求職議題

居家個案照護、長照專業人員服務及行政相關事務等

1.兒童職能治療 2.生理成人職能治療 3.長照專業服務 4.社區活動 5.相關業務交辦事項

、熟悉櫃檯、總機、訂房之工作項目。 、熟悉櫃檯接待早班、晚班、大夜之工作項目。 、櫃檯內部相關教育訓練及指導所屬工作執行技巧能力。

1、部門行政文書作業，須具備電腦操作能力。 2、辦公室電話接聽、訊息傳達與紀錄。 3、機動支援客房清理，須具備房務員基本能力。 4、協助部門物品盤點作業。

1、確保餐廳開廳至關廳之運作。 2、餐廳各項成本管控。 3、處理顧客服務申訴事件。

1、依技術職能分配工作職掌：電機設備維修與維護、家電設備維修及故障排除、水電設施維修、土木工程支援。 2、面談後依職能程度給薪。

1、有服務熱忱及耐心，具備英文或日文基本會話能力佳。 2、負責接待住宿旅客及帳務相關作業。 3、接受旅客諮詢並協助解決需求。

1、需具備冷台或熱灶經驗並持有丙級以上技術證者與廚師證。 2、依標準流程準備食材、烹調菜餚、擺盤與控管出菜順序。 3、熟悉各類營業用設備器材之操作，執行清潔及檢查計畫。 4、控制食材成本及降低器皿破損率。 5、面談後依能力判斷職等。

我們提供甚麼? 愉悅的工作環境，除多項福利措施外，茂順也補助同仁成立社團，在下班後可以交流感情，並不定期的聚餐，凝聚我們的向心力。 工作內容: 1.機台操作 2.產品檢驗 3.生產線事務運作 4.其他主管交辦事項 5.依職務內容需在日班受訓(約一至二禮拜)

1.具電 電腦系統WIN2000以上操作，OFFICE文書軟體EXCEL操作 2.有塗裝相關經驗尤佳

◆負責中區直接客戶空壓設備保養修理服務◆

歐洲品質 台灣製造 您的健康 歐得葆幫您把關 我們誠徵具有熱誠、專業服務態度的業務人員 歡迎加入歐得葆綠色健康家具的團隊 透過你的專業服務幫助更多消費者買到健康的家具 [薪資結構] 1.薪資+獎金 2.前3個月享有教育訓練獎勵津貼3000元，保障薪資3.3萬(需達成每月評核及作業繳交) 3.月休8-10天，遇國定假日擇日排休，可輪排休六日。

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

(1) 設備組裝跟催、驗機、試車、SET UP； (2) 針對設備異常問題，提出預防的措施； (3) 設備改造案之問題協調、討論、測試以提升客戶機台妥善率； (4) 設備軟/硬體異常問題查修； (5) 針對：客訴問題、設備SOP教材、機台程式版別、設備軟體不良記錄等，進行資料建檔。 (6) 提供技術支援 。

(1) 生產設備除錯,問題改善。 (2) 製訂SOP作業流程書及WI作業指導書。 (3) 負責工程實驗/功能測試/製程合理化製訂及改善 。 (4) 協助提升組裝效率及改善組裝品質。 (5) 客訴處理追踪改善。 (6) 跨部門溝通協調。

(1) 設備控制系統規劃 (2) PLC及人機方面程式設計 (3) 專案開發電路規劃及設計 (4) 熟悉伺服馬達之設定 (5) 主管交辦事項

(1) 影像辨視系統(AOI)開發及維護。 (2) 管理並維護已開發的Labview程式。 (3) 系統軟體測試。 (4) 主管交辦事項

依個人在自動化設備之設計、電控、研發、業務、製造、品保、生管、資材等不同專業背景，擔任部門主管；或特別助理協助公司整體營運。 配合公司未來組織發展,面談後依人員特性進行單位安排。 *公司廠區內備有專屬汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*

依自動化設備製造廠之 研發、設計、電控、製造、品保、生管、資材、業務等不同專業領域，進行人才梯次養才規劃進行工作安排。

1、專案計畫及管理 2、專案時間及進度管控 3、跨部門溝通協調 4、行政事務處理 5、專案報表產出 6、專案執行期間各支援事項