求職議題

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔外場升遷階層：主任＞副理＞經理 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內場工作職能培養 ✔控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內場升遷階層：一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。

🚛【月薪5萬起｜穩定貨源】弘達貨運誠徵 3.5噸小貨車司機 ––––––––––––––––––––––––––––- 開車送貨不只是體力活，更是一份需要被尊重與保障的專業。 在弘達貨運，我們深知「好司機是公司最重要的資產」。 我們提供穩定的貨源、制度化的車輛保養，以及透明暢通的溝通管道。 在這裡，你不用孤軍奮戰，只要穩穩開車、安心賺錢！ ––––––––––––––––––- 📌【職缺快速看】 • 薪資待遇：月薪 50,000 元起 • 車輛類型：3.5 噸小貨車 –––––––––––––– 📦【日常任務】 ▸駕駛 3.5 噸貨車，依規劃路線安全將貨物送達。 ▸負責貨物上下車搬運、點交簽收及單據妥善回收。 ▸執行車輛日常巡檢與簡易保養，並即時回報車況異常。 ▸協助理貨、倉管作業，並配合主管的調度與安排。 –––––––––––––––– 🔍【徵才條件】 ✓持有「職業小型車／職業大貨車／職業聯結車」駕照（擇一即可）。 ✓具 1 年以上相關經驗，有物流、貨運配送經驗者尤佳。 ✓能配合貨物搬運，具備責任感、守時，且工作態度穩定。 –––––––––––––––––––––––––– 💎 【加入弘達，我們給你的承諾與福利】 ✓安心保障，出車無憂 除了基本的勞保、健保、勞退提撥外，額外提供團體意外保險。我們有完善的車隊保養維修制度，絕不讓你開問題車上路。 ✓荷包滿滿，獎金加碼 穩定月薪之外，享有全勤獎金、年終獎金（依營運及個人表現發放），以及端午、中秋、春節的三節禮品或禮金。 ✓專業升級，裝備齊全 提供員工制服補助、新人專屬教育訓練，若想考取專業證照，公司也提供相關補助。 ✓有溫度的後勤支援 設有員工專屬休息空間、不定期舉辦聚餐。最重要的是~我們有暢通的意見反映管道，你的聲音我們聽得見，也有人會處理！ –––––––––––––––––––– 🌟 找一份工作，不如找一個願意挺你的團隊。 如果你喜歡開車、不怕辛苦、重視穩定的收入與長期的工作保障，弘達貨運的大門為你敞開。

本職缺為駕駛3.5噸車型配送 1.依公司安排，負責小貨車貨物運送與配送。 2.協助貨物上下車、點交、簽收及回收相關單據。 3.依配送路線準時完成出車任務，維持良好服務品質。 4.車輛每日例行檢查與簡易保養，並即時回報車況異常。 5.配合倉庫作業需求，協助搬運、理貨或其他臨時任務。 6.主管交辦事項、協助配送調度。

1. 負責顧客點餐，熟悉並協助顧客了解菜單 2. 上菜、收拾餐具與維持餐桌整潔 3. 收銀作業與找零 4. 協助處理簡單食材準備與清潔維護工作 5. 完成打烊閉店工作 6. 完成交辦事項及每日營運工作

1. 制定和執行飼料大眾原料及飼料添加物行銷策略； 2. 分配預算和評估投資回報； 3. 監督產品和服務的市場趨勢； 4. 與其他部門協調，以確保行銷計劃的成功實施； 5. 管理團隊成員之間工作合作及分配，整合跨部門間的溝通協調； 6. 撰寫行銷相關文案及報告。 7. 無經驗可，有市場經驗及人脈尤佳 如果您滿足以上要求並對此職位感興趣，請提交您的申請。我們期待您加入我們的團隊。

1. 對電路學及控制學有基礎者 2. 一年以上電機工程實作經驗為佳 3. 基本電路排查，具有PLC相關經驗更佳 4. 產線設備裝機, 維護, 機況排除, 設備復歸操維護保養 5. 客戶問題處理, 維繫客戶關係

1.電力及水電工程之規劃設計 2.圖面繪製 3.圖面估算、預算編列及廠商詢價 4.文書作業 5.工程協調與問題處理 6.水電相關圖表繪製

1. 專案簡報及工程進度管理。 2. 各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 3. 協調跨部門問題，專案現場支援及協調。 4. 採購管理、成本分析、請款作業、資料更新。 5. 其他行政事務與主管臨時交辦事項支援。

1.建立工地建造品保及品管計畫，並回報、處理品質事件，製作及審核與執行各相關檢查表、品質檢驗與紀錄。 2.處理缺失改善通知單（DND）、不符合報告（NCR）及矯正措施報告（CAR）之開立、列管、追蹤與分析，督導工程人員做好品質規劃、品質保證及品質控制。 3.督導所屬執行品管文件及品質記錄之管理。 （一）依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫 製作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施機電品管。 （二）執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否 詳實記錄等。 （三）品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 （四）品質文件、紀錄之管理。 （五）其他提升工程品質事宜。

協助各工種品管工程師相關事宜。

1.協助處理專案請購需求單相關事務。 2.文書處理與資料歸檔。 3.熟悉Microsoft Office，製作報表及進行數據整理。

監督現場設備施工工作及自主檢查，包括製造、安裝、運輸和吊裝，並負責機械設備工作的品質和安全活動。 1.設備施工暨品質計畫撰寫。 2.設備工程圖面追蹤及確認。 3.設備工程發包文件撰寫。 4.設備工程監造執行。 5.設備工程進度督導與追蹤。 6.長官交辦事項。

負責電機工程的執行及自主檢查、品質和安全，編制施工計劃，協調分包商和專業管理部門之間電機工程的銜接: 1.各工種施工界面協調。 2.工程設計圖說check。 3.電氣工程發包。 4.電氣工程監造執行。 5.電氣工程進度督導與追蹤。 6.長官交辦事項

1. 制定職業災害防止計畫及緊急應變計畫，並提供具體實施指導，確保應變措施的有效性。 2. 規劃及執行針對勞工的安全衛生教育訓練，強化員工的職業健康安全意識。 3. 督導作業場所的日常巡檢、定期檢查和作業環境測定，及時排查隱患。 4. 熟悉並運用金屬鍛造和粉末冶金相關的安全衛生規範，確保作業符合標準。 5. 負責監督和分析職業災害調查，撰寫詳細的統計數據及分析報告，提供改進建議。 6. 掌握粉塵、噪音、高溫等特殊作業環境的管理技能，實施有效防護措施。 7. 協助資源分配，規劃和稽核設備的安全維護，確保生產設備符合操作規範。 8. 提供最新的安全衛生管理資訊與諮詢服務，作為內部安全專業指導角色。

1.制定職業災害防止及緊急應變計畫，指導實施細節 2.規劃及執行職場勞工安全衛生教育訓練 3.督導巡視、定期檢查及作業環境測定工作 4.熟悉金屬鍛造與粉末冶金安全衛生規範 5.監督職業災害調查與統計分析報告撰寫 6.掌握粉塵、噪音、高溫作業管理技能 7.協助資源配置與設備安全維護稽核

負責汽車隔熱紙張貼.有經驗者

負責汽車隔熱紙張貼.有經驗者

主要工作內容： 咖啡廳內場人員(製作簡餐) 長期配合,如想要轉正職也可以討論 店內外場服務、餐期需至內場製作餐點 一週排班2天起（需能配合假日排班）有相關經驗優先

1. 消防水,電配管、配線，消防器材安裝維修 。 2. 協助工地現場人員交辦事項、問題回報協調及處理 3.協調工程的執行進度與施工品質及正確性。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.工程現場查驗資料整理、檢視、繪製、修改工程竣工圖。 6.協助主管交辦事項 ⚡ 每日外勤勘查工程進度，依排程巡視各點。