求職議題

1、開拓國內(北北基地區為主)。 2、市場情報蒐集·通路普查。 3、定期拜訪客户。 4、協助進出貨。 另有月獎金與季度獎金方案

。服務區域:臺北市大安區,信義區,松山區。 。服務項目:長照2.0之居家服務，喘息，短照服務，純自費服務。 。排班率達85％以上。 1.須已持有照顧服務員長照小卡 2.本機構有時薪制(每小時230元起)及拆帳制(6/4分帳) 4.在職訓練積分課程補助 5.年度健康健檢,尾牙,聚餐等 6.享有勞健保,勞退,長照責任險 7.享有交通費補助,開案獎金,介紹新進服務員獎金,實習指導費 8.本機構符合申請缺工獎勵之雇主條件 9.提供酒精,口罩,手套等備品 工作待遇： A.230-350/時，AA5/5 B.折帳6/4 C.超時加班費 D.轉場費 鼓勵入職福利: 1.人才培育受訓費.證照費補助80％。 2.新手小白入職受訓補助。 3.介紹新人，獎金6000元。

1. 主責地區臺北市大安區.信義區.松山區 2. 開案:評估個案需求，與A個案進行業務聯繫。 3. 居服員管理 :安排人力、調度、排班及居服員教育訓練、團督等。 4. 個案管理及定期家/電訪、不定期抽查服務品質 。 5. 案家意見處理及異常事件處理追蹤。 6. 行政管理:與相關單位聯繫及核銷等作業 。 7. 評鑑、督考事項落實與執行。 8. 支援宣導活動及會議出席。 9. 主管交辦事項。 *符合資格可立即上班者優。 *機構工作流程、系統完備。 *辦公室地點佳、環境優美。 公司期待: 1. 態度佳、負責任、耐心、積極學習，對人的服務熱衷。 2. 熟手展長才，願接受主管培訓。 3. 新手願意按步就班學習。 福利: 1.30案享有增案獎金。 2.專業證照津貼。 3.年資津貼。 4.主管津貼。

我們致力於為長者提供高品質的照護與舒適的生活環境，提供專業長期的照護服務與健康管理。 工作內容： 1. 臨床護理與健康監測 包括生命徵象監測、傷口與管路照護、藥物管理與服藥協助、身體評估、護理紀錄，以及應急處理與健康狀況追蹤。 2. 個別化護理計畫與健康促進 根據住民需求制定並執行護理計畫，進行復健與健康促進活動，增進住民身心健康。 3. 住民與家屬支持 提供情緒安撫與心理支持，擔任住民與家屬的溝通橋樑，進行衛教指導並回應問題。 4. 跨團隊合作與人員指導 與照服員協作，提供專業指導與支援，參與團隊會議，提升整體照護品質。 5. 行政與資源管理 協助主管執行品管工作，管理交辦事項、護理資源與耗材，維護環境整潔與設施標準。 6. 活動與功能訓練引導 引導住民參與團體活動，訓練日常生活與社區適應能力，促進其社會參與。 7.評鑑與專業發展 協助機構評鑑資料準備，持續進修與專業能力提升，致力於照護品質的改善。 * 意者請將履歷寄至公司信箱changching.yuli@gmail.com ，資格符合者我們將另行通知您前來面試。 * 本職缺是為公司人力之補充，不影響原本在職人員工作權益。 歡迎您加入我們的專業護理團隊，共同為每位長者帶來溫暖、安全與有尊嚴的生活品質。期待您的加入，即刻成為我們的一員，讓我們攜手為需要的長者創造更美好的未來！

一、職務名稱：約用護理師(部份工時) 二、應徵人數：1名 三、日間兼職(部分工時): 時薪面談，每周16~32小時。 四、資格條件：具護士/護理師證照 五、工作內容： 具長照機構經驗者佳，需執行護理臨床業務（如生命徵象監測、藥物管理、傷口照護、就醫協助等）、提供住民與家屬照護建議與心理支持、執行緊急應變處理、帶領團體活動與日常功能訓練、協助評鑑資料整理及完成主管交辦事項。 此為兼職職缺，須配合排班。 * 意者請將履歷寄至公司信箱changching.yuli@gmail.com ，資格符合者我們將另行通知您前來面試。 * 本職缺是為公司人力之補充，不影響原本在職人員工作權益。

診所區域打掃 廁所清潔 垃圾清理

🌈 你的挑戰 1. 準備每日所需食材，切實進行處理、保存以及庫存管理，確保食材新鮮滿滿、供應無虞！ 2. 保持廚房閃閃發亮，進行各種清潔工作，妥善分類處理廚餘垃圾，讓運作流暢又環保。 3. 遵守所有食品安全規定，確保美食健康加分！ 4. 與團隊並肩作戰，共同為顧客帶來溫暖餐飲體驗，協力溝通、解決挑戰。 🚀 一起發光發熱 我們不只是提供一個工作機會，而是給予你展示熱情與能力的舞台！ 期待你的加入，讓我們一同為顧客打造「吃好吃滿」的開心時光！ 👏

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1. 淨水設備安裝施工 2. 淨水設備維修保養 3. 淨水器濾心更換 3. 完成主管所交代辦理事項 供工務車(機車與汽車)及工務機(門號及手機) 有水電或淨水器工務經驗佳 無經驗對工作有熱忱、願意學習者亦可

1. 淨水設備產品組裝及維修 2. 淨水設備產品安裝及保養 3. 倉庫進貨盤點及歸位 4. 完成主管要求代辦事項 底薪+獎金制度 有水電或淨水器工務經驗佳 無經驗對工作有熱忱、願意學習者亦可 需有機車駕照

1. 熟悉公司所販售產品 2. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3. 出貨單、訂單、顧客連絡資料處理及整理 4. 客戶滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持信賴度) 5. 維繫舊客戶(更新DM、了解客戶近期需求) 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 需有機車駕照及自備機車

果然讚蔬果量販店誠徵 1.青菜分類、去除黃葉、修整根部、洗淨或擦拭綠葉菜 2.使用秤重機秤重、分類、分袋 3.包裝蔬菜（透明袋、保鮮膜、綁袋） 4.補至蔬菜架、保持濕度與新鮮度 5.定期檢查青菜腐敗狀況並處理 6.基本刀工：切片、切塊、剝皮、削皮 7.製作果盒、混合水果切盤、小盒裝果盤 8.分裝特價水果（如葡萄、櫻桃、小番茄） 9.清洗與擦乾切水果工具 10.清潔切台、保持衛生 11.了解水果熟度與切法差異（硬度／軟度／甜度） 月休8日排休，不用輪早晚班，農曆初一、十五及前一日禁排休 新店目前正在裝潢預計12月底1月初開幕

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1. 製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合是儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品。 2. 物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準。 3. 所需表單資料設計與規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等。 4. 品保系統作業標準化(SOP)，並持續改善品質管理流程。 5. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 6. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 7. 製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定。 8. 協助設計品質管制試驗流程與測試。 9. 協助研發同仁項目之檢測。 10. 各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作。 11. 協助教育現場作業員(/技術員正確之品質觀念，同時教導其使用簡易品管技術。 12. 不合格品原因之追查、分析、報告以及後續處理。 13. 保存資料並且定期更新以備日後審核。 14.其他主管交辦事項。

1.處理主管交辦事項並確實執行 2.總務相關事務用品採購整理及歸納、請收款作業及一般行政業務 3.聯繫廠商報價及文件檔案的建立及管理 4.日常營業管理：庶務執行 5.活動執行：協助活動規劃與安排、活動執行 6.硬體設備管理、商場突發狀況處理、機動支援其他部門業務

1.文書key in 進銷存/訂單合約 管理 2.接聽電話及辦公區域環境打掃 3.需有基本會話英文能力

1. 保持游泳池秩序與安全 2. 在符合飯店的政策下，專業性的處理與客人的關係，並且確保所有客人的需求得到快速而有效的處理 3. 需協助健身房及三溫暖清消工作 4. 上班時段05:30-14:00／13:30-22:00，早班交通津貼另計，能配合早晚輪班者佳 5. 若具備基本游泳池與健身房相關英文知識及溝通能力者較佳 6. 每日供兩餐可享用員工餐廳自助吧 7. 需體育署認證核准之救生員證照 (每年公司補助安全講習費用及上課期間給予公假，詳細補助辦法依公司規定) 8.展延證照公司補助一次費用與公假一天，相關詳細規範事宜，敬請洽詢人力資源部

1.收發傳真、電話接聽 2.處理團體/散客訂單(新增/修改/取消) 3.團體出團作業、細節確認 4.處理部門事務、報表、會議記錄、辦公室文具用品補給 5.協助部門零用金請領及資產管理、表單申請