求職議題
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物 3.車輛清潔,安全檢查 4.運送貨物並保護貨物的完整
感謝您點開此篇求職文,我們正在尋找一位充滿創意的設計美編加入我們團隊,只要您符合以下條件,歡迎附上人力銀行履歷和作品集,我們將盡快與您聯絡! ★擅長繪圖軟體技能Illustrator;DM型錄封面及版面規劃設計、POP美工、活動Banner、設計主視覺與resize各尺寸等。 ★工作有條理、誠實、細心、具責任感及主動、跨部門溝通協調能力 ★依活動案型需求設計圖片和活動標題並提供版本給主管挑選,並協助調整修改。 ★熟悉各類材質印刷與設計完稿、印刷後置作業、發包流程。 ★協助相關資料收集,市場趨勢需求收集分析。 ★協助主管代辦事項。
感謝您點開此篇求職文,我們正在尋找一位充滿熱情的美編企劃加入我們墊腳石的大團隊,只要您符合以下條件,歡迎附上人力銀行履歷和作品集,我們將盡快與您聯絡! ★協助規劃活動發想、提案及執行行銷計劃、 並能獨立完成之能力。 ★具備創造話題能力,能提升公司曝光率及點閱率。 ★協助相關資料收集、市場需求收集及分析。 ★工作有條理、誠實、細心、具責任感及主動性、跨部門溝通協調能力。 ★協助主管代辦事項。 ★熟悉社群生態(FB、IG、YT、抖音、threads..等) ,廣告操作、活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等。<熟悉Illustrator或Canva製圖大加分!>
1. 樂於分享及活絡社群軟體,以學習AI工具為主要。 2. 規劃及編輯圖文、影片等內容素材。 3. 社群經營與維護,包括Facebook、Line等社群平臺。 4. 規劃每月活動、撰寫企劃提案、社群文案。 5. 參與實體及線上行銷活動企劃,協助行銷活動的執行與追蹤。 6. 研究產業趨勢、分析消費者需求與成效數據。 7. 有攝影相關技能佳。 8. 完成主管交辦事項。 9. 行政休假支援出貨作業。(約一週1-2次) 福利、工時及休假制度: 1. 每月休假8–11天,採四週變形工時(固定週日休)。 2. 上班時間:09:00–18:00(含休息時間1小時),公司提供免費員工餐。 3. 享有職務津貼並有公司盈餘分紅+生日禮金+三節禮金。 4. 特休、勞健保及勞退等皆遵照勞基法。 5. 同仁皆享團體保險。
1.負責醫學中心、地區醫院及診所之醫療設備維修故障檢測與保養服務 2.執行設備定期保養與校準作業,確保設備穩定性 3.與原廠技術單位溝通協調,回報設備維修狀況 4.負責區域內維護合約與零件銷售服務 5.建立並維護客戶關係,提升服務滿意度 6.具醫療設備維修相關經驗者佳 7.業績和績效獎金另計
【內場廚務工作內容】 1.配麵、煮麵及炒飯、炒麵製作。 2.煎台、蒸台操作。 3.擀麵皮、包製餡餅及捲餅。 4.工作環境、器具清潔及維護。 5.按照學習狀況,依序安排工作站學習餐點製作。 【外場服務工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 4.小菜台工作備製及清潔維護。 5.櫃台結帳。 【薪資】 ●內場正職夥伴 月薪36K~40K(月休9~10天) ●外場正職夥伴 月薪35K~38K(月休9~10天) ●熟手面議 備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金
【內場廚務工作內容】 1.配麵、煮麵及炒飯、炒麵製作。 2.煎台、蒸台操作。 3.擀麵皮、包製餡餅及捲餅。 4.工作環境、器具清潔及維護。 5.按照學習狀況,依序安排工作站學習餐點製作。 【外場服務工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 4.小菜台工作備製及清潔維護。 5.櫃台結帳。 【【薪資】 ●內場正職夥伴 月薪38K~43K(月休9~10天) ●外場正職夥伴 月薪35K~40K(月休9~10天) ●熟手面議 備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金。 【工作地點】 1.信義店: 台北市大安區信義路三段124號(捷運大安森林公園站) 2.永康店: 台北市大安區永康街6巷10號 (捷運東門站)
1.協助工程師施工與安裝並傳遞工具(隱形鐵窗/防盜/防墜網)。 2.公司提供完善升等培訓教育,通過考核可晉身工程師, 資深工程師薪資高且穩定。 3.於工廠或公司內學習專業技能與機器操作。 ※本職缺徵尋工作態度佳、具時間觀念、配合度高,且無不良嗜好的人。 ※需具備「汽車駕照」,並開車熟練;出差提供公司車。 ※可配合出差,具差旅津貼。 ※具加班費、誤餐費、施工抽成獎金。 ※能配合出差者佳。
在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作
工作內容 【工作說明】 1. 本職務為卓凌科技正職員工,依據專案與客戶端實際需求,服務於知名日系設備商。 2. 配合進行半導體機台安裝/調整操作/異常排除與資料收集。 3. 設備點檢表單填寫、環境檢查。 4. 工具清點及整理。 5. 主管交辦事項。 6. 須嚴格遵守相關作業規定。 【公司制度】 1. 薪資:核薪40K~100K(依學經歷背景核定,詳細薪酬結構於面試時完整說明)。 2. 工作地點:楠梓科學園區-台積電F22廠 【職務需求】 學歷背景: 高中、專科、大學學歷者皆可投遞,理工相關科系尤佳;無經驗者會視情況及職務所需,安排至其他地區進行實務訓練。 特質要求: 細心、具責任感,能嚴格遵守科技廠區之安全衛生與作業規定。 工作彈性: 須配合專案任務需求,進行國內出差或輪班。 【薪資與福利】 ★能力核薪: 具相關經驗者,核薪空間彈性(依學經歷與技術能力評估)。 ★津貼加給: 除基本底薪外,視工作任務安排,另享有派駐津貼、出差津貼、夜勤津貼、任務津貼、技術津貼等豐富薪酬架構。 ★專業培訓: 享有「基本理論課程 + 現場實作」雙軌教育訓練,實地執行必有人員協助指導。 ★調薪機制:每年依業界水準與績效常態調薪。 ★吸睛福利:提供交通補助、租屋補助、旅遊補助‧‧‧等多項貼心福利!!!
1.可接受國內出差外派。 2.蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4.驗收物流貨物、清點盤存作業。 5.進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 6.協助處理進出口事宜。 7.只要您積極願意學習,無相關經驗沒關係,歡迎一起加入我們! 8.工作地點:旗津/小港/前鎮。 薪資福利: 1.保障底薪 13 個月,薪資制度穩定。 2.勞健保公司全額負擔。 3.年終獎金優渥,另有完整職務培訓。
外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 全勤獎金2000另計
1.協助主管制定採購流程及相關作業表單 2.庫存管理與調整,評估是否要採購進貨 3.供應商維護及管理,詢價與議價 4.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 5.處理貨品遺失及延遲交期等問題 6.索取原料樣品 7.主管交辦事宜 8.環境清潔 *薪資可面議*
國產.進口各式安全帽.手套.雨衣部品滿足廣大客戶的需求 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 (因1111管理者工作繁忙,如有興趣求職者,或是收到人力銀行通知者,直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點,應徵時請備註理想或希望上班地點
★★不具機械自動化相關產業經驗者勿應徵★★ 1.負責產銷進度協調。 2.協助內部及外部測試品管理。 3.工件品質監控及數量記錄管理。 4.協助相關之物料採買。
1.協助內場相關事宜 2.外縣市者提供食宿 3.待遇:底薪3.8萬+獎金另計 4.12月~3月淡季可休長假,但正常支薪 薪資部分會視工作經驗(面議)或工作能力表現狀況會再進行調升薪資 外縣市者提供食宿、琉球王燒肉店工作氛圍活潑快樂,請求職者可在1111人力銀行,線上投遞履歷
1、餐飲服務、收拾碗盤及清理環境…等。 2、細心有責任感且願意學習、具主動積極工作態度。 3、配合主管交辦事項, 無不良啫好及刻苦耐勞者。 4、配合度高者,無經驗可,無誠勿試。
1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 另有紅利分紅 管理人數:5人以內
1.完成處理主管所交辦的其他事項 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 熟AutoCad 2D
店鋪位於: 台北車站2樓。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$38,000/月。 4.新進社員,入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。