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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/3
  • 【兼職/約聘】講師/顧問(雲林)
  • 雲林縣斗南鎮
  • 新藝國際企業管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具產、銷、人、發、財等一種以上系統觀念及專業。 2.曾有工廠管理或擔任高階主管具5年以上經驗。 3.具業務、現場、5S、品質、TPM、TPS、工業4.0等....輔導、授課實務經驗。 4. ESG、SIIR、SBIR、CITD、品牌等....專案撰寫提案及輔導能力。 5.產業分析、企業診斷、撰寫輔導規劃書與專案計畫書能力。 6.接受專案計畫指派至各單位企業。 7.依講師可行時段安排派案。 8.歡迎業界退休專業人士、不分專業領域性質(製造業者背景佳)。 9.需自備:筆電/汔車者。

  • 6/11
  • 個金_分行業務主管(桃園市)
  • 桃園市中壢區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.分行營運管理 2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 3.協助分行經理達成營運目標

  • 6/12
  • 網路工程師
  • 台北市內湖區
  • 和潤企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃/建置IT基礎架構 2.微軟AD/DNS/DHCP, 檔案伺服器、STORAGE管理 2.微軟SQL SERVER、Hyper-V虛擬主機建置及管理。 3.機房、網路、交換機設備維運管理及日常問題排除 4.Azure雲端、Office365 mail、SCCM、防毒管理。 5. 其他主管交辦事項 **需熟悉以下技能 1.熟悉OFFICE365 Excel/Powerpoint/Word 軟體 2.Windows Server作業系統、SQL SERVER

  • 6/12
  • ~(青埔捷運店)業務部門主管~
  • 桃園市大園區
  • 21世紀不動產(加盟店聯合徵才)(桃竹苗)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 888~888,888元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想展現你的實力嗎?我們正在尋找有才華的人才! 工作內容: 1.協助客人尋找適合的房地物件 2.房屋、土地案件開發 3.不動產交易(房屋、土地)租賃及買賣 4.定訂部門業績及部門每月進案量 5.協助組員與客戶洽談 6.定期主持部門會議

  • 6/12
  • 辦公廠房開發銷售人員-無壓力
  • 新北市汐止區
  • 21世紀不動產(加盟店聯合徵才)(北北基)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 仲介是一份迷人的工作,然商用不動產仲介工作內容又有別於一般住宅仲介, 以服務土地、辦公室、廠房、店面等商用不動產租賃、買賣為主,工作時程朝九晚六配合一般公司行號上班休假時間,公司輔導協助熟悉相關專業法令及實際業務作業,無期限享有安心底薪保障,成交另外有高額獎金,認真學習,高收入絕對不是口號。

  • 6/12
  • 【法遵總處】洗錢防制處專責人員
  • 台北市大安區
  • 遠東國際商業銀行
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制定並維護防制洗錢及打擊資恐相關政策與辦法。 2.確認各項防制洗錢及打擊資恐作業及管理規章依法規適時更新。 3.辦理全行防制洗錢及打擊資恐內部管理與教育訓練。 4.執行全行一定金額以上通貨交易申報作業。 5.其他防制洗錢及打擊資恐相關事務及專案。 6.主管交辦事項。

  • 6/12
  • 【人資總處】訓練發展資深專業人員
  • 台北市大安區
  • 遠東國際商業銀行
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理數位學習系統 e-HRD 及 數位轉型方案 ,並推廣多元學習模式。 2.發展並規劃各階層人才梯隊或潛力人才培育方案。 3.依人才發展策略進行年度訓練需求調查、分析、規劃、執行與成效評估,並控制各項專案計畫的執行與預算。 4.規劃與申請外部機構人力發展相關獎項,搭配活動推廣主管機關政策 5.管理並監控各項訓練政策、方針及程序(訓練及證照),並覆核人才培育措施(進修/獎勵/補助)之作業。

  • 6/11
  • 【Q600-2302021】QA主任工程師
  • 新北市中和區
  • 亞旭電腦股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Design quality aspect : 主導並確認 Design quality system 運作合乎要求: -RFQ,SOW&PRD quality review -DFMEA,DFX,TDM,Tolerance analysis完成 -熟悉IATF16949、VDA6.3、APQP、PPAP 2.NPI quality aspect 主導並確認NPI quality平台要求 -EV/DV readiness review check list -NPI ,FPY top defect RCCA -NPI test plan finaliza &設計 -NPI QTP fall items RCCA follow up 3.客訴處理 -針對重要客訴,進行處理。 4.Others -不定期之客訴&廠內之不定期會議 -產品設計品質管理、異常分析、追蹤&矯正措施確認

  • 6/12
  • 智慧型手機硬體設計及系統規劃開發主管
  • 新竹市香山區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 智慧型手機硬體設計及系統規劃開發 1. 具 Samrt Phone、手機、PDA 等產品硬體研發5年以上經驗 2. 具部級主管經驗 3. 熟 ARM SoC architecture, high speed HW design

  • 6/12
  • 稽核部級主管
  • 新竹市東區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具財會工作背景或擔任公開發行公司、證券或期貨相關機構之稽核人員5年以上。 2.上市公司稽核主管經驗3年以上 3.具有電腦程式設計師或系統分析師等專業工作經驗滿者尤佳。 4.能獨立作業並可接受不定期短期出差(台灣廠區、海外)

  • 6/12
  • 專利訴訟律師
  • 新竹市東區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. LL.M or J.D. degree from law school in English speaking area is required. 2. At least 2 years of experience in handling cross-border intellectual property related disputes, litigations, or patent license negotiations. 3. Technical background (E.E., Chemistry,Materials or Physics) is a plus.

  • 6/12
  • NB業務主管
  • 台北市內湖區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • NB業務課級至/副理主管 職稱: 課級至副理級 條件要求: 1. 大學以上畢業 2. 英文流利 3. 需具備5~10年NB ODM/OEM 業務經驗 工作內容: 負責客戶(HP為主) 連繫協調 / 物料管控 /生產作業管控等ODM相關業務事項

  • 6/12
  • 伺服器 RD專案經理
  • 台北市內湖區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 伺服器 RD專案經理 (內湖) 大學以上電子/電機/機械系/所畢, 具7年以上伺服器研發專案管理或物料控管經驗, 負責伺服器研發專案管理/客戶問題解決/產品流程及物料管控作業, 精通英文。

  • 6/12
  • 伺服器DFT 經理Design For Test
  • 台北市內湖區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 伺服器DFT 經理Design For Test Job Summary The DFT Engineer plays an important role in the development of test programs and as an interface for test application and diagnostics for Server product development. Job Description • Working with rest of the team to document DFT specifications • Developing, implementing DFT architecture and infrastructure • Deployment and implementation of DFT/DFD (Design For Debug) techniques for Server product • Deployment of DFT methodologies that reduce test cost and increase production quality • Defining the core test strategy, developing test models, creation of macro test rules and patterns • Verification of manufacturing test rules, creating the test specification, debugging manufacturing tests • Generating structural test vectors, analyzing and improving coverage • Working with designers on DQA, SIT, Diagnostics and manufacturing test engineering issues • Managing schedules and supporting cross-functional engineering effort

  • 6/12
  • 聲光學硬體理級主管能外派
  • 台北市南港區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 聲光學硬體理級主管 1.As a Hardware Manager in Compal of Nanjing, you’ll be engaged in active development of companies audio/optical cutting edge technology for products, involved in advanced and challenging embedded and consumer audio/optical products. 2.The role will also require working with company internal software engineering as well as company customers/partners. 3.In this position you will be responsible for leading the development, design and project management and also work “hands-on” 4Experience in Embedded processor based product. 5.Advantage for Qualcomm/MTK/Intel based product development experience. 6.Some level of knowledge of working with Android/Linux operating system. 7.Deep understanding of High Speed Board design concepts. 8.Deep understanding of EMC. 9.Experience in Acoustic Design/Requirements for mobile phone. 10.Experience in Camera Image Quality tuning. 11.Experience in Display/Touch Panel Design. 12.Experience with Product Mass Deployment. 13.Wide system level understanding. 14.Independent, strong self-learning and self-management skills. 15.Experience with customer engagement.

  • 6/12
  • IE高階主管處長級能外派
  • 台北市內湖區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責全中國區工廠IE相關工作管理 ,精通英文

  • 6/12
  • NB生產廠長能外派
  • 台北市內湖區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • NB生產廠長(副處級以上,美系客戶,生產NB產品,精通英文

  • 6/12
  • NB 業務處長/資深經理
  • 台北市內湖區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • NB 業務處長/資深經理 (有OEM/EMS經驗,新美系客戶,內湖)

  • 6/12
  • Chrome book LD
  • 台北市內湖區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Chrome book LD Major R&R : Leading the technology design programs for Compal Chrome Reference System with Google Chrome team, Intel Chrome team, … etc.  Need to have system technical design background, EE or SW, Chromebook … Well know the working model in Compal internal teams, EID/TD/CE …. and also how to support with Compal CG R&D teams. Must well know the Chromebook design working model with Google Chrome team and Intel Chrome team. Aggressive mindset, and with good communication skills Fluent with English, speaking and writing Could be traveling to China factory or USA.

  • 6/12
  • Qualcomm SOC硬體設計經理/主任
  • 台北市內湖區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Qualcomm SOC硬體設計經理/主任 (內湖) 大專以上電子/電機科/系/所畢,具5年以上高通晶片SOC AP電路設計經驗, suppose like 手機硬體研發工程人員, 華碩, HTC手機團隊,略通英文。

  • 6/12
  • 通訊協定軟體主管
  • 台北市內湖區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 通訊協定軟體主管 (內湖) 大專以上電子/電機/資工/通訊科/系/所畢,具5年以上相關職務(Portocle)管理經驗,負責LTE/UMTS/GSM/CDMA/TD-SCDMA通訊協定研發及優化、網路相關的問題、開發測試工具等業務。

  • 6/12
  • NPI處級/能外派
  • 新北市三重區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電源供應器新產品導入 2. 安排協ˊ調新產品在工廠端各事項 3. 新產品導入與所需新製程技術規劃

  • 6/12
  • QA品保經理/能外派
  • 新北市三重區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 品質系統的訂定、修正及稽核 2. 品質及相關活動(如 IQC,SQM,6 sigma/Lean/6S)的推行,DFx的主導 3. 產品品質計畫訂定及執行 4. 客戶端品質相關事項的解析及對應,工廠內品質的改善及提升 5. 品保人員的訓練及培養

  • 6/12
  • 製造經理/能外派
  • 新北市三重區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 督導與協調人、機、料之安排,已達成每日生產目標 2. 適時處理單位內一般的異常,以確保工作品質及作業流程順暢 3. 審核及處理單位內例行性之行政作業,使組內業務運作正常化 4. 執行改善作業,以縮短交期、提升品質與生產力 5. 定期檢討組管理損壞的結果,以確保各項目標的達成 6. 規劃並教導直屬部屬的專業技能,提升其能力 7. 執行安衛管理,以確保作業現場的安全

  • 6/12
  • 智慧裝置產業 FAE or TPM (課級~經理)
  • 台北市內湖區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] System architecture knowledge Schematic/layout review capability Product promotion Communication and technical support and debug with customer Customer project status tracking, risk control [工作能力需求] Fluent English 日文 N2以上 具備5年相關工作經驗

  • 6/12
  • 智慧裝置產業 Product Manager (理級)
  • 台北市內湖區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] 負責產品可行性評估、規劃、設計、推廣、協調、跨部門溝通 負責通路推廣,統籌產品行銷計劃、業務及客戶溝通協調 [工作能力需求] Fluent English [其他說明] 五年以上工作經驗,從事產品開發或產品管理達二年以上 二年以上電信網通市場工作經驗,從事產品規劃或海外業務行銷經驗 具產品創新能力及專案管理能力 溝通協調能力佳、良好的執行能力

  • 6/12
  • 智慧裝置產業 5G RF 軟體主管 (課級~經理)
  • 台北市內湖區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] Cellular RF driver tuning, Modem, RIL/AT (QMI) development. Collaborate with RF HW engineer for modem/RF device requirement. Collaborate with RF HW engineer for adjusting configuration and tuning work. Collection and analysis RF issues from carrier and lab test. Study Qualcomm/MTK documents and summarize for internal training. 負責5G/LTE/UMTS/GSM/CDMA/TD-SCDMA通訊協定研發及優化 負責手機及平板相關網路的問題 負責開發測試工具 [工作能力需求] Fluent English [其他說明] 產品生產時可配合出差

  • 6/12
  • 智慧裝置產業 Senior Windows driver Section Manager (課級)
  • 台北市內湖區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] 1. Windows device drivers development experience. 2. Experience in triaging issues related to HLK, Power and Performance, Stress n Stability. 3. Windows Debugging and Triage in Windows Device Drivers at the Platform level. 4. Debugging/Triage experience at one or more of the following domains - PCIE, USB, Connectivity, Power Management. 5. Experience on latest Windows 10 OS versions. 6. Ability to isolate the problem without source code access ie., using logs and other tools 7. Familiar with Linux open source development environment will be a plus. [工作能力需求] Fluent English

  • 6/12
  • 智慧裝置產業 核網軟體主管 (理級)
  • 台北市內湖區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] Familiar with 5G Core Network Function & Tracking 3GPP status Build/Maintain Platform (LTE, 5G Core Network) [工作能力需求] GSM/WCDMA/LTE/5G Protocol SW development/Maintenance – N2/N3/N4 熟悉虛擬化技術 [其他說明] 具網通廠相關工作經驗 對虛擬化5G Core Network 系統軟體開發有興趣者

  • 6/12
  • 智慧裝置產業 MEC (Multiple Access edge Computering) (理級)
  • 台北市內湖區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] 開發整合MEC 解決方案 Docker/Kubernets技術研究與開發 MEC建置與維護管理 [工作能力需求] 熟悉Kubernetes 微服務管理平台 kubeadm, kubelet, kubectl 熟悉Kubernetes Pod 基礎單元 (Pod Design Pattern) 與Kubernetes Service (Service expose, Rolling update,..) 熟悉虛擬化及 Docker Container 技術Namespace,CGroup, dockerd, containerd, runC [其他說明] 3GPP LTE/5G 通訊協定相關知識

  • 6/12
  • 智慧裝置產業 LTE/5G small cell L1/BSP 主管 (課級)
  • 台北市內湖區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] LTE/5G small cell bring up LTE/5G small cell L1/BSP SW maintenance and tuning Linux device driver development System stability and performance tuning [工作能力需求] Fluent English 具備相關工作經驗五年以上 [其他說明] 具對應國際性大客戶經驗

  • 6/12
  • 智慧裝置產業 LTE/5G small cell Protocol Stack 主管 (課級)
  • 台北市內湖區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] eNB/HeNB/gNB Protocol Stack 2SW development/Maintenance – Uu/S1/X2/N2/N3 Develop test cases Provide worldwide on-site support of IOT/FT/OT [工作能力需求] Fluent English 具備相關工作經驗五年以上 [其他說明] 具對應國際性大客戶經驗

  • 6/12
  • 智慧裝置產業 通訊協定(Protocol Stack) 軟體主管 (課級)
  • 台北市內湖區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] GSM/WCDMA/LTE/5G Protocol Operator & Customer requirements Implementation. GCF/PTCRB/IoT/Lab Test/Field Test support SIM/USIM/Data/IMS/Call/MM/RRC/RRM functions Programing Language C/C++ [工作能力需求] Fluent English 碩士畢,具備相關工作經驗五年以上 [其他說明] 負責產品為5G相關產品

  • 6/12
  • 智慧裝置產業 網路虛擬NFV (理級)
  • 台北市內湖區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] 網路軟體開發 NFV/SDN 技術研究與開發(openstack, Open Network Linux,etc.) 學習NFV/SDN相關技術 開發整合NFV/SDN解決方案 [工作能力需求] Programing Language Python 精通TCP/IP 熟悉OpenFlow, openstack 熟悉網路架構或相關服務,例如Firewall, Core Switch, Routing, DNS, Apache,…有證照佳 [其他說明] 具網通廠相關工作經驗 對虛擬化5G Core Network 系統軟體開發有興趣者

  • 6/12
  • 智慧裝置產業 雲端服務軟體主管 (理級)
  • 台北市內湖區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] 雲端服務應用及軟硬體架構建置及維運 5G,IOT,cloud computing 系統服務研究與新功能測試 配合專案開發及研究團隊合作設計系統架構 整合 Openshift 和 Kubernetes 等雲端方案建置及導入能力 [工作能力需求] 熟悉 Red Hat/Cent OS/Ubuntu 系統管理以及相關技術,有證照佳 熟悉 虛擬化相關平台架構建置及維運,如VMware, Xen, KVM 熟悉 監控相關工具經驗 例如PRTG, Whatsup, Zibbix等... 熟悉 open source/雲端方案研究及導入能力者佳AWS, Azure, Google, RabbitMQ... 能規劃硬體架構並執行相關備份和還原 良好的溝通能力,團隊合作和獨立作業能力 [其他說明] 具Cloud Infra相關工作經驗 對Cloud computing 及虛擬化5G Core Network 有興趣者

  • 6/12
  • 智慧裝置產業 採購主管 (課級~理級) 能外派
  • 台北市內湖區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] Parts Strategy Development Spend Management Contract Management Supply Base Management and Development Supply Quality & Sustainability [工作能力需求] Fluent English or Vietnamese 具部門管理經驗 具備相關工作經驗五年以上 [其他說明] 具派駐越南經驗及精通越南語者優先考慮 具對應國際性大客戶經驗 具有生物管、大廠經驗佳

  • 6/12
  • 品保部經理/能外派
  • 桃園市楊梅區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.ISO、IATF系統之維護與執行 2.負責品質目標、工作計畫之制定,督導與達成 3.負責客訴與品質議題處理,原因分析、對策研擬,再發防止 4.推動品質提升活動,持續產品品質改善,提升客戶滿意度 5.負責組織人力規劃與運作、績效考核與人員培訓計劃與執行 6.跨部門專案整合推動、溝通、協調及達成 需求條件: 1.具品保(含外部客訴處理/品質改善專案/品質系統/DCC)理級主管實務經驗3年以上,且實際部門管理經驗5年以上 2.會使用Office軟體 3.具英文讀寫能力 4.可配合外派

  • 6/12
  • 生技課課長
  • 桃園市楊梅區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生技課人員管理及年度計畫工作推動 2.機台製程技術改善/自動化開發導入 3.主管交辦事項執行 需求條件: 1.5年以上設備與製程感善相關經驗,5年以上管理經驗 2.具office操作能力、繪圖軟體(Auto Cad、Solidwork) 3.具基本英文聽說讀寫能力

  • 6/12
  • 設備技術開發部門經理/能外派
  • 桃園市楊梅區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.部門系統運作及年度計畫制訂 2.策劃年度設備效率提升專案. 3.負責督導專案開發執行進度 4.負責督導設備管理流程改善與效率提升 5.領導技術團隊,並因應組織發展培育人才 需求條件: 1.從事設備管理5年以上,管理職5年以上工作經驗,具備較強的責任心及領導能力 2.具設備規劃整合能力 3.具部門目標管理能力 4.熟悉ISO9000/ISO14000管理體系

  • 6/12
  • 業務副理/能外派
  • 桃園市楊梅區
  • (派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.市場開發、產品銷售、客戶服務、人脈運作、交際應酬等 2.客戶詢價、報價、客戶互動新產品設計以及圖面確認 3.耐落說明會舉辦及邀約客戶來訪參觀(含餐敘) 4.客戶異常及投訴處理 5.應收帳款的催收 6.月/季/年報告製作 7.CRM系統日報,客戶資料維護及行程安排 8.課內獨立經營管理,會議召開,人員培訓等 需求條件: 1.熟練操作辦公軟體,並熟練操作PowerPoint 2.能夠準確、快速的將希望表達的內容用文字表達出,英語讀、寫、聽、說能力具佳,能獨立與國外客戶溝通交流 3.有責任心、企圖心、積極、開朗、勤勞務實 4.五年以上電子市場業務相關工作及五年以上管理工作經驗

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