求職議題

照顧洗腎患者(血液透析治療)。 有無洗腎室經驗皆可。 時段為：06:50-14:50(早班)＆14:50-22:20(晚班)

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

【加入我們，成為救護前線的英雄】 在急診，每一秒的專業判斷都至關重要。 為了支持前線戰士，博仁醫院 115 年全面優化薪資！ 我們不僅提供具競爭力的待遇，更建立了完善的「臨床教學獎勵制度」， 確保新人在高壓環境中能得到最溫暖、最紮實的帶領。 【傲視同業的薪酬結構】 ．正式月薪（通過 3 個月考核後）： ．護理師 (專科畢)：$51,800 元起 ．護理師 (大學畢)：$52,800 元起 ．年薪88萬元 試用培訓保障： 到職前三個月薪資以 95 折計算（大學畢約 $50,160）， 差額專款專用作為資深人員教學獎勵金。我們重視帶人品質，讓學長姐更願意熱忱指導新人！ 專業加碼（每月發放）： 進階津貼： N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 年資獎勵： 每滿一年加給 $500 元（最高至6,000元）。 【輪班津貼與假日獎勵】 ．白班津貼： $100 /班 ．小夜津貼： $500 /班 ．大夜津貼： $700 /班 ．假日加給： 星期日上班者，額外發放 $500/次（以週計次）。 ．衛福部加碼： 小夜津貼 $400/天、大夜津貼 600/天 ．急診津貼： $2,500/月 ． 中秋節、端午節節金各 $3,000元 【安心入宿與福利】 遠道住宿支持： 提供員工宿舍（備有床位與衣櫃）， 目前因硬體空間配置限制，僅能提供女性宿位。 宿舍步行即可達院區，特別適合需輪值三班、重視下班後安全與休息品質的夥伴。 假日獎勵： 星期日上班者，額外發放 $500/次。 【工作內容】 檢傷分類、病患緊急救護與病情動態評估。 執行急診各項處置、給藥及侵入性護理技術。 跨團隊溝通協調及病房轉介銜接。

【職位概述】 本職位負責確保醫院醫療資訊系統（HIS/NIS）及基礎設施的高可用性與安全性。您將直接參與醫療影像（PACS）管理、伺服器備份工程、資安事件防禦及診間硬體優化，支援一線醫護人員提供流暢的診療服務。 【工作內容描述】 一、 核心系統建置與醫事維運 1. 伺服器與虛擬化管理： 負責 Windows/Linux 伺服器之安裝、監控與維護。 執行 Hyper-V 虛擬化平台之完整備份與差異備份策略，確保醫療數據之災難復原能力。 2. 醫療影像 (PACS) 維護： 每日監控 PACS 功能模組運作，執行 CT/MRI 等影像補傳作業，確保國健署申報數據完整。 製作 PACS 故障排除操作手冊與 SOP 文件。 3. 網路邊界安全維護： 管理 Fortinet 防火牆、SSL-VPN 安全配置（如 ACL 存取控制與憑證更新）及 SAN Switch 儲存網路佈署。 二、 資安管理與合規稽核 1. 端點安全與防護監控： 負責 EDR（如 ThreatSonar）與防毒系統之配置、日誌審查與異常行為追蹤。 規劃並推動使用者帳號之雙重認證（MFA）機制，強化存取安全。 2. 物理環境安全稽核： 執行機房、各樓層機櫃之溫濕度巡檢及 UPS 電力備援容量檢測。 負責機房環境整治與線路佈線（Cabling）重整專案，確保符合 ISO/IEC 27001 標準。 三、 臨床技術支援與使用者服務 (Helpdesk) 1. 診間與急診硬體優化： 負責診間、急診及開刀房電腦之效能提升（如 RAM 擴充）、HIS/NIS 相容性排除及異常診斷。 支援健保讀卡機、電子發票印表機、診區叫號機等周邊設備之維護與汰換。 2. 跨部門技術協作： 協助管理部、藥劑科及健檢中心處理衛福部統計申報、數據標準化匯入與異常帳務核對。 四、 專案管理與供應商協調 1. 新系統導入評估： 參與「次世代電子病歷」或新版 HIS 系統之演示評估與資料介接規劃。 2. 供應商溝通管理： 協調方鼎資訊、統一資訊及極奕科技等軟硬體廠商，執行設備保養、連線測試與採購跟催。 五、 IPO 資訊合規與技術文檔 1. 合規支持：協助確保核心系統之權限管控、變更管理與日誌記錄符合 IPO 及醫療機構稽核要求。 2.知識傳承： 彙整帳號密碼表、軟體安裝包及網路架構圖。 撰寫工作日誌與專業巡檢報告，參與部門內部技術分享。

病歷收發管理。 (需具基本電腦操作能力) 若於14:00-22:00出勤，另有津貼費用加給。

1. 健檢相關諮詢、電訪。 2. 引導健檢及執行健檢工作。 3. 配合執行品質促進活動及報表製作。 4. 主管交辦事項。

1.護理助產相關科系畢業 2.無經驗無執照可

現場工作及顧客服務、維持營運順暢、完成主管交辦事項、訓練人員、解決顧客問題及處理顧客抱怨、顧客關係建立

1.製作各式麵包、糕點食品。 2.協助其他單位生產事項，需操作電腦。 3.認真、負責、配合度高、品性良好、動作迅速且細心者。 4.無麵包烘培經驗，願意接受公司培訓及配合公司運作者。

1.總機接待：電話接聽、轉接;訪客、面試接待，提供面試資料表;茶水準備。 2.行政庶務：辦公室用品請採購、備品補充;簡易環境及會議室維護;中央空調開關;廠商清潔監督；主管交辦事項。 3.郵件包裹處理：包裏、郵件處理；郵局寄送郵件。 4.合約處理：業務合約初部審查、製作；回簽合約掃描上傳、歸檔。 5.零用金管理：小額零用金管理、郵資報銷、核銷；簡易銀行業務（繳稅、存款）。

1. 定期拜訪潛在客戶並發掘商機，推廣專用生產機械相關方案與產品。 2. 依顧客需求製作專業報價，協助洽談並完成簽訂合約流程。 3. 分析市場動態及競爭對手，提出有效的銷售策略與改進建議。 4. 與客戶保持良好聯繫，提供售前售後客戶關係管理與支援服務。

我們是一家致力於專用生產機械設備製造與修配的公司，主要為製造業提供高效專業的解決方案。不論是產品的創新開發還是優化設計，我們都專注於幫助企業提升製造效率及產品品質。 工作內容： 1. 主動拜訪潛在客戶，推廣並銷售公司包裝飲用水相關產品。 2. 分析市場需求，制定銷售策略，實現銷售業績目標。 3. 根據客戶需求準確提供報價，並負責專案的合約洽談與簽約流程。 4. 維繫現有客戶關係，定期進行回訪，發掘二次銷售機會。 5. 收集並分析市場和競爭對手資訊，提供改進產品開發方向的建議。 6. 協調內部資源，確保訂單執行效率及服務品質。 7. 掌握客戶回饋，主動解決客戶的技術及售後需求。 8. 配合團隊共同參與展覽或企業推介活動，提升品牌形象。 歡迎有銷售熱忱及專業知識的你加入我們的團隊！讓我們共同攜手，為製造業提供更卓越的產品與服務，期待你的履歷投遞！

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.上班時間維持環境整潔 6.營業時段結束時，進行會計出納對帳 中班14:30~22:30 本薪196元/時,中班績效獎金15元/時 中班當月工作時數滿150小時,工作津貼1400元 無遲到早退全勤獎金700元 工作滿6個月生日禮金500元 年資滿2年者，以每月500元為一基數 4週休8日

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1.根據生產程序，從事產品包裝、生產線事務運作等工作。 2.無經驗，具耐心，肯學習者可。 4.需配合加班及日班與大夜班輪班，兩星期輪班一次。 5.到職後,日班培訓3個月,經考核,再調輪班。 6.工作環境:無塵室(需身穿無塵帽.服.鞋)

1.學習風管施工、製作、安裝工程 2.學習機台操作及例行性機台清機保養 3.其他主管交辦事宜

1. 零用金管理，整理發票開發票。 2. 一般行政庶務及主管交辦事項。 3.需熟文書軟體。 4.無需加班。 5.帳款整理，追蹤帳款。 6.須學習看圖拆解報價單。

1.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.製作、安裝、與維修相關板金產品 3.金屬板片之剪切、成形

1.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 2.協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 3.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善

1.根據建築內部空間配置狀況，規劃消防安全設備配置及管線。 2.繪製建築內部消防工程藍圖。 3.指導監督各施工技術人員依施工藍圖施工。 4.智慧型火警總機程式規劃,設定及測試。 5.消防安全系統管線查修及故障排除。