求職議題

負責內勤文書行政工作(訂單、開案、樣品、發票、簽單、文件處理)

1. 樣品管理 2. 文件資料建檔、歸檔 3. 主管交辦事項

1.主管交辦事項。 2.負責業務部日常業助工作。 3.須隨時協助處理各項事務，歡迎負責任、態度積極的您加入。

1. 具醫師證書 2. 具神經內科專科證書

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

1、身心障礙服務對象的就業能力評估 2、擬定就業服務計畫及執行 3、工作機會開發及廠商拜訪 4、服務對象就業媒合 5、職場輔導-現場密集工作輔導 6、追蹤輔導 7、服務資源連結 8、服務紀錄撰寫 9、其他主管交辦之行政作業。

茶飲料製做，備料，清潔吧檯，肯用心學

1.製作茶飲，備料，清潔吧檯，擦玻璃掃地 拖地 刷地，倒垃圾 2.要用心學，不要玻璃心，認真做獎勵越多，時薪會以能力條整，不要遲到及臨時請假

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發) 7.現場清潔與衛生

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6 .現場清潔與衛生

一.天仁茗茶旗下連鎖餐飲品牌《內湖分店》 二.複合式茶館經營，工作部門及相關工作內容介紹： 1.外場：帶位→點(送)餐→桌面整理→餐點確認等桌邊服務 2.吧檯(備餐)：茶飲調製→原物料準備→甜點→品質管控 3.櫃檯收銀(商品銷售)：收銀結帳→茶相關商品銷售→基礎業務執行(POS系統相關操作)等工作 三.個人發展及考核制度： 1.正職夥伴起薪35000(輪班制) 2.上述三個工作部門會參考個人學經歷擇一安排到職，夥伴到職三個月內會有基礎操作測試，可依考核級距再調薪 3.在職期間會依個人運作能力及營運配置做輪訓安排，各部門輪訓期間通過工作站進階測試可調整薪資1,000元/月 4.年度安排二次考核，依考核績效調薪(單次考核調薪幅度最高為2,000元/月)，俱完善調薪制度 5.每月業績獎金，依單店營運績效及夥伴工作考勤分配 四.排班方式：排班時間由08:30~22:00區分早.中.晚班等班別輪班，出勤安排為一班制安排，9小時/日(含休息用餐1小時)，沒有空班制度

天仁茗茶旗下連鎖餐廳品牌 喫茶趣信義店, 位於台北市大安區信義路四段88號 1樓 1. 我們是複合式茶館，外場、備餐、吧台、茗茶，四個部們可學習， 非一般餐廳工作內容乏味。 2. 沒有兩頭班，早、中、晚班一班制，不會覺得一整天都在上班。 3. 休假、加班、特休，均依勞基法規範，沒有在凹你喔！ 基本工作內容： 1. 茶館服務人員：帶位、送餐收桌及巡單等服務。 2. 外帶茶飲人員：冷熱茶飲製作、泡茶備料，點餐結帳。 3. 備餐吧台人員：餐點準備，備料，甜點及副餐茶飲調製

吧檯飲品製作及收銀

1.負責進、出理貨作業。 2.驗收確認出貨品質及規格。 3.組合、包裝產品，盤點及裝卸貨物。 4.主管交辦事項。

針對高資產客戶進行開發及財務規劃。

1.招募、輔導及管理財富管理顧問，以達成各項業務目標。 2.協助財富管理顧問提供高資產及高收入客戶完整的資產配置方案，並維持良好的客戶關係。

1.招募、輔導及管理財富管理顧問，以達成各項業務目標。 2.協助財富管理顧問提供高資產及高收入客戶完整的資產配置方案，並維持良好的客戶關係。

複委託後台結算交割及相關辦法管理規劃。

1.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 2.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 3.公司文件檔案的建立及管理 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.廠區環境 設備維護