求職議題

1.教授國中課內數學和奧林匹克課外數學課程。 2.需於一個月內完成數學職前培訓， 完成訓練與測試，始正式簽約合作！ 3.需熟悉國中或國小課內數學單元。

奧林匹克數學採家教式一對一教學或團體教學授課。 教學內容包含；幼兒、國小、國中、課內及奧林匹克資優數學專用教材。 會按老師能力及興趣安排教授學生的年級。

工作內容主要為指導幼兒/國小學生數學。歡迎對幼兒國小數學有自信、對教學有熱忱且願意接受師資養成訓練的在校生或在職人士加入我們的行列。

1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生 7.喜歡小孩，具備耐心，擅長溝通與協調者佳。 *須具備相關經驗3年以上

一對一或團體教學，輔導學生資優數學.以幼兒至國小為主.專任全職老師享勞健保員工福利.有完整的在職訓練。

一對一或團體教學輔導學生課內數學及奧林匹克資優數學.輔導國小至國中為主.能教高中也可以.專任全職老師享勞健保員工福利.需在職訓練(奧林匹克資優數學不了解的教師.需參加師訓–-免費)..

由蔡坤龍老師創立，華人地區(台港中澳)歷史最久、 最專業之數學競賽機構及資優數學補習班。 採家教式一對一教學。 教學內容包含；幼兒、國小、國中、課內 奧林匹克資優數學專用教材教學。 課後再與家長說明

1.產品及活動文案撰寫，各種宣傳文案的設計、製作。 2.各類社群內容貼文、短影音、活動企劃的創意與執行(FB、IG、YT、LINE) 3.產品包裝及平面媒體設計、繪圖、美術編輯等工作。 4.社群成效分析&優化，粉絲團成效進度的更新及管理。 5.協助品牌規劃社群短中長期策略。 6.與客戶溝通、粉絲互動等...

我們是私立新奧林匹克數學文理短期補習班-中壢直營校 本集團負責教授幼兒至高中端的數學，每年皆會舉辦各項國際型及國內數學競賽 並於全省皆有直營校及加盟班。 歡迎上網搜尋。http://www.olpcs.com.tw/ 主要工作內容為: 1.電話接聽 2.問班接洽介紹 3.協助活動籌備 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.執行主管所交辦事項 6.班內行政事務聯絡 7.文書、資訊系統處理 歡迎敢於面對人群、積極進取、負責任、勇於挑戰、肯學習的夥伴加入我們的大家庭。 *需具備國小數學能力即可。

1. 食品衛生安全各項相關系統規劃及執行。 2. 食品衛生安全事件緊急應變措施之規劃及執行。 3. 食品衛生安全風險之評估、管控。 4. 實驗室品質保證之建立及管控。 5. 食品衛生安全教育訓練之規劃及執行。 6. 國內外食品相關法規之研析。 7. 其他經中央主管機關指定之事項。 8. 細心謹慎、積極負責。 9. 主管交辦事務。 ※ 旺季（入冬後到元宵節期間）需配合平日1-2小時加班及周六加班。 ※ 3個月經考核通過後可調薪

【工作內容】 1.執行貨品例行運送作業 2.賣場及連鎖超市巡貨、補貨及商品陳列 3.每月應收帳款回收 4.執行各項行銷專案推廣 【福利】 1. 獎金禮品類：年終獎金、三節獎金、生日禮金、專案獎金 2. 休閒育樂類：員工旅遊、大小尾牙、健康檢查 3. 各類補助項：婚喪補助 4. 其他多元福利：員工購物優惠、年度優秀員工獎勵

【工作內容】 1.執行貨品例行運送作業 2.賣場及連鎖超市巡貨、補貨及商品陳列 3.每月應收帳款回收 4.執行各項行銷專案推廣 【福利】 1. 獎金禮品類：年終獎金、三節獎金、生日禮金、專案獎金 2. 休閒育樂類：員工旅遊、大小尾牙、健康檢查 3. 各類補助項：婚喪補助 4. 其他多元福利：員工購物優惠、年度優秀員工獎勵

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$37,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$37,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$37,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$37,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.學習成為優秀的連鎖門市經營者，並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －經錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$34,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

1.醫療設備功能評估、安裝、保養、維修。 2.教導使用單位如何操作儀器設備。 3.醫院評鑑相關業務。 4.主管交辦事項。 5.具相關經驗者佳。

1.執行中英文契約之審閱、修改、撰擬 2.撰寫法律文件(存證信函、訴狀) 3.提供各類法律諮詢意見 4.公司營運相關法規遵循追蹤及處理有關紀錄和文件，以確保作業程序及合規 5.研究分析並撰寫有關法律相關之報告 6.公司法律教育訓練內部(個資、營業祕密、IP)講師 7.處理公司訴訟、仲裁或其他爭議事件及擔任公司與外部律師聯繫窗口 8.其他法務案件或主管交辦事項

廠內供應系統(純水系統、鍋爐系統、壓縮空氣系統)操作、維護/保養及巡檢作業。