求職議題

1.系統板出貨前檢查產品是否符合品質要求。 2.主管其他交辦事項。 *主動積極、抗壓性強、細心負責、刻苦耐勞、能負重物者佳。

1.健保申報暨總額預算相關業務。 2.醫令維護、費用管理與資料統計等相關業務。 3.健保規範諮詢及資料提供作業、統計分析程式撰寫。 4.現金帳務控管、欠款催帳與費用資料統計等相關業務 5.公文處理、文書處理及其它主管臨時交辦事項。

我們是職涯與就服領域具備專業口碑的公司， 目前正在招募優秀夥伴， 歡迎對專案管理及HR學習有熱忱的夥伴一起加入新譽！ 專案人資專員的工作範疇分為兩部分：人資及專案管理 。 ─以下是人資相關的工作範疇 ─ 1.執行外部計畫人員招募及報到作業 2.計畫人員每月出缺勤管理及薪酬作業 3.教育訓練、活動規劃協助與執行辦理 4.員工關係互動 ─以下是專案管理相關的工作範疇 ─ 1.掌握履約、品質及績效目標，讓專案穩定推動 2.計畫核銷行政作業及每月執行報告彙整 3.合作單位及客戶關係維繫 4.其它主管交辦事項(跨計畫支援合作) ─ 我們希望具備這些特質 ─ 1.具備勞基法、就服法基本概念 2.具親和力、喜歡與人互動交流 3.具獨立作業能力並擅長團隊協作 4.具備耐心、細心的特質 5.具備電腦文書處理能力(尤其word、excel) 6.喜歡學習新事物、對職涯 生涯領域產業有興趣者 如果你具備更高的企圖心 想讓自己的職涯未來更多元更有挑戰性 讓行政工作從幕僚變成公司的業務核心 歡迎你加入我們！

【工作內容】 • 維護外場團隊運作得宜 • 維護顧客關係、客訴處理、危機處理 • 接洽各用品&酒水供應商 • 會計結帳流程 • 參與行銷方案的制定和執行 【應徵條件】 • 2年以上工作經驗(餐飲工作經驗為佳)，且具基本餐飲及酒水概念 • 負責任、高度工作熱誠和學習精神 • 勇於接受批評，且能加以改進 • 能真誠地待人接物，並具良好觀察力與溝通能力 • 組織能力佳且具備能同時處理不同事務之能力 【工時＆福利】 • 依勞基法規定每週工作：40小時 • 員工用餐購物8折 • 開工紅包 / 部門聚餐 / 尾牙或春酒 / 三節店內消費使用金 • 進修資源豐富 • 除夕初一店休好過年

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.完成主管交辦事項

1.社區安全維護 2.信件包裹收發 3.住戶、訪客相關服務事項 4.門禁管制，環境巡視 5.現場主管交辦事項處理 隨時可安排上班

1. 品保計劃的規劃與執行 2. 自主檢查表安排、缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3. 各項工程進度品質要求報告文書建立 ４. 工程施工監督管理與計畫書送審問題處理 (提供宿舍及交通津貼) *積極負責，需具良好溝通能力 *具公共工程經歷佳 *有其他營造相關證照佳 *依學經歷核薪 *大學(含)以上土木、建築相關科系畢佳

1. 協助業務主管開發國外廠商之連絡維繫、查核訂單、核對國外廠商商業文件。 2. 國外廠商電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容。 3. 辦理通關、核對通關手續後的押匯文件。 4. 整理確認過的商業文件並郵寄給國外廠商。 5. 協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜。 6. 具備與國外廠商溝通的英文能力。

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幸福的工作，就是能看到孩子快樂笑容的工作 一起加入我們，陪伴孩子一起快樂成長吧~!!^^ 　 無經驗也沒關係~這裡會有完善的教育訓練課程 也有許多有經驗的老師們會一起指導 讓每位老師都能夠增進自身的專業能力， 在班級中、於職場上發光發熱!! _ 　 在這裡我們會一起： 1. 協助幼兒學習自理生活 2. 提供幼兒日常生活的照顧 3. 維護幼兒在園所之安全 4. 協助主教老師班務進行順利 5. 配合園方安排進行勤務工作 6. 教授幼兒學習 _ 　 只要您對幼教領域有興趣、 想在歡樂中參與小寶貝成長過程， 具備耐心、愛心及良好的情商能力， 歡迎一同加入常春藤這個大家庭唷~!^^

主專責進大廠區相關文書處理及負責工安人員 協助一般文書資料處理、建檔及歸檔。 協助管理進退貨及庫存。 協助聯繫客戶，安排工作排程。 協助收發文件、公文及協助內部會簽流程。 協助採購、廠商聯繫及相關資料整理 協助主管日常行政、行程及交待事項。

1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 清理以及保養設備 4. 進行擺盤的動作 5. 工作區域和設備的清潔以及保養

1. 特殊通路開發與管理 負責 CVS（便利商店）、企業廠辦、科技園區、連鎖賣場、團膳及異業合作等特殊通路開發與經營，定期拜訪客戶並維繫長期合作關係。 2. 業績目標與提案執行 依據公司年度目標規劃通路策略，執行商品提案、檔期活動、促銷合作與業績追蹤，提升 品牌滲透率與銷售成長。 3. 商務合作與合約洽談 具備通路商談與專案合作能力，推動企業採購、員工餐食合作、聯名活動及大量訂購專案，提升通路合作深度與穩定性。 4. 通路營運分析 分析各通路銷售表現、商品結構與消費趨勢，依據市場需求調整產品組合與銷售策略，提升營運效益與單店產值。 5. 市場與競品掌握 掌握餐飲市場趨勢、競爭品牌動態及通路需求變化，提出對應策略與新品建議，強化市場競爭力。 6. 預算與出貨管理 負責特殊通路業績預估、出貨進度與庫存掌控，確保供貨穩定與成本控管，提升整體營運效率。 7. 跨部門溝通協作 與營運、物流、商品開發、行銷及門市團隊密切合作，整合資源推動專案執行與通路活動落地。 8. 問題解決與風險管理 具備數字敏感度與邏輯分析能力，能即時處理客戶需求、通路異常及營運問題，確保合作品質與業績達成。 9. 主管交辦事項 配合公司營運策略與專案需求，執行其他相關業務及主管交辦事項。

1、協助長輩日常生活照顧（如進食、沐浴、行動協助）。 2、陪伴長輩參與復能活動與日常訓練。 3、設計與帶領長者團體及個別化活動。 4、相關紀錄表單撰寫。 5、跨團隊合作、溝通協調、主動積極解決問題等。 6、維護環境安全與整潔。 7、其他臨時交辦事項。

1. 自動化機台之操作與維護。 2. 其他現場加工機械操作。 3. 具相關經驗者尤佳，無經驗可; 歡迎有興趣學習者加入。 4. 薪資依工作經歷核給。

1. 房務清潔。 2. 公共區域日常清潔養護：大廳、營業場所、電梯、客廁…等。 3. 備品補充、家具維護及保養。 4. 其他主管交辦事項。 上班地點： 一廣館：台中市中區綠川西街135號4樓

需具:✔甲類職登大客車 :✔有國道駕駛經驗佳 :✔需具備職大客/職聯結 駕照 :✔職登小藍卡 🔹不限地區 🔹業務範圍：北中南均有(主要為中部與北部) 💎大園地區有供宿舍 💎平均月薪最少6萬至8萬以上(含外收) 【保障底薪30000以上】 📢)))))歡迎對旅遊業有興趣的您，加入我們的大家庭唷！