求職議題
*業績獎金另計* 1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項
1.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性 2.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 3.進行例行維修服務 4.了解車況。確認將進行的保養及維修項目。 5.具備職業大客車尤佳
英語教學、作業批改、學生電測、家長電聯、教務、活動配合、活動規劃及執行
協助公司焊接相關系統工程管路. 如: PCW.VAC.GAS (填料焊及灌氣平焊) 完成主管交待事項
協助公司處理各廠區工程運作.需有協調.量測管路.繪圖.管理分配等能力
1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項
輪班8小時 早班07:00-15:00(做5休2) 中班15:00-23:00(做5休1) 晚班23:00-07:00(做5休2) 三個人一班,將萘粉以機器打包秤重25公斤,多的撈出少的補入, 放置棧板上,以機器封膜好運至儲放區 ●具有堆高機證照佳,若無證照公司可培訓 超產獎金另計,堆高機證另加津貼1500元 不可吃檳榔 工作地點-中鋼碳素
**歡迎想挑戰[百萬年薪]的美容專業人才加入** 1.協助顧客肌膚及虹膜檢測與分析,提出美容課程及產品專業建議。 2.提供顧客各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 3.提供美容美體保養、精油芳療等養生保健知識。 4.維繫顧客關係,提高會員滿意度。 5.美容相關經驗二年以上,保障底薪+獎金,平均月薪50000~80000元。 6.優先晉升店長、講師、副理級以上幹部,可至海外發展及輔導加盟開店。 《服務地區:彰化縣市各區 》
1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練
一、正職工作時間說明: 1.上班時間:週一至週六(輪排班制),每週休假2天 二、工作內容 1.臨床跟診: 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、新人初期待遇說明: (1)正式起薪$33,000起 (額外有$3000全勤獎金) (2)月薪: 二年資歷:$38,000up 三年以上專業資歷:$45,000 up 五年以上專業資歷:$55,000 up 四、勞健保、勞退提撥、員工醫療、服務獎金、年假特休等福利 五、應徵聯絡洽06-3569888黃小姐
一、正職工作時間說明: 1.上班時間:週一至週六(輪排班制),每週休假2天 二、工作內容 1.臨床跟診: 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、新人初期待遇說明: (1)正式起薪$33,000起 (額外有$3000全勤獎金) (2)月薪: 二年資歷:$38,000up 三年以上專業資歷:$45,000 up 五年以上專業資歷:$55,000 up 四、勞健保、勞退提撥、員工醫療、服務獎金、年假特休等福利 五、應徵聯絡洽06-3569888黃小姐
1.負責機電、消防、空調、監控、高壓系統等相關工程之工程估價及施工期程規劃。 2.負責相關工程之施工界面整合與協調。 3.進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。 4.工程進度追蹤,工程事務與勞務的審查、協調與檢討。
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
#免經驗免簽約獎金高 #月休8-9天 #無經驗32-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感
1. 3~6 的孩子教學與照顧 2. 蒙氏教學示範與引導 3. 具幼兒教育專業知識與技能 4. 上班地點為關埔園薪(新竹市埔頂3路148號) 5. 歡迎外縣市老師加入,薪優房補 6. 具教保員資格者, 薪資38,000元起
1. 負責市場行情信息收集及分析。 2. 自主開發新客戶。 3. 擬定客戶關係發展計畫。 4. 根據客戶需求跟進新產品開發流程。 5. 進行產品價格試算與定價策略。
1.客房、湯屋、大眾池整理與清潔 2.公共區域清潔維護 3.客房保養 4.其他勤務支援
1.產品生產及包裝 2.設備操作維護 3.產品研發及製作,及資料彙整及建立。 4.態度積極具責任感,穩定性及配合度佳。 5.主管交辦事項。
《 工作內容 》 ●外場:領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場:餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 早班:10:00~18:00(每日4~8小時,彈性排班) 晚班:17:00~22:00(每日4~6小時,彈性排班) ※※※ 假日需可配合排班 ※※※ ※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ ※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 3. 提供生日免費招待券。 4. 享有門市聚餐。 5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 6. 享有國定例假日雙倍薪。 7. 提供年度免費健檢。 8. 提供優秀同仁績效獎金。
1.服務技師訓練規劃及執行 2.服務廠作業流程管理及改善 3.技術支援 4.補償作業管理