求職議題

☕ 熱情徵才中｜餐飲服務夥伴（正/兼職 ） 🌟 關於我們 我們是一間很重視「用餐溫度」的餐廳！在這裡，我們用好吃的餐點和暖心的服務，為每一位到訪的客人創造放鬆、歡樂的用餐時光。 我們希望打造一個像家一樣溫馨的環境，不僅讓客人感到舒適，也讓在這裡工作的夥伴感到開心與有成就感。如果你喜歡與人互動、對餐飲有興趣，歡迎加入我們這個溫暖的大家庭！ 📋 你在這裡的主要工作 熱情招呼與帶位：給客人美好的第一印象，引導入座並簡單介紹。 介紹美食與點餐：告訴客人我們的招牌特色，協助點餐並解答各種餐點小疑問。 內外場的好默契：把訂單順暢傳給廚房夥伴，協助美美的擺盤與熱騰騰的上菜。 輕鬆結帳與收銀：操作 POS 機點餐收銀，細心確認金額。 打造舒服環境：一起維持餐廳的乾淨與安全，讓大家都在舒適的空間裡用餐與工作。 互相神支援：協助完成主管交辦的日常小任務，團隊互相幫忙！ 🎯 我們在找這樣的你 特質：喜歡笑、喜歡跟人說話，有責任感且喜歡團隊合作。 經驗：完全無經驗也沒關係！我們有親切的學長姐手把手帶你，只要你願意學，我們就敢教！ 加分項：有餐飲經驗大加分，沒經驗但充滿熱情也非常歡迎！ 🎁 成為我們夥伴的甜蜜福利 吃飯免煩惱：提供免費美味員工餐 荷包補血：績效獎金、三節禮品/獎金 基本保障不可少：勞健保、勞退 6％ 提撥 一起成長：透明的升遷管道，想挑戰管理職隨時有機會！

【需考醫學術語及實作】 1.辦理疾病分類相關業務。 2.年報製作，資料庫統計分析。 3.支援健保申報相關業務。 4.公文處理、文書處理及其它主管臨時交辦事項。

門診看診 輪值班，ICU、內科部 專科 on call

門診看診

1.辦理申報、抽審、申復及爭審健保相關業務。 2.辦理事前審查、重大傷病等健保相關業務。 3.健保規範諮詢及資料提供作業。 4.公文處理、文書處理及其它主管臨時交辦事項。

兒科醫療業務。

1.病人傳送檢查業務 2.藥物、檢體傳送業務 …等文件傳送

協助醫師執行醫療照護業務。 薪資包含三班工作津貼

病人照護及輔助醫療業務 另有三班工作津貼

協助醫師看診跟診及衛教 提供簽約獎金 2年5萬、3年8萬

(1) 團體膳食管理：膳食設計、督餐指導、衛生評核、自主檢驗、廚務人員教育訓練、外包人員管理等 (2) 臨床營養衛教：病患訪視、營養評估、營養諮詢與衛教、病房團體衛教、跨團隊醫療照護等 (3) 門診醫療服務：門診營養諮詢、糖尿病共照網及慢性腎臟病個案衛教、門診團體衛教等 (4) 社區健康推廣：社區及院外機關團體健康飲食推廣、院內及社區性活動籌備、記者會及媒體邀訪籌備等 (5) 評鑑督考業務：各項評鑑及督考資料準備等 (6) 其他交辦事項：行政庶務、主管交辦事項、行政業務及部門會議參與等

【工作內容】：門、住、急診、臨床服務、等藥事相關工作 【工作條件】：藥師證書(具中藥課程證明者更佳) 【職務類別】：藥師 【工作性質】：全職 【上班時段】：日班/晚班/大夜班 【休假制度】：依勞基法規定 【薪資待遇】：新進人員年薪108.5萬以上(含合約金) 1. 簽訂一年合約者：1年合計9萬(一次發放) 2. 簽訂兩年合約者：2年合計28萬(一次發放) 3. 簽訂三年合約者：3年合計50萬(一次發放) 4.專業晉級津貼：依外院年資認定專業職等，每滿一年可申請P1~P4藥師晉級，資格符合者每月薪資核發專業津貼1,000~4,500元/月。 5.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.5個月全薪，年終獎金平均約1.5個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。 6.加、值班費：依每月加班時數核發 【福利】: 1.藥師公會入會費與常年會費醫院全額補助 2.院內及部內均有教育訓練課程:包含師培課程(至少12點以上/年)與藥師繼續教育學分(25點/年) 3.院外教育訓練課程可依規定申請補助。 4.新進員工及PGY學員皆有生活導師輔導制度 5.醫療優待：員工門診就醫免收掛號費一般部分負擔，直系親屬免收掛號費。 6.員工體檢：每年一次員工體檢，三年一次進階體檢。 7.員工參加社團補助。 8.特約廠商消費折扣優惠

下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場管理與監督 2.工程專案進度追蹤與執行 3.工程專案監造、控管施工進度與品質 4.詢價作業與相關文書報表 5.其他主管交辦事項 6.若可配合外派，可於面試時詳談

＜1＞案場物業管理事務督導及協助(人員/設備)。 ＜2＞行政文書作業。 ＜3＞區權會籌備與執行。 ＜4＞案場狀況溝通協調。

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.製造現場操作機台，進行生產作業。 2.簡易異常排除。 3.生產機具更換。 4.其他主管交辦事項。 早班08:00~16:00；中班16:00~24:00；夜班24:00~08:00。 起薪薪資37000元~42000元(輪班津貼、加班另計)，週排休二日(一例一休)。 無經驗可，現場為高溫、高噪音(有耳塞防護)的工作環境，刻苦耐勞尤佳!

薪資:45,400 (含加班費) 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.配合行政人員處理相關事務。 3.會操作電腦協助處理信件收發。 4.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.由監視器畫面監看出入人員，以確保建築物安全。 6.協助停車場緊急事件。 7.依勞基法規定安排例假及休息日 1.本公司為新光保全關係企業，制度全，福利佳，升遷管道暢通。 2.享勞健團保、退休金提撥及特休假。 請聯絡：闕分隊長0931-071-246、張分隊長0906-786-920。預約面試時間。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1.個性主動積極、負責、有學習意願。 2.儀表端莊、親切有禮、具高度服務熱忱、態度親切。 3.打針、抽血、協助傷口換藥及其它護理工作。 4.門診診所助理。 5.診所環境整潔維護。 1.個案管理，包括定期電訪與家訪個案了解個案狀況並登打至照顧服務平台

【核心工作】 1. 全院性學術課程之規劃與行政執行（課程安排、講師聯繫、流程管理） 2. 研究計畫行政管理（文件整理、進度追蹤與資料彙整） 【專業發展面】 3. 參與專科醫師評鑑及教學評鑑作業（醫院重要評核業務） 4. 支援教學制度與教育訓練相關行政工作 【其他】 5. 主管交辦事項

工作職責 您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為客戶家數最多，能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 •量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 •風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 •持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 •積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 •快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 •持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ •完整培訓計畫：提供為期3個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，幫助您迅速掌握業務技能。 •優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$42,000-50,000(無相關經驗月薪)，有相關經驗者另行面議）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 •職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html