求職議題

1.品保現場工作(上環、拆組裝作業、驗收、入庫，清洗、機檢、目檢…等） 2.薪資：含加班費、輪班津貼、績效獎金： (日班12H):41,500-44,500元；（夜班12H）:46,500-50,000元。 3.新人獎金：任職三個月核發2000元，任職六個月核發3000元，共計5000元。 4.介紹獎金：任職二個月核發介紹人2000元，任職四個月核發2500元，任職六個月核發4000元，共計8500元。

1.銑刀、鑽針生產巡檢工作。 2.須配常夜班,排休制 。 3.上班時間：夜班20:30~08:40。 4.常夜津貼：500元/天。 5.薪資：含加班費、常夜津貼、績效獎金。 6.新人獎金：任職三個月核發2,000元，任職六個月核發3,000元，共計5,000元。 7.介紹獎金：任職二個月核發介紹人2,000元，任職四個月核發2,500元，任職六個月核發4,000元，共計8,500元。

1.固定資產作業 2.總帳作業 3.稅務申報作業(營業稅、營所稅) 4.保險作業 5.預算編列及檢討作業 6.其他主管交辦事項

1.負責為顧客帶位、安排座位 2.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 3.於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

1.客戶諮詢分析及建議。 2.顧客關係維護及意見處理。 3.協助門診醫療作業服務。 4.協助單位相關行政事務。

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

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你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

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✳️需具備美語教學經驗者 1.擬訂並執行校務發展和招生計畫 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.解決較複雜的家長抱怨，處理緊急事件 4.管理分校營業業績、人事、報表 5.分校活動規劃、執行及促銷宣傳、市場調查 6.人員培訓和管理

1.ERP基礎資料設定與維護 2.ERP_XR表格製作、維護 3.ERP操作SOP製作與維護 4.ERP管理流程文件格式依標準修改、排版與版本更新維護 5.跨單位合作製作統計與管理用的BI報表 6.推動過程的時程表安排與執行記錄更新與持續改善 7.了解excel函數計算有助於BI報表之設定 8.有生產相關工作經驗與ERP使用經驗佳 9.主管交辦事項

洗腎病患照護相關業務

具會計概念。 單據類/傳票登打.開立發票。 客戶/廠商等相關帳務作業。 主管交辦事項。 經驗不拘。有經驗者優先。

1.負責收銀櫃檯結帳工作 2.收銀櫃檯整理、清潔 3.機動性支援其他單位或其他門市 4.主管交辦事項

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會，檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。

1. 處理ISO22000、HACCP食品安全系統、二級品管驗證相關事務 2. 原物料、半成品及成品之品質檢驗及管理 3. 廠區衛生安全管理相關業務 4. 原物料驗收作業 5. 制定及修訂標準作業及工作計畫書、相關紀錄文件管理 6. 主管交辦事項。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。

1.健檢櫃台/預約接洽等事宜 2.協助健檢帶檢流程/跟診 3.下午文書作業 : 報告登打/整理文件 4.主管庶務交辦事項

物品配送,每日路線固定，需具有小客車駕照或職業駕照皆可(薪優)

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