求職議題
1.電腦資料文書整理 2.電話接聽 3.主管交辦事項 4.庫存進出處理
1. 進行訂單、轉單資料編輯及現場工作單、發色樣製作與管理。 2. 負責打樣單編寫、分派及進度追蹤,與相關部門溝通協調進程。 3. 編製報價單,拍攝產品圖片並進行樣品整理歸檔。 4. 準備及管理會議所需樣品及相關資料。 5. 協助業務專員處理日常行政事務及專案支援。 6. 整理客戶資料,建立並維護訂單和產品資訊資料庫。 7. 主動回應客戶需求,協助處理報價及商品資訊查詢。 8. 熟練操作Microsoft Office及ERP系統以完成數據更新和報表製作。
1. 協助指導學生完成當日作業 2. 國小課程授課,如國語、數學、自然、社會等科目,幫助學生做好複習或預習 3. 品格常規教導,建立學童良好的習慣及健全的人格發展 4. 關懷學生學習狀況,定期與家長溝通聯繫 5. 協助班部活動策劃與執行
【工作內容】 1. 綜理校園營運、人事管理 2. 負責對外行銷、對內穩定管理 3. 維護校園安全管理 [備註] 工作地點:樹林
1. 幼兒、兒童美語教學 2. 活動企劃執行 3. 英文部行政工作如: 抽查、抽考、巡堂 4. 與中外師溝通 5. 學生輔導 6.學歷:大學以上 7.工作地點:新莊/樹林/泰山
1. 幼兒教保相關工作 2. 中文課程教學、班級經營、課室管理 3. 校園主題活動情境佈置 4. 親師溝通
1. 協助指導學生完成當日作業 2. 國小課程授課,如國語、數學、自然、社會等科目,幫助學生做好複習或預習 3. 品格常規教導,建立學童良好的習慣及健全的人格發展 4. 關懷學生學習狀況,定期與家長溝通聯繫 5. 協助班部活動策劃與執行
國小一~六年級課程教學及行政
職務名稱: 🔥機械維修工程人員【可出國|出差津貼|週休二日】技術+收入成長型職缺! 💡 工作內容|不只維修,還能跑國外累積經驗! 如果你不想每天待在工廠,而是想「邊做技術+邊增加收入+甚至出國見世面」,這份很適合你👇 🔧 你會做: ✔ 客戶端機械設備維修與保養(實戰經驗) ✔ 支援設備安裝與調整(技術升級) ✔ 配合出差(含國外支援🔥) ✔ 協助主管交辦事項 🎯 我們在找這樣的你: ✔ 有機械/電機相關經驗(半年以上即可) ✔ 願意學技術、肯跑現場 ✔ 可配合出差(重點加分🔥) ✔ 具機車/汽車駕照(含手排佳) 👉 想賺多一點、學多一點的人很適合! 💰 薪資待遇: 💵 月薪30,000~33,000元 ➕ 加班費 ➕ 出差津貼(收入可往上拉🔥) 📈 依能力調薪 ⏰ 工作時間: 日班|週休二日(非傳統輪班) 🎁 福利: ✨ 出差津貼(願意跑=賺更多) ✨ 有機會出國(履歷加分) ✨ 技術可累積(不是單純作業員) ✨ 穩定公司(長期發展OK) 📍 工作地點: 台中市大里區(大里工業區)
✈✈挑戰百萬年薪 ✈✈底薪30K~33K/月均薪7萬~10萬 聯成電腦-人員擴編中 嘉義:嘉義市中正路709號 ✈保障薪資30K起+業績獎金可達5-15萬 ✈保障薪資+高獎金(有業務銷售經驗者薪資從優) ✈純內勤,升遷管道透明 ✈完善教育訓練、定期培訓課程,多階段職前、職中訓練,超級業務培訓班升自我 ●未來的你~想過怎麼樣的生活 ★展現自己最佳狀態(彈性工時 輕鬆兼顧生活 健康與工作) ★有能力買想要的東西(買包‧房‧車都不是問題) ★四處旅行(看世界風景 體會人生意義) ★工作更上一層樓 升職不是夢(沒有年資煩惱 所有努力都有回報) ★給家人更好的生活(孝順的你 有機讓年邁的父母享福了) 這些都讓聯成電腦來幫你實現夢想~ ●超級業務來襲~ 你就是聯成電腦要找的高薪戰士 ★全台補教業唯一最豐富資源 無須陌生開發,擁有用不完的名單 ★快速升遷透明化 不受年資限制 有努力就有回報 ★幸福企業福利優渥 聯成與員工打造共融的職場環境及友好工作氛圍 ★團隊服務模式 促使有效合作 獎勵公平 ★業界頂標金牌講師培訓 完整教育訓練 ★全省26家分校擴大徵才 高薪不用捨近求遠 不用與家人分隔兩地 ★永久保障底薪制度+獎金 讓你年薪百萬不是夢 ●高薪戰士出任務 ★課程規劃 講解 介紹 ★替我們學員打造安排專屬的課程規劃 【職務內容】 1. 透過電話銷售專業電腦課程,向潛在客戶介紹和推薦產品 2.線上招生,與有興趣的學員溝通並完成報名流程 3.扮演幫助學員選擇適合的課程角色,提供專業建議和解答疑問,並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享,相互協作以完成團隊作業績效。 6. 完整教育訓練(歡迎新鮮人) 【工作條件】 1.善於溝通表達,能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力,在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【公司福利】 1.保障底薪,不做倒扣 2.獎金優渥,均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬,獎金無上限 3.升遷調薪制度透明、快速-工作滿滿成就感 4.可以彈性休假-月休8-10天~(彈性休假) 5.完整教育訓練––諮詢技能指導(不用怕沒接觸過) 6.團隊相處融洽、公司環境單純-團隊年輕互助、主管好相處 7.不定期員工聚餐&員工下午茶 8.聯成千門課程任你選(電腦/外語) 9.員工旅遊及業績競賽旅遊 【上班時間】 早班 09:00-18:00/中班 11:00-20:00/晚班14:00-22:00 周一至五須配合輪班/ 六日營業時間只有早班時段 (假日不禁休一樣可以做排休喔 只是偶而需要輪流值早班) 簡單擁有年薪百萬 多數學員時間, 晚班最能夠賺到錢!| ●聯繫資訊 ★聯成教育集團官方LINE ID:@lccedu
$保障底薪+高獎金(有銷售業務經驗薪資從優) $百萬年薪不是夢 1.認證中心現場諮詢服務 2.電腦課程說明與職涯規劃 3.電話約訪/面談來訪 4.招生、行政作業 5.關懷學員學習狀況 【聯成優福利】 ♥年終獎金/三節禮金/競賽獎金 ♥每年1-4萬旅遊津貼 ♥優秀同仁認股分紅 ♥Top sales金牌訓練營 ♥聯成千門課程任你選(電腦/外語) ♥每年尾牙抽獎活動 ♥優秀同仁米其林餐廳活動 ♥生日我最大(生日假/生日禮金) 如有問題也可加入人資官方Line諮詢唷 Line ID:@lccedu
一、藥劑調配 二、發藥 三、藥品講解。 四、上班時間0800至1700時
1. 倉庫管理,進、出貨理貨及制定相關的管理報表。 2. 倉庫環境整理與清潔維護作業。 3. 加工排定配置及加工覆核。 4. 協助裝卸貨物,並妥善打包。
【門市工讀】 工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作、環境器皿清潔等。 工作時段:(時間可依據求職者需求安排,早、晚班可彈性選擇,歡迎洽談) 1.OPEN早班:04:00-13:00 2.早班:06:00-15:00 3.晚班:15:00-00:00 4.大夜班:2100-0600(有夜班津貼) 每日最低排班時數5小時,每週低排班天數4~5天,每週最低排班時數20小時。 【打烊班】 工作內容:內外場環境維護清潔、器皿清洗、主管交辦事項 工作時間:22:00-24:00 ※23:00~06:00出勤上班,享夜班津貼每小時加發45元 【外賣人員】 1.工作內容:準備食材及飲料、餐點販賣、整理清潔、販賣完畢食材及收取金額需交由值班主管盤點 2.工作時間:06:00-10:00 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS:用餐時段因店內忙碌,請勿來電,謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作、環境與器皿清潔等。 工作時段: 1.05:00-13:00 2.11:00-20:00 3.13:00-20:00 4.15:00-23:30 5.16:00-23:30 6.17:00-23:30 7.18:00-23:30 *全時段皆可,詳細時段、排班天數請洽店經理。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲、三節獎金等。 PS:用餐時段因店內忙碌,請勿來電,謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 需求時段(詳細排班時段可洽店長或值班主管): 1.04:00-08:00 2.07:00-11:00 3.11:00-15:00 4.16:00-20:00 *以上時段皆可於面談時溝通時數 *每日需排班工作4小時以上,每週須排班5天,每週總時數至少達20小時。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【–MOS漢堡歡迎您的加入–】
工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段: 早班 06:00-15:00 中班 11:00-20:00 晚班 17:00-24:00 相關福利:享勞健團保險、免費制服、員工優惠餐飲等。
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝等作業。 3.執行當班幹部所交付之各項任務並與班內組員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成上級主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.需輪班。
◆正職,非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 安全/衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
1.專任教保員 2.具愛心、耐心暨帶幼兒經驗 1.輔導孩子的成長學習及照顧幼兒之生活作息 2.活動課程設計與執行 3.參與園內活動、參與活動規劃及執行 4.班級經營保育工作輔導孩子的成長學習及照顧幼兒之生活作息。