求職議題
客人周邊服務。補吧檯 薪資結構包含約定之延時工時以及休息日工資
🔹 打造城市榮光・尋找優秀的工地主任 🔹 📢關於金安年建設 金安年建設,專注於集合住宅及連續壁工程,以「品質、誠信、專業」為核心價值, 堅持每一處建築細節,打造值得信賴的理想家園。 在金安年,我們相信,每一個工程現場,都是專業職人精神的最佳展現。 加入金安年建設,讓您的專業成就下一座經典建築。 ............................. 📝【職務內容】 ▸協商施工計畫、制定標準與作業程序 ▸廠商管理與施工品質把關 ▸工地現場施工監督與溝通協調 ▸確保工程進度及工地安全 .............................................. 🍳【我們正在尋找的專業夥伴】 ▶ 持有【工地主任證照】(必備) ▶ 具【集合住宅、連續壁工程】相關經歷 ▶ 3年以上營造現場經驗 ▶ 擅長團隊協作、具備問題解決能力 –––––––– 💰 【薪資待遇】 • 月薪【80,000元以上】(最高至95,000元,依經歷面議) • 年終獎金【3個月以上】 ............................................ 💖加入金安年建設的理由 ☑ **穩健企業、案件穩定|**打造長期發展的平台 ☑ **專業團隊、尊重專才|**給予充分自主與支持 ☑ **品牌力強、口碑優良|**與知名建案共同成長 ☑ **公平獎酬、明確晉升|**努力看得見、成果有回饋 ..................... 🌿 【品牌理念】 在金安年,我們相信建築不是冰冷的水泥與鋼筋,而是凝結了每一位專業者的熱情與用心。 如果您也擁有這樣的堅持與使命感, 歡迎加入我們,成為一位為城市留下作品的真正職人。 .................................................... 📩 立即投遞履歷,開啟專業之路! (請確認已取得工地主任證照)
【薪資說明與發展】 ◆ 起薪範圍:月薪 37,000~45,000元(含全勤獎金、紀律獎金、營業獎金) ※ 實際薪資依面談結果及經驗核定職級 ◆ 區經理:年薪達160萬 ◆ 店經理:年薪達120萬 ◆ 店長:年薪達100萬 ◆ 廚師長:年薪達100萬 ※ 以上薪資均含營業獎金及各項津貼 【福利亮點】 ◆ 多項獎金:每月營業獎金、三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 全勤獎金:出勤正常即可領 ◆ 介紹獎金:推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金:不定期門店比賽 ◆ 管理津貼:主管職額外享有 ◆ 績效 & 外派津貼 ◆ 其他福利:證照津貼、夜間津貼、交通津貼、兩段班津貼、員工餐優惠 【完善升遷制度】 ◆ 實力升遷制:不以年資論,考核透明公平 ◆ 學習歷程表:依各職等與職務,規劃學習內容與時數 ◆ 進度掌握:擬定進度表,隨時了解成長並提供專屬訓練 【 工作內容 】 (資深夥伴帶你快速上手,新手不用擔心) ◆ 接待顧客、點餐、介紹餐點及代烤 ◆ 桌面擺盤、送餐,協調內外場夥伴 ◆ 平日/假日櫃台接待 ◆ 擔任站區負責人,外場全區補位 ◆ 指導新進同仁實習 ◆ 輪調內場,學習熟食、甜點 ◆ 環境清潔維護 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】 ◆ 輪班時段:09:00~24:00(每日 8 小時) ◆ 排班方式:兩頭班、早班、晚班輪調 ◆ 休假安排:每週排休 2 天,國定假日上班可節日調移或節日雙倍薪 【應徵須知】 ◆ 履歷審核:初審合適者將邀請實體面談,若不符合資格,將不另行通知 ◆ 職稱與薪資:錄取後之實際職稱及薪資,依錄取通知單為主 ◆ 錄取後需於到職前提供三個月內體格檢查報告 * 一般勞工+餐飲從業人員,共2種,需自費 *後續年度體檢將由公司免費提供 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度,嚴選頂級肉品與新鮮海鮮,搭配當季蔬果,透過廚師細膩的刀工與調味,呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格,每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜,帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手! 想快樂工作、讓實力決定未來? 一起加入我們,Always Enjoy 每一天!
【福利亮點】 ◆ 多項獎金:三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 介紹獎金:推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金:不定期門店比賽 ◆ 透明考核機制,努力被看見,升遷有機會 ◆ 國定假日出勤,領雙倍薪資 ◆ 其他福利:員工餐優惠 【工作內容】 (完整 SOP,新手也能輕鬆上手) ◆ 食材準備與擺盤(海鮮、肉品、熟食、蔬菜、甜點) ◆ 維持環境清潔與整潔 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】(排班彈性,依營運需求調整,面試可討論工作時間) 早班:09:00 或 10:00 上班 晚班:17:00 或 18:00 上班 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度,嚴選頂級肉品與新鮮海鮮,搭配當季蔬果,透過廚師細膩的刀工與調味,呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格,每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜,帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手! 想快樂工作、讓實力決定未來? 一起加入我們,Always Enjoy 每一天!
【福利亮點】 ◆ 多項獎金:三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 介紹獎金:推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金:不定期門店比賽 ◆ 透明考核機制,努力被看見,升遷有機會 ◆ 國定假日出勤,領雙倍薪資 ◆ 其他福利:員工餐優惠 【工作內容】 (資深夥伴帶你快速上手,新手不用擔心) ◆ 職前訓練與服務禮儀 ◆ 翻桌/點餐/送餐/代烤 ◆ 擔任站區負責人 ◆ 外場全區補位 ◆ 維持環境清潔與整潔 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】(排班彈性,依營運需求調整,面試可討論工作時間) 早班:09:00 或 10:00 上班 晚班:17:00 或 18:00 上班 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度,嚴選頂級肉品與新鮮海鮮,搭配當季蔬果,透過廚師細膩的刀工與調味,呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格,每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜,帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手! 想快樂工作、讓實力決定未來? 一起加入我們,Always Enjoy 每一天!
操作洗衣機 清洗毛巾衣物 協助場內事務、須搬重物 周休二日
在產線前站、中站、後站操作機械自動化設備(不需長時間於現場從事勞動工作)
【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利
工作內容 影片製作、設計製作網路素材。 規劃商品包裝的設計理念,並進行提案。 對輸出印刷發包有基礎相關的知識,與印刷廠聯絡,進行估價、打樣之事宜。 門市輸出設計或外包聯繫、平面文宣。 廣告露出。 維護官網、門市美學營運標準。 從事臨時性素材製作、與行銷討論廣告設計、網路銷售畫面。 活動照片影片攝影、編輯露出。 製作教學影片。 社群媒體經營管理。 維護展館環境,展館內外美學風格指導。 館內輪流清潔與展館空間佈置。 協助活動執行。 行銷相關工作。 條件要求 擅長使用Dreamweaver、HTML、Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等工具。 具備敏銳的審美和觀察力。 能掌握商品特色設計風格。 能獨立完成視覺風格作業。 可配合商品檔期外出,視覺風格指導。 可配合輪班。 需展場規劃、設計、輸出傳達、展出展位協調、協助展場活動。 加分條件 威力導演應用 主動積極、學習創新、責任感、細心、 團隊合作協調溝通。 玩米主義FB: https://www.facebook.com/sunsuiricefarm/
【龍潭倉】跑北區 小貨車司機(薪約4萬2千元~5萬5千元.六日休息) *請先投履歷,謝謝您 ✔️上班地點為:桃園市龍潭區朝鳳路66號 ✔️有相關經驗佳 ✔️須有手排汽車駕照 ✔️公司車為5噸小貨車 ✔️可洽陳經理(03)411-6766轉302 ✔️可洽劉小姐(03)411-6766轉304 1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物,確認貨品已安全裝載於車體 2.依照排定的運輸路線及地點完整按時運送 3.下貨協助客戶上架,交付與簽收貨物 4.依照運輪法規進行安全駕駛 5.車輛定期清潔、檢查、保養與維修 6.北部地區貨物配送(寵物飼料、寵物用品等) 7.其他主管交辦事項
1.編列各項差異分析表、月結報表及年度預算表。 2.審核各項費用之發票、單據及帳務處理。 3.需具內外帳作業及調帳能力。 4.提出各項作業流程改善建議。 5.審核應收應付款項帳務。 6.審核一般會計傳票作業。 7.審核及調整稅務申報作業(配合會計事務所)。 8.人事、文書行政、總務採購。 9. 銀行事務。 10. 處理老闆交辦事項。
一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構,我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員,讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人,大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷,共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市,居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛:我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值,用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石,無論是老人還是居服員,都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺:我們追求營造家一般的氛圍,讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作,更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長:我們視每個人為「億家人」,共同分享喜悅和悲傷,經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長,提供培訓和支持,讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 四、主要工作內容/公司特點 √提供長照2.0,居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 √每個月交給督導紀錄單(離公司太遠可不進公司)。 √團體督導採線上方式,不耽誤居服員下班時間、不增加居服員負擔。 √督導親和力、同理心、依居服員所需協助排班。 √與社區、A單位、居服單位都是好夥伴,案源滿滿~ √提供每年免費體檢及20學分課程。 √提供失智症及身心障礙20小時課程。 五、工作時間: 工時彈性可選擇,依照您的需求做選擇 週一~週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳,歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 樹林區 依您的住所做選擇(會找鄰近的,不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2%轉場費):公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵:若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月共10萬8千元: (1).第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 身為居服員的你/妳,還在等什麼~ 快加入我們這個大家庭吧~
👶 在諸格量產康股份有限公司,我們堅信每個新生命都是獨一無二的禮物,陪伴他們健康快樂地成長是我們的使命!作為一家專注於護理之家與長期照護的領導品牌,我們不僅提供專業的護理服務,更藉由團隊的熱忱與專業,將愛與照護注入每個細節,為嬰兒的未來打造堅實基石。 ✨ 工作內容重點 🍼 1. 觀察和記錄嬰兒健康狀況,提供扎實專業護理 2. 負責寶寶的餵食、清潔及日常照料 3. 與家屬及醫護團隊保持溝通,確保資訊同步 4. 維護嬰兒室的整潔,創造舒適安全的環境 5. 執行醫囑及護理計畫,支持嬰兒健康成長 🎁 為員工打造無憂工作環境 - 提供定期專業培訓,助力職涯成長 - 彈性排班,貼心關注工作與生活平衡 - 團隊氛圍友善且支持,讓每一天都充滿正能量 - 擁有完善的薪資福利制度,付出絕對值得 ❤️ 許下一份承諾,加入我們的護理團隊,與我們一同站在新生命的起點,創造一個充滿愛與專業的未來!
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在這裡,工作不只是工作,而是一場身心靈的美好經歷,我們正在尋找,喜歡與人交流,熱愛美容美體或有相關經驗的夥伴,樂於學習、能在團隊合作中發展專業~ 【工作條件】 ■ 具企圖心/向心力/態度佳/服務熱誠/嚮往高薪挑戰者。 ■ 美容美體芳療課程及產品操作服務。 ■ 專業儀器操作。 ■ 客戶禮儀接待。 ■ 芳療技術一年以上經驗,優先錄取。 ■ 維護店內客人良好關係。 ■ 公司提供完整職前培訓。 ■ 主管交辦事項。 【我們在找誰?】 ■ 有經驗的芳療師,想挑戰更高收入與專業提升。 ■ 美容相關科系應屆畢業生,這裡會是你最理想的職涯起點,在工作中快速成長,透過扎實的訓練成為專業人士! 【我們是誰?】 致力於提供極致的放鬆與身心療癒體驗,引進最新法國LPG、水飛梭等高端儀器,科技與手技並重的全方位美容養護。 【為什麼選擇我們?】 ■ 完整學習計畫––國際級SPA美容技術,高端儀器實操、顧客服務技巧,讓你成為全方位專業人才! ■ 高獎金制度––保障底薪,累進抽成,無業績壓力,還有教學獎金、心態獎金,實現專業價值! ■ 未來發展無限––從專業芳療師到參與新課程設計、技術講師..職涯不設限! ■ 優質工作環境––團隊擁有高度自律與自由發揮的空間,讓每位夥伴都能在輕鬆專業的氛圍中發光發熱! 我們相信,工作不僅是一份職責,更是一場有溫度的相遇。期待遇見與我們理念相近、個性相投的夥伴,一起打造更專業、更具未來性的SPA美容新時代! 若您對這份機會感興趣,誠摯歡迎您透過1111訊息與我們聯繫! 【薪資獎金】 你是否期待讓自己的技術與收入跳躍式成長,讓專業價值獲得真正的肯定? 我們深知,每一位芳療師的價值不應只是「基本工資+抽成」,因此我們的獎金制度經過精心規劃,保障底薪,豐厚多元的獎金,努力絕不被低估,讓你的付出得到真正回報! ■ 不綁約,不押保證金,不必買產品。 ■ 客源充裕,不需推銷產品/課程。 ■ 上班時間 10:30-21:00 輪班制。 ■ 平均月薪4萬到10萬。 【教育訓練】 ■ 免費專業訓練––完整培訓,帶你掌握純正的手技與美容知識。提供各類教育訓練,完善專業美容手技、儀器技術。 ■ 環境單純,只做女客或夫妻同房客,努力保護每個員工安全。 ■ 完善的員工在職訓練、原廠講師提升全方位專業技術,成為更具市場競爭力的芳療師! 【福利】用心寵愛每一位夥伴! ■ 法定勞健保及勞退6%提撥。 ■ 每年提供勞工健檢。 ■ 業界最高休假天數平均月休8-10天,特休假(根據勞基法)。 ■ 員工制服。 ■ 我們重視你的服務精神、團隊紀律與技術精進,優秀表現都有額外獎勵! ■ 鼓勵創新,讓你的點子變現金! ■ 員工團體保險。 ■ 三節禮品。 ■ 年終獎金。 ■ 優渥的人才推薦獎勵。
1.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 2.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配
1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.審查公司財務收支文件及憑證 3.整理營建業會計帳務,並登錄至會計系統製作傳票。 4.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 6.計算員工佣金及利息等 7.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 8.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 9.廠商請款作業 10.代收付轉開發票.收據
我們是群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任,更重要的還是對飲料的熱情!飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環,開放的作業空間,與客人零距離接觸,開朗、主動是飲料店員工必備的特質,不論是調配飲料,或是外送,從飲料製作流程中習得一技之長;與工作夥伴相處,也可以從中培養工作分配、責任感的概念 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 入職後,每月將有固定月考核通過月考核,薪資將在次月生效。 ,工時8小時,特休排假 需要熱心/熱情/活潑/負責任的你!
1. 協助總經理進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2. 協助高階主管經營策略分析、整合規劃、推動與執行專案。 3. 協助制定公司年度營運策略與發展計劃 4. 協助經營團隊執行公司之決議專案並進行追蹤管理。 5. 具數位行銷、簡報提案、專案管理專業 6. 負責主管行程之規劃、安排、與溝通
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