求職議題

工作內容： -熟電腦操作：CorelDraw、Illustrator、PhotoShop等繪圖軟體 -負責商品DM美編、經營社群平台做圖文美編、印前製成等 需要條件： - 兩年以上相關美工或設計領域的工作經驗佳。 - 能獨立執行從需求收集到設計輸出的全過程。 - 薪資將依照個人經驗與能力進行評定。

我們正在尋找一位對電商充滿興趣的夥伴，加入我們活力十足又互相支持的團隊！ 節目企劃是一個重要且前景廣闊的職位，主要負責規劃和執行各項節目極短影音拍攝項目，包括節目拍攝、腳本、活動等，能夠提升企業形象和品牌價值，並滿足觀影需求。 在這裡，你可以自在學習、累積實戰經驗，我們也會提供你所需的資源與協助，歡迎具有相關經驗和技能的求職者，加入我們的團隊，一起成長 ! 【工作內容】 節目企劃執行 - 節目企劃發想規劃與執行，能獨立負責前製相關細節。 - 規劃平台檔期與曝光資源。 品牌內容營銷與協作推進 - 協助執行品牌整體行銷專案、異業合作與社群串聯活動 - 配合主管交辦任務及其他跨部門行銷支援工作

一、工作內容： 1.生活照顧服務 2.活動課程帶領 3.填寫照顧紀錄表單 4.環境清潔維護 5.參與單位定期會議 6.協助交通接送及安全維護服務 7.配合到職三個月內完成失智症20小時訓練及取得職業駕照(取得相關訓練及證照並完成試用期者，提供證照加給) 8.長照執業人員每6年120點繼續教育積分 9.主管臨時交辦事項 二、福利：端午及中秋禮金、年終獎金、員工旅遊、健康檢查、在職教育訓練。 三、備註：本職缺可申請勞動部10萬8千元就業獎勵金(請逕向台灣就業通登記)。

潛盾工程施工作業，安裝環片，背填灌漿 有、勞保、健保、勞退、團保 環數獎金

生產線機械設備操作 按照製程進行產品生產流程 例行性機台清機保養 ☆夜班另有獎金，一日120~500元 另有季獎金3600元 ＊周休二日＊ ＊加班費符合勞基法規定＊

公司以培訓為主 學成技術之後可選擇當組長抽成 或是依照數量計價當小老闆組織自己團隊 薪資 學徒～半技～組長～小老闆 1650以上～5000以上 歡迎來學一技之長以及成為配合廠商 於工廠或以現場建築案以及公共工程案學習專業矽利康施作技能，非正式技術人員或尚處訓練階段人員。 我們這項優秀的職務，負責的工作包含： ．針對各類建築工程鋁門窗、大理石、鋁包板、玻璃帷幕silicone填縫。 ．從事營建大樓、公家機關矽膠填縫工程。 ．公司承攬範圍 全省 (以南部為主)。 ．有經驗佳薪資保障，享勞健保、團體保險、出外包三餐另津貼。 ．包含責任制獎金及工作獎金，國內外員工旅遊、尾牙聚餐。 ．工作環境需求：室外需會爬鷹架、不怕高。 ．午休時間1小時。 ．歡迎加入我們這個負有責任精實與熱誠團隊。 ．非誠勿擾.不要浪費您我的時間。

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1. 胸腔內科門診與住院病患之診療工作。 2. 檢查病人，並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 3. 判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 4. 指導病人或病家如何保持或恢復健康。 5. 協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

1. 神經內科門診業務。 2. PAC業務。

1. 心臟內科門診與住院病患之診療工作。 2. 檢查病人，並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2. 判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3. 指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4. 協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

1.門診醫療相關業務。 2.具醫師執照、新陳代謝科專科醫師證書。

1.具放射師證書，大學以上畢業，需登錄執業執照。 2.具臨床一年以上心臟超音波檢查實務經驗者尤佳。 3.具備一般常規超音波檢查經驗(甲狀腺、腹部、乳房、骨盆腔、攝護腺、頸動脈)。 4.具其他放射檢查工作經驗(具乳房攝影經驗尤佳)。 5.認真負責、積極樂觀、服務親切、配合度高。 6.需配合單位排班。 7.其他主管交辦之事項。

1.預約趟次安排、臨時車輛派遣、調度 2.車輛各項管理、保養、維修派遣聯絡 3.臨時勤務支援、專案接送安排。 4.乘客溝通、臨時狀況處理。

1.受理股東基本資料作業，例如：住址辦理登記、變更、印鑑掛失、過戶、補辦手續。 2.辦理公開資訊觀測站重大訊息及相關公告申報事項。 3.籌備辦理現金增資、股利發放等相關事務等。 4.籌備召開股東常會相關事務。 5.申報變更股利所得及二代健保補充保費等相關作業 6.主管交辦事項。

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，考核通過中秋禮金一個月、年終禮金一個月 6.前期目標達成保證4萬2 7.任職滿一年，提供旅遊基金一萬至一萬五 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

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1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

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