辯論社

1負責介紹銷售商品.服務顧客 2負責商品進貨.銷售.庫存管理.商品陳列及促銷商品陳列 3維持賣場清潔 4.POS系統操作.顧客收銀結帳 5.協助同事工作.完成主管交辦事項 **抗壓力強.具主動積極.親和樂群 **須長期培訓.不接受短期工讀 工作時間13:30-22:30 福利:生日禮金/中秋禮品/年終紅包 保險:勞保/健保/勞退金 制度:員工制服/績效獎金/SOP標準作業流程訓練.順暢的升遷管道

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

這是一個讓你開心上班、有活力、比太陽還早下班的好工作，好職缺數量有限，希望勇敢嘗試的你可以帶著一顆誠摯、認真的心來加入我們的行列！ ☑️【工作內容】 1.櫃檯pos機操作點餐出餐 2.餐飲製作及品質標準維持 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.個性開朗，具基本溝通能力 5.營業時間為05:00~14:00 6.通過各級考核與加計工作獎金，時薪最高可達210元 。 ★彈性排班 ★員工日業績達成獎金/月業績達成獎金

教授安親課輔小朋友的課業及常規 有兩年以上安親課輔經驗者

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給： 外場：通過櫃檯進階考試 內場：通過內場進階考試 通過以上考試另發技能加給：$1,000/ 月，月總薪可達：$41,000。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日，月總薪可達：$44,000。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給$500~$1000/月。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次，發放$50,000 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上者。

1.輔導學生背書，改作業及回覆錄音作業:協助老師幫學生補課。 2.為全英語環境，可以藉此增強英語口說能力。 3.若是有意願可培養為英語教師，畢業後亦可留至分校任教。 ＊如果有意願的老師，請您撥電話至分校約面試時間，須先做英語口試及筆試。 ＊我們現在需要星期一至星期五6點半至9點半的工讀老師。 ＊星期二和五可以者優先。 您可以視學校空檔斟酌排班喔 如果您對我們的工作有興趣，歡迎您加入我們。

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.有驗光醫療相關背景為優先錄取

餐點製作 環境整理 接待服務客人 供應員工早餐及午餐

1.於門市內提供商品面銷及銷售服務。 2.賣場補貨以及清潔工作。 3.商品上架與整理貨架。 4.做好顧客服務、商店形象維護。 5.進、訂貨；維護商品的品質檢查與衛生

1.於門市內提供商品面銷及銷售服務。 2.賣場補貨以及清潔工作。 3.商品上架與整理貨架。 4.做好顧客服務、商店形象維護。 5.進、訂貨；維護商品的品質檢查與衛生

1.指導學童作業，每日作業檢查，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.預習與複習學校功課、期中與期末考複習、批改評量考卷 3.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態，推動良好的親師關係 5.輔導學生行為，教育良好的生活習慣 6.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 7.主題式課程教學，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 8.櫃檯行政事務執行 9.協助與策劃推動分校活動

1.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2.電訪名單進行課程介紹，以增進報名意願 3.電訪資料key-in等電腦文書處理 4.電銷專案規劃、執行與績效追蹤 5.派發招生廣告傳單

1.完成班內例行事項（招生/留班/班務） 2.統籌班內各項活動 3.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 4.主管交辦營運計畫執行 5.協助教師處理教學上的行政事務 6.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 7.介紹補習班課程，協助補習班招生 8.有志成為“好好接班人” 員工福利： 1.每年定期員工旅遊（國內/國外） 2.招生獎金、季度留班獎金 3.享勞保/健保 4.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3,000元 7.每年在職進修津貼補助5,000元

負責餐飲場所的外場工作，顧客菜單諮詢

1.教導學生英語 2.配合分校事務 3.批改及訂正學生英語課業 4.指導進度落後學生 上班時間： 星期一至星期五中午12:30分至晚上9：30分； 星期二除非有教務會議或是參加公司課程，否則一律下午3點上班 享全勤獎金、三節獎金、績效獎金、年終及員工旅遊、聚餐，暑假有1星期的小暑假 每個月不定期的員工訓練，以減輕在工作上所遇到的困難

1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除

1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除

1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除

1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除

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