求職議題

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.佈置及清理餐桌 4.為顧客帶位或安排座位 5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 6.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 7.上菜並提供有關用餐的服務 8.遞送帳單，請顧客付款或簽字 9.送單點單收銀

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.清洗食材 6.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 7.組合沙拉或冷盤 8.進行擺盤的動作 9.工作區域和設備的清潔以及保養

另徵：早、晚班人員 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.清洗食材 9.進行擺盤的動作 10.工作區域和設備的清潔以及保養

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.組合沙拉或冷盤 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

1.以日式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.環境清理以及保養設備

1.產品文宣設計- 平面文宣、網頁Banner、產品型錄、DM、產品銷售工具...等美編製作事項。 2.社群媒體、網站後台經營管理及更新 (FB、官方LINE、官方網站) 3.各期文宣設計製作 4.文案發想 5.協助各大展覽企劃、備展 6.協助處理部分行政文書作業、上課PPT製作設計 7.平面相關印刷輸出 8.會簡易影片製作者佳 9.具備美感、有創意，喜歡設計，工作態度主動積極、有責任，並能獨立作業 **需熟練設計軟體Illustrator** 公司制度福利 ◆獎金 全勤獎金/員工生日禮金/年終獎金/三節獎金 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 ◆ 請 / 休假制度 1. 合於勞基法的請/休假制度 2. 週週休(六日) 3. 特休/年假 ◆ 休閒娛樂 1. 國內外旅遊 2. 聚餐 3. 尾牙 4. 不定期的公司活動

【工作內容】 1.起重設備定期檢查、保養維護、清理清潔工作。 2.起重設備安全裝載、安全運行。 3.起重設備加強對車輛機具的安全管理。 4.單據簽收交接、代收貨款、隨車人員管理。 5.完成主管交辦工作。 6.須配合公司業務加班。 7.福壽手排車、自排車，需會遙控操作吊桿。 8.吊卡證照： a.三公噸移動式起重機證照（結業證書） b.移動式起重機操作-可伸縮臂（技術證） c.大貨車以上駕照（普通或職業駕照）

1.電(扶)梯保養維修。 2.處理客戶投訴問題。 3.簡易報表製作。 4.參與技術能力之相關訓練。 5.能獨立作業，配合值班勤務。 歡迎相關科系或有證照者加入本公司行列！

1.電(扶)梯保養維修。 2.處理客戶投訴問題。 3.簡易報表製作。 4.參與技術能力之相關訓練。 5.能獨立作業，配合值班勤務。 6.有電梯或手扶梯工作經驗佳。 歡迎相關科系或無證照者加入本公司行列

1.負責台北/桃園捷運線上維護及保養。 2.電梯、電扶梯保養/維修。 3.必須具升降機丙級證照。 4.有電梯或手扶梯工作經驗。 5.大台北區外 有交通補助NT:3000~4000/月 備註：須配合平日值班與假日輪班

1.電(扶)梯保養維修。 2.處理客戶投訴問題。 3.簡易報表製作。 4.參與技術能力之相關訓練。 5.能獨立作業，配合值班勤務。 6.具乙或丙級升降設備技術士證。 7.有電梯或手扶梯工作經驗佳。 歡迎相關科系或有證照者加入本公司行列

1.電(扶)梯保養維修。 2.處理客戶投訴問題。 3.簡易報表製作。 4.參與技術能力之相關訓練。 5.能獨立作業，配合值班勤務。 6.具昇降機丙級證照。 7.有電梯或手扶梯工作經驗佳。

在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作。

工作內容： 1.開發目標市場及客戶 2.負責產品推廣 , 舉辦行銷活動及產品說明 3.定期拜訪客戶 , 維繫穩定客戶關係 4.負責醫療院所的議價及招標等相關商務事項 5.市場資訊收集

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.工程進度管理及監督 2.工程人力管理及監督 3.工程品質管理及執行 4.水電施工圖及圖面整合 5.案場物料管理及計價 需有水電施工管理經驗，諳AUTOCAD尤佳。

1.工程進度管理及監督 2.工程人力管理及監督 3.水電施工圖及圖面整合 4.案場物料管理及計價 需有水電施工管理經驗，諳AUTOCAD尤佳。

1.建立學員學習資料檔案及相關資料紀錄。 2.負責編訂與執行個別化服務計畫。（ISP） 3.計畫安排年度課程、執行與紀錄報告。如社會適應等 4.安排與執行各類訓練作業活動，依能力提供服務使用者作業技能訓練、休閒、社會適應等活動指導 5.準備或製作課程活動之教材，輔具等。 6.環境結構規劃維護服務使用者健康衛生與安全事項 7. 參與個案討論會，定期檢討個案與執行決議事項。 8. 執行服務使用者專業行為處遇與紀錄。 9.負責與家長聯繫工作，督導服務使用者工作手札記錄，電訪或家訪等聯絡事項。 10.每月評量服務使用工作狀況與獎勵金核算 11.支援執行交辦之行政相關業務。(通知、收費安排) ※本職缺申請台北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃規工作連續年資，最長累計工作年資至7年，按年加給 1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1..支援產線各項作業 2. 食材處理與商品包裝 3.環境清潔衛生 4.完成主管交辦事項

1. 常溫,冷凍 商品開發 2. 新品開發，自主開發或依照業務單位需求。 3. 舊品優化，依照業務單位需求。 4. 研發計畫撰寫，配方設計，樣品試作，新品提案，量產試車，建立SOP / BOM，競品分析等。 5.有研發獎金