求職議題

寒暑假期間本店配合校方不營業，可以接受再投履歷 顧客諮詢服務、收銀、賣場清潔與維護、商品管理

專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

1. 保持游泳池秩序與安全 2. 在符合飯店的政策下，專業性的處理與客人的關係，並且確保所有客人的需求得到快速而有效的處理 3. 需協助健身房及三溫暖清消工作 4. 上班時段05:30-14:00／13:30-22:00，早班交通津貼另計，能配合早晚輪班者佳 5. 若具備基本游泳池與健身房相關英文知識及溝通能力者較佳 6. 每日供兩餐可享用員工餐廳自助吧 7. 需體育署認證核准之救生員證照 (每年公司補助安全講習費用及上課期間給予公假，詳細補助辦法依公司規定) 8.展延證照公司補助一次費用與公假一天，相關詳細規範事宜，敬請洽詢人力資源部

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

1.經營辦公室自動化數位商品：數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、HR人資系統、數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

、熟悉櫃檯、總機、訂房之工作項目。 、熟悉櫃檯接待早班、晚班、大夜之工作項目。 、櫃檯內部相關教育訓練及指導所屬工作執行技巧能力。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量，並包裝庫存。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出餐時負責餐點擺盤之工作。 5.協助製作及打包外帶的食物。 6.負責清理工作環境、設備及餐具。 7.其他內場主管交辦事項執行。 （月休8天）

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.施工計畫製作、圖說規範檢討、施工計畫送審。 2.工程介面協調、參加固定及臨時工務會議、製作工程預算。 3.協助辦理工程發包與上下包合約製作、施工圖型錄製作及送審、上下包廠請申辦。 4.工程進度管理與品質查驗、下包施工設備機材管理、系統測試及整合、工程變更追加減辦理、竣工圖及完工資料製作。 5.工程驗收及工程結算等。

處方藥品調劑及提供安全用藥諮詢,藥品管理,門市營運銷售服務. *有實際職務經驗者,百萬年薪不是夢

1. 文件報表整理/整理/彙整、BOM表建立。 2. 協助專案工程師彙整、管理相關文件與檔案，並追蹤研發進度管理 3. 會議記錄撰寫 4. 產品SOP製作發行/修改維護、更新、管理各類文件檔案（如：聯絡單、會議記錄）。 5. 協助移交機種至生產線量產。 6. 使用ERP建立相關資料(如：BOM架構與建立。) 7. 工程圖檔整理歸檔 8. 主管交辦事項。

【工作內容】 1、負責範圍【桃園以南，新竹以北】。 2、總公司與各門店溝通及聯繫。 3、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 4、指導門店管理方法，考核工作績效。 5、審查銷售紀錄和報告，以提出銷售規劃。 6、銷售人員之培訓、輔導及管理。 7、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。 【加分特質】 ★二年以上連鎖零售通路 督導/區域主管職以上 管理實務經驗。 ★具備高度抗壓性，對公司指派任務，均能全力以赴。 ★全心投入，工作負責；個性開朗，善於溝通。 ★有耐心、企圖心及跨部門溝通力。 ★自備車輛優先加分(於＂新北市總公司＂面試)。

1.協助業務銷售相關的行政流程 2.處理訂單、建檔、及歸檔 3.處理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶詢價、報價及歸檔 5.執行主管及業務交待事項 6.處理售後服務的相關事項

1.排休制/月休9天/上班時段固定。 2.庫存管理-驗收貨物、產品庫存盤點。 3.出貨-依據備貨表之品項、數量進行備貨。 4.進貨-物流貨物重整、包裝作業、協助進貨、貨品歸位。 5.倉庫作業區環境整理、清潔。 6.其他主管交辦事項。

機械設計(需熟AUTOCAD)

推展運輸車輛之油品(汽柴油)銷售業務 開發新客源及維繫舊客戶關係 協助油品銷售之教育訓練事宜

主要工作內容 : 1. 品質管理與稽核: -帶領並協助品質保證團隊，確保產品品質符合客戶及公司要求 -制定、執行並監督品質管理計畫及相關標準作業程序（SOP） -負責內部品質稽核、客戶稽核及第三方稽核的規劃與執行 2.問題解決與改善措施: -處理製造過程中的品質異常問題，分析根本原因（Root Cause Analysis）並推動永久性改善措施 -主導跨部門的品質改善專案，提升生產效率與產品可靠性 3.文件管理與標準建立: -負責建立、維護並更新品質管理系統文件 -與工程部門合作，參與新產品開發（NPI），確保產品設計與製造過程滿足品質標準 4.供應商與客戶管理: -評估並管理供應商品質表現，協助提升其品質管理能力 -處理客訴問題，提供快速反應與有效解決方案，維護良好客戶關係 希望您具備 : - 理工相關科系畢業（工業工程、機械工程、材料工程佳） - 具備金屬沖壓製程相關品保或量測經驗佳 - 熟悉常用量測儀器操作與數據分析 - 具備良好的跨部門溝通與協作能力 加分條件 : - 具備 IATF16949 / VDA6.3 相關實務經驗者佳 - 具備新模具、新產品導入量測經驗者佳 - 具備 AutoCAD 或 3D 軟體簡易操作能力者佳 工作特色 / 我們提供 : - 積極導入數位化品保系統、機聯網數據平台，提供良好學習與成長空間 - 穩定接單，客戶遍及知名國際汽車電子、音響品牌 - 工廠規模完整 - 團隊文化開放，主管支持人才發展

(一)基本工作 1. 協助導師解決學生提出的行政問題。 2. 行政作業，如管理系統操作、人力調度，排休 ~~~ 3. 招生:廣宣發送/受理報名服務與推班/電話諮詢。 4.教導，稽核導師行政工作 5. 協助各項專案工作。 6.完成上級交辦事項 (二)須具備的能力 1. 專業、積極、效率、負責 2. 親切、善於溝通和解說 3. 嫻熟文書行政作業，能有條不紊地處理 4. 具補教經驗者優先 5.能隨時協助導師，櫃台工作的推動