求職議題

1.跟隨設計師進行現場探勘 2.處理其他設計師交辦事項 3.水電及其他工程之工作圖繪製 4.具五金機具.水電工程圖面配置

1.曾負責鈑金.水電工程主管事務者。 2.檢測設備運行狀況，排除故障並提出改進方案。 3.記錄維修與安裝過程，撰寫報告進行品質追蹤。 4.協調團隊完成施工計劃，提供技術支援與指導。

1.廚房設計規劃。 2.顧客售後滿意度維持。 3.顧客意見回饋以供公司改善參考。 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 5.對餐飲.廚具設備工程有意願者。

維修半導體真空鍍膜設備之電漿產生器( DC 或 RF 電源供應器)、網路匹配器、與RPS，歡迎對維修有濃厚興趣者加入我們的行列。具電力電子、PLC自動控制證照或相關學歷背景者佳。

活潑、親和的您正是我們要找的人！加入冷凍海產門市團隊，穩定收入！ 工作日常： • 顧客服務：商品介紹、包裝、退換貨處理。 • 商品管理：進出貨、陳列、庫存檢查。 • 簡單支持：保持店櫃整潔、偶爾協助外送。 我們需要： • 持汽車駕照，能處理10~20公斤貨物小挑戰。 • 開朗活潑，熱情親和，能與顧客自然互動。 我們提供： 💰月薪 35,000 + 全勤獎金 2,000 🕤上班 9:30~19:00，周四、周五固定休！ 想穩定又輕鬆地享受週休二日的快樂？立刻加入我們吧！

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1、折床折曲作業（將平面使用機器壓出角度） 2. 操作折床機台，物件多樣具備視圖能力 3. 金屬鈑金加工，折彎成型 4. 機台設備保養維護 5. 成品檢驗 6.自主要求管理 7. 其他主管交辦事項或部門業務支援。 ※ 擁有良好的邏輯能力 ※ 具備良好的溝通能力 ※ 對內、對外之技術討論、溝通協調、專案管理

主業主交辦事項。主要項目為路面局部修補及水溝局部損壞修復。需會開小貨車。依學習態度及能力調薪。可以週領，

協助施作人員，及環境清潔。

1.空調市場拓展 2.提案分析報告 3.對原廠技術協商溝通及設備：詢價、交期，帶領業主進行廠測 4.規範提供及規格設計置入 5.案件設備選型、報價、資料送審 6.銷售合約訂定 7.設備驗收及收款

1.將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 2.進行CNC程式模擬、測試 3.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 4.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 5.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 6.主管交辦事項

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.業務推廣、客戶烘焙產品問題之解決 7.烘焙產品製作(西點類、麵包類均須專長) 正職人員到職起始日未足月者，為（實習訓練階段）以基本（時薪190）計算，外縣市上下班補交通費每小時5元，滿教育時數120小時後即初考，通過後時薪調整為190.200元國定日356元。 通過基礎考核，即可調整薪資。 正職人員：考核實際站別能力調薪。： 薪資40000-45000（含全勤、工作津貼、服務獎金、激勵獎金） 儲備： 薪資45000-60000（含全勤、工作津貼、服務獎金、激勵獎金） 主廚： 薪資50000-65000（含全勤、工作津貼、餐費補助、服務獎金、激勵獎金） 含月休8日、特休、伙食津貼、崗位培訓、儲備培訓、季聚餐、生日禮金、三節獎金、年終摸彩.....更多詳細福利規範將於面試中說明 含月休8日、特休、伙食津貼、崗位培訓、儲備培訓、季聚餐、生日禮金、三節獎金、年終摸彩.....更多詳細福利規範將於面試中說明。 通過考核，即可調整薪資。 3個月試用期通過即可參加升級考試 1.幹部可享有當店績效獎金。 2.渴望快速升遷、勇於接受挑戰。 3.正職需配合調店。 4.3年以上餐飲業經驗者、規劃未來有想創業,長期發展者佳。 5.廚師相關證照者專長者更具優勢!!! 二、課程訓練及會議 訓練時數 4小時/月 全體會議 1次/月 行政、管理會議 1次/月 (非必須) 註：「會議及課程」均為正式上班時間，如未出席即為出勤異常，無法接受者，請勿投遞履歷。

職務內容: 客人接待引導，餐具擺設，餐點介紹，點餐，收桌 環境維護等清潔工作 。 1.餐飲主管管理經驗3-5年.對餐飲服務有濃厚的興趣 2.抗壓性高、於接受挑戰.熟悉公司運作 3.店營運環境及績管理,操作檢核管理及輔導 4.分配人員工作．指導其工作方法，協助人員教育訓練考核其績效。 5.店與總營運處的溝通與聯繫 6.店開幕相關事宜 7.庫存盤點/成本控管/人才培訓 8.顧客關係管理及維護 9.其他交辦事項 發展遠景：運用自己豐富的實務經驗,藉著儲備幹部的機會,可以讓自己的專業和經驗迅速的倍增,讓自己更快達到事業的巔峰。歡迎您來到逸家人的歡樂環境。 正職人員到職起始日未足月者，為（實習訓練階段）以基本（時薪190）計算，外縣市上下班補交通費每小時5元，滿教育時數120小時後即初考，通過後時薪調整為200元國定日356元。 通過基礎考核，即可調整薪資。 儲備幹部： 薪資38000-45000（含全勤、工作津貼、服務獎金、激勵獎金） 儲備副店長： 薪資45000-60000（含全勤、工作津貼、服務獎金、激勵獎金） 兼職夥伴： 滿培訓時數120小時後即初考，通過後時薪調整為200元國定日356。通過考核，即可調整薪資。 含月休8日、特休、伙食津貼、崗位培訓、儲備培訓、季聚餐、生日禮金、三節獎金、年終摸彩.....更多詳細福利規範將於面試中說明。 通過考核，即可調整薪資。 一、上班時間（彈性高） -休息二～三小時依排班為主。 二、課程訓練及會議 訓練時數 4小時/月 全體會議 1次/月 行政、管理會議 1次/月 (非必須) 註：「會議及課程」均為正式上班時間，如未出席即為出勤異常，無法接受者，請勿投遞履歷。 三、福利制度 1.節日福利 2.達標獎金 3.行政獎金 4.值班獎金 5.正職人員特休假 6.假日榮譽假排休 7.上班供餐 8.員工用餐優惠 9.員工壽星禮 10.每季員工聚餐 11.管理職 年終 12.其他內外場專屬競賽獎勵 13.員工入股 歡迎想創業的你！

一般護理工作、換藥、抽痰等，以日班為主。偶需貼小夜；小夜津貼400/天

一般護理工作、換藥、抽痰等。 （有醫院經驗，長照經驗者優先） 有能力者 薪可議 福利優

會手排佳～ 1冷氣的電路維修(冷氣的水冷機.冰水機) 2 需要專業技術之相關工作均可屬之。 3 從事空調設備或工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作。

員工義務 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9.具備手排駕照 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 員工權利 (1)個人獎金 (2)新客戶開發獎金 (3)業績突破獎金 (4)全勤獎金 (5)三節獎金 (6)不定期團體季獎金 (7)特休 (8)依能力及貢獻度調整薪資

1 國外客戶陌生開發和舊客戶維護。 2. 操作B2B電子商務平台 3. 定期追蹤潛在客戶 4. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求）作初步評估，並在 必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5. 處理出貨報關文件作業。

1. 舊客戶維護，每日郵件回覆以及訂單入檔。 2. 操作B2B電子商務平台, 產品新增,修改,詢價回覆和報價後追蹤等。 3. 負責出貨前抽檢，陪同客戶驗貨。 4. 處理出貨報關文件作業。 5. 需具備英文外語能力 員工皆享有: 勞健保退休金,三節獎金, 年終,特休 ,定期聚餐 ,周休二日。

誠徵 配管技術人員 ▲需要配合工作地點 ☑外出會提供宿舍.食膳。 原則上工地北中南都有。 如台中、台南等地會通勤。桃園、高雄這類的會住在那邊。 ☑無經驗可。 如想了解歡迎來電詢問 ▲學徒/半技工薪資1600元起。