求職議題

護士、護理師(須具備執照) 門診護理、衛教，需具 1.態度佳 2.服務熱誠 3.服裝儀容佳 工作特點： 1.待遇優厚。 2.服務時間連續(不同於一般診所3班制)。 3.享勞、健保及意外險。 4.國內外旅遊、自強活動。 5.工作特點：穩定、制度完善，值得您長期服務的單位。

1. 建案工程巡察、施工進度及品質稽核管理。 2. 主管機關勘驗工程時，協助配合勘驗、說明。 3. 至工地進行全面性工程管理及稽核工作。 4. 工程施工之督導、各工種之溝通及協調。 5. 新建案圖面檢討規劃及工程前期開工及放樣勘驗作業。 6. 其它交辦事項。

1.定期進行生產統計分析，執行公司的成本控制目標 2.制定績效標準，監督管理人員工作，給予意見及紀錄考核 3.負責製造、物料庫儲等工廠之統籌管理和產線作業之規劃與管理 4.負責計劃、指揮有關產品製造等生產活動 5.上級交辦事項

公司名稱：志峰機車行（志峰車業） 職務名稱：機車 電動車 維修技師-半技 ⚙️【加入機車與電動車維修技術團隊】熱情誠聘中！ 你是否也充滿對車輛維修的好奇與熱情呢？想要挑戰手藝、精進技術，那麼這裡就是專屬於你的舞台！🎉 🌟 工作內容 1. 執行機車及電動機車的相關維修與檢修工作 2. 操作專業工具進行系統診斷並解決故障問題 3. 領會保養的精髓，為每輛愛車進行細心的定期保養與調校 4. 逐項檢查車輛重要零件，確保行車安全與妥善性 🚀 我們誠摯歡迎想要學習、願意進步、擁有技術熱忱的你來加入！ 讓我們一起圓滿車主的每一次旅程，共創穩健未來 🚗 🕒 其他資訊 上班時間與薪資條件具彈性，可面議。歡迎熱愛這份工作的你攜帶完整履歷資料親臨應徵面試！

*.公司有舊客戶維護、新客戶開發 *.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 *.產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 *.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 *.負責業務區域事務處理(含:報價、定價、訂單處理、追蹤、帳務回收處理)。 *.須短期出差北部. *.獎金制度. #無經驗可 肯學即可 耕耘會有收穫,合理報酬,本公司經營規模已具有市場性,未來更有發展性,員工素質高有前景,工作成果也會帶給自己成就感。

1.通路策略制定：主導全聯通路談判（KA關鍵客戶），制定商品上架、促銷活動及業績目標達成策略。 2.整合線上平台:（如全聯PXGo!）與實體門市銷售資源，優化作業流程。 3.三年以上通路維護與開發經驗（需熟悉全聯、大潤發等通路） 4.管理業務團隊: 負責人員領導、績效考核及目標達成，需支援解決業務執行問題。

竭誠邀請有零售店櫃管理經驗的您，或對保健銷售產業有興趣的您加入台灣銀谷行列 ! 1.負責賣場產品介紹、解說及銷售。 2.負責店櫃週遭的環境清潔及商品陳列。 3.執行每月重點商品銷售及業績目標達成。 4.樂於與客戶分享健康觀念，傾聽客戶健康上的需求。 【商品項目】: 項圈類/手環類/貼布.乳液類/護具類/足部護理類/化妝品保養類/寢具類/清潔保養用品類/生活用品類 等多樣化產品。

1.負責船舶電子機械設備及航海儀器安裝、調整、測試及故障排除，提供技術支援。 2.對無線電通訊設備進行安裝、調適、故障排除，確保產品穩定運行。 3.安裝及測試監視系統和影音設備，提供維修與售後服務。 4.執行船用機電設備的維修與檢測，確保性能及穩定性。 5.進行設備的定期保養作業，識別並優化潛在問題。 6.撰寫設備安裝及維修報告，提供技術數據支持。 7.協助改進設備運行參數並提供升級建議，提升系統效能。 8.熟練使用精密儀器及測試工具，依據技術手冊完成作業。 9.定期參與技術培訓，提升專業維修與檢測技能。 10.遵守相關法規和安全操作規範，確保工作場域安全。

1.負責分項工程現場指揮，分包商施工之監督與評估。 2.現場各項工程停留點查核工作及自主檢查表填寫。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查並管控施工進度與品質。 4.報表填寫、工程數量計算。 5.執行工程安全、品質、進度、環保、成本之維護、查核...等工作。 6.內部管理作業及其他交辦作業。

※★資格需符合【A級單位個案管理員資格】才可投遞 ， 謝謝。(請看〝其他條件〝說明。) 長照2.0上路，個案管理員扮演靈魂角色，面對有照顧議題的家庭，能了解家中需求並給予照顧服務、專業服務、交通接送、喘息服務、輔具及無障礙改造等搭配的包裹式計畫，讓照顧者與被照顧者都得到支持與安定，也讓長照跨專業整合能得以實踐。 【工作內容】 1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤及跨專業團隊溝通協調，並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。 5.案量依嘉義縣衛生局之規範。 【工作待遇】 ★無個管相關經驗(未取得個管臨時證/正式證)；單位提供完整訓練至取得正式資格。 1.120案內，保障薪資3萬8千元起，取得正式證會進行調整。 2.121案起有案量加給，最高案量上限依專任個管規定為150案。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) ★有個管工作經驗(已取得個管正式證，並至少有1年以上個管經歷) 1.120案內，保障薪資3萬8千元起。 2.121案起有案量加給。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) 【福利資訊】~ 【基本福利】勞保、健保、勞退、雇主補償契約責任險(費用由雇主全數負擔)。 【制度福利】彈性工時、交通費補貼。 【特殊假】有薪天然災害假、有薪歲時祭儀假(原住民族假)、學位攻讀假、產假/安胎假、產檢及陪產假、育嬰假、家庭照顧假、久任留職停薪(提供欲進行充電之員工，保留其職務，無須擔憂工作保障問題)。 【禮金、獎金、補助金】端午禮金、中秋禮金、結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育禮金、奠儀金、資深員工獎勵金、年終獎金、員工關懷慰問金 【休閒福利】員工旅遊、春酒或尾牙、部門聚會(團隊共識凝聚活動)(如聚餐、旅遊、打保齡球等)、特約商店。 【健康照顧】免費員工健檢(在職員工)、哺(集)乳室、母性健康保護政策、健康講座、勞工健康服務。 【教育訓練補助】外部教育訓練課程補助。 【長照人員獎金】久任期滿獎金、個人績效獎金 (依各服務處、長照事業體及職務不同，其福利內容有所調整)

1.照顧幼童日常生活，協助及訓練其飲食、大小便等基本生活技能 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及美勞等學習活動 3.教導幼童良好的生活習慣、禮貌、常規，並保護其安全 4.園家溝通幼童的行為表現與學習情形，與家長取得良好互動 5.校園活動之執行、配合、佈置教學環境、及機動支援 6.其他如環境清潔維護，玩具的整理、定期消毒等

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項

1、有志從事輪胎技術工作者。 2、肯學習輪胎技能。 3、配合工作職掌要求。 4、配合主管交辦之工作事項。 無經驗肯學習輪胎技術工作者，歡迎加入我們的團隊

1.進行例行性的輪胎維修服務工作。 2.轎車、卡客車之輪胎道路救援維修服務。 3.主管其它交辦工作事項。

1、有志從事輪胎技術工作者。 2、肯學習輪胎技能。 3、配合工作職掌要求。 4、配合主管交辦之工作事項。 無經驗肯學習輪胎技術工作者，歡迎加入我們的團隊

1.進行例行性的輪胎維修服務工作。 2.小客車、卡客車之輪胎道路救援維修服務。 3.主管其它交辦工作事項。

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務

【薪資制度】 ▪ 基本底薪 $70,000 起 此職位因工作強度、責任與配合需求較高， 因此起薪會直接從 70K 開始。 若能協助更多，薪資也會再往上調整。 【福利制度】 ▪ 勞健保、特休 ▪ 年終獎金（依貢獻度與投入程度） ▪ 三節獎金 ▪ 不定期供餐 【工作型態】 ▪ 依院長排診安排（週一～週六） ▪ 週日休 ▪ 月休 8 天 ▪ 以雙北為主，需配合跨區支援 （每週一桃園早診、每週三基隆、每月台中一次） ▪ 與院長共同搭車移動 ▪ 工作時間依院長排診安排 多數日約 7～9 小時 【工作內容】 目前院長已有一位配合的特助， 工作內容會由兩位特助共同分工、互相支援， 包含跟診、手術協助、跨院安排與資料整理等， 不是一個人獨自負擔所有事情。 ▪ 院長專屬跟診 ▪ 看診前準備與病歷熟悉 ▪ 手術跟診與流程協助 ▪ 口內攝影與資料整理 ▪ 配合院長行程跨院支援 如果你想找的是步調固定、壓力較低的診間工作， 這個位置可能就比較不適合。 【補充說明】 因需配合跨區移動， 建議先評估通勤距離與時間安排。 若對工作內容還不確定， 也可先安排「一週實際跟診體驗」， 透過實際參與，再評估彼此是否適合。

1. 管理並執行如樣品開發、量產計畫、客訴改善、製程變更等各類專案 2. 負責客戶,協力廠,廠內各部門間溝通以確保新產品按計畫時程進行 3. 新產品開發項目進度管理,追蹤及信息發布

一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：06:30-18:30 (固定班) 三、休假：月上班23天，排休7-8天 四、薪水：45,000~52,000元(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．績效獎金及年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金 ．定期健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．免費員工餐 、廠內免費停機車 ．協助辦理青年就業及中高齡等補助