他レストラン向けシステムを、台湾を含む海外（日本以外）に販売するに当たり、 発生する事務経理作業、在庫管理、輸出入業務、など ・台湾支店運営に関する各種事務経理作業、会計事務所との連携作業 ・日本本社の管理部への月次報告作業 ★MUST★ ・日本語ビジネスレベル以上/Ｎ1 ・関連業務経験５年以上 ・Excel,Word中級レベル以上 ・システム/ITに対して抵抗が無い事 ★BETTER★ ・貿易事務経験*海外へ納品商品の発送を行うため ★福利厚生★ 法定福利： ・労働保険、全民健康保険 ・法定休假 ・残業手当及び代休申請 ・定年退職金制度 企業福利： ・健康檢查 ・公司筆電手機 ●登録歓迎「パーソル台湾」で沢山応募しよう● www.persoltw.com ※各種募集されている案件の進捗と条件は異なるため、1件ごとの返答は致しかねますので、ご了承下さい。

1. 中台整體架構的設計、開發和維運 2. 數據服務化(API和標籤等)的設計、開發和維運 3. 數據採集、匯聚、開發和治理等數據工程的技術與流程規劃 4. 相關開源方案導入的研究和評估 5. 閱讀與工作相關的自選和指定書籍(每年至少三本) 6. 主管交辦的其他任務 **資深者另議薪資**

1.供應商對帳資料確認、請款文件核對及審核。 2.供應商欠款及缺憑後續追蹤。 3.供應商對帳疑難作業排除。 4.執行主管交辦事項。

能力優秀者，薪資可議。 1.相關工作經歷五年以上。 2.具陌生開發能力(建設公司、設計公司)，拓展市場，達成業績目標。 3.負責專案業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.溝通能力佳，有團隊合作精神。

1.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜 2.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核、各項數量計算及檢核等工作 3.工地一切相關工作事項 4.建案完工後，驗屋及交屋 5.協助社區成立管委會，完成社區公社點交 6.預售屋客戶變更作業

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 設計和實施網路架構和連接解決方案。 2. 部署和配置網路設備，包括路由器、交換機、防火牆、無線存取點和安全設備。 3. 配置和維護 VPN 通道和其他安全的遠端存取解決方案。 4. 監視網路性能並解決任何問題。 5. 執行常規網路維護和升級活動。 6. 通過實施適當的安全措施（包括防火牆和入侵預防系統）確保網路安全。 7. 創建和維護網路文件、圖表和程序。 8. 為終端用戶提供技術支援，並與其他 IT 團隊成員合作。

We are seeking a Consumer Insight Senior Specialist to understand shoppers’ perception of our brand, ensure customer satisfaction, and support marketing strategies. This role involves conducting quali and quanti research, social listening, and analyzing market share for valuable consumer insights. Main Responsibilities: 1.Consumer Perception and Satisfaction: Design and execute survey to gain insights into shoppers’ perception of our brand and services. Analyze data to assess customer satisfaction and identify areas for improvement. 2.Social Listening and Trend Analysis: Monitor social media platforms and online discussions to understand consumer sentiment, trends, and preferences related to our brand. Provide insights and recommendations based on social listening findings. 3.Market Share Analysis: Support category and product market share analysis by collecting and analyzing market data, including sales figures, competitor performance, and consumer preferences. 4.Insight Reporting: Prepare concise reports and presentations summarizing consumer insights, satisfaction levels, market share analysis, and recommendations for marketing strategies. 5.Collaboration: Collaborate with agency and cross-functional teams, including marketing, product development, and sales, to provide consumer insights that inform business strategies and decision-making.

1.Planning(work with team leader): -Watsons own/exclusive brand annual strategies and monthly campaign. -NPD launch plan. -360 marketing communication planning (BTL, ATL, digital media & social media), PR events and post-performance tracking and analysis. 2.Collaboration: #Internal -Work with cross-functional teams (Marketing, Trading OBE & SCD) to bring success to campaigns -Work with WIOB(Watsons International OB Marketing) in terms of brand marketing material review and integrated with local plan. #External: -Work with POSM supplier for brand POSM design &printing and develop artwork design of crossover project’s product package. -Work with agency (Advertising, PR, &Media Buy) on brand projects quality control to achieve objectives and goals and post-performance tracking. 3.Execution: -Annual strategies &monthly campaign implement. -Relevant POSM process and quality management. -Liaison with WIOB in terms of artwork design of crossover project’s product package and any artwork approval process. -Brand A&P management, monthly Promotion POP and EC banner rotational arrangement and execution. -Daily routine operation.

1. Responsible for strategizing, coordination, creation, management & execution of local member retention and communication strategy. 2. Spearheading member promotion ideation, planning activities in the campaign calendar at all levels (cross-category, local/regional/group initiatives, store specific) either through mass member or using segmentation methodologies to target member lifestyle or RFM. 3. Responsible for member data analytics for strategic and program planning. 4. Understand member needs and trends to ensure the most effective plans/programs are offered, driving member loyalty and O+O member sales. 5.Ability to drive a positive influence across cross-functional teams involve trading, operation, finance and external suppliers to deliver on CRM and campaign KPI 6. Day to day management and main area of responsibilities are: 6-1. solid grape of CRM data (with reference to market and sales data) for analysis and action 6-2. Member communication (MMP/RFM TMP) 6-3. Supplier collaboration (brand analysis and TMP) 6-4. Reporting and review (local, regional and Group levels) 6-5. A&P Management

1.Driving on buying KPIs-Salse, Margin, NPD, Stock, Market share monitoring the result. 2.Key Result Area *Total Margin and Total sales achievement *NPD and new brand development *Stock week and slow moving items controlling *Market data analysis and result 3. Suppliers management. 4. Promotion, space planning and execution. 5. Trading terms negotiation. 6. Internal cross-department communication.

1.國內外客戶拜訪開發並推銷產品 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.依顧客需求做報價及簽約，與維持售後滿意度

1.模具架設.射出條件設定.製程故障排除.試模。 2.上下模及換模與射出成型條件調整。 3.生產進度管理與控制。 4.設備保養管理與各項設備的設置、檢查，以及異常處理。 5.新產品試模事宜。 6.降低產品不良率，建立標準的生產作業流程，增進生產效率 7.產品、物料製程中的檢驗、落實品管作業 8.熟悉大陸工廠管理 9. 審查塑膠模具之設計、開模、試模，並針對問題檢討。 10. 審查塑膠模具之設計、開模、試模、監督模具制程，針對生產異常問題改善 11. 對產品開發流程熟悉，能將所設計產品順利導入量產 12. 建立生產系統標準化及自動化 13. 有射出廠5年經驗以上 14. 視工作需求須出差。

針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 協助規劃欲開發之土地包含重整計畫制定、建築規劃設計等 相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂 處理相關建築執照的申請作業、合建事務、產品研討、案件銷售企劃研議、銷售執行等

1.管理直營門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。

1. 工地（鋼構）推高機操作，下料、披料作業。 2. 推高機操作相關經驗及細心安全相關工作，完成工程進度。 3. 依工地主任、指揮人員的指示進行作業 4. 駕駛推高機多年經驗者優先 5.配合度不佳、工作玩手機講電話、長期酗酒、心浮氣躁者、慣性遲到放管者及路況不熟悉者請勿嘗試。

☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！不要再想了，趕快加入車麗屋吧！！ ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1.依據營業需求進行工程介面檢討並製作施工圖說。 2.負責展店工程評比、發包及成本預算控制。 3.負責分項工程工班現場指揮、調度。 4.指揮並監督工人，以維持工程的執行進度、環境維持、公安要求與施工品質。 5.與營業單位、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築法規問題等事務。 6.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8. 執行現有建物、店面之修繕維護工程。 9. 施工前提出預算報告，施工驗收後提出結案報告。

職責要求 1.負責MCU/DSP韌體開發 任職資格 1.具五年韌體開發經驗於EV charger或電源供應器 2.熟悉於電源轉換器控制，如LLC, buck, boost等 3.英文中等 4.須配合出差