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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/18
  • 南部營業部營業人員(台南)
  • 台南市東區
  • 台灣華可貴YKK股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~39,999元0 ~ 10 人次主動應徵

  • -負責國內及國外市場銷售、推廣業務-負責維繫現有客戶，並開發客源

  • 4/18
  • T&P販促課營業人員
  • 台北市中山區
  • 台灣華可貴YKK股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~39,999元0 ~ 10 人次主動應徵

  • -針對扣具部商品進行推廣及販賣、開拓客源 -具有塑膠射出類商品販賣經驗者尤佳

  • 4/18
  • 企劃營業部企劃人員
  • 台北市中山區
  • 台灣華可貴YKK股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~39,999元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 負責國際知名運動品牌客戶之客戶專員，與客戶、工廠、海外姊妹社溝通協調。 1. 拉鏈副料開發: 品牌當季拉鏈開發需求，確認並掌握開發進度，確保客戶下單前如期完成新開發並建檔。 2. 訂單管理: 訂單品質、交期、客訴處理。 3. 新商品推廣: 客戶拜訪、參展、行銷企劃。 4. 專案管理。 5. 客戶關係管理與維護。 6. 其他主管交辦事項。

  • 4/18
  • 設備維護助理工程師(中壢)
  • 桃園市中壢區
  • 台灣華可貴YKK股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，年薪 550,000~600,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 生產設備機台定期維護保養，異常排除、分析與追蹤處理。 2. 設備合理化改善。 3. 需配合輪班。(周輪)

  • 4/18
  • 資深系統開發工程師(台北)
  • 台北市中山區
  • 台灣華可貴YKK股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 700,000~800,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 具備專案管理及參與經驗者 2. 具備.NET(C#, VB)等程式撰寫能力 3. 網頁及程式維護、建置及資料庫操作(MS-SQL) 4. 建置與開發網站前後台 5. 具製造業「訂單」或「進銷存」等系統工作經驗者

  • 4/18
  • 程式開發工程師(台北)
  • 台北市中山區
  • 台灣華可貴YKK股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~39,999元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責WEB程式開發、改善 2. 具備.NET(C#, VB)等程式撰寫能力 3. 網頁及程式維護、建置及資料庫操作(MS-SQL)

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  • 機構設計工程師【RD1】
  • 新北市新莊區
  • 兆利科技工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 「在兆利，我們相信 好的設計能改變產品的價值。 無論你是剛踏入職場，渴望一個能發揮與學習的舞台， 還是已累積多年經驗，期待挑戰更高層級的專案與影響力， 這裡都有屬於你的舞台。✨ 我們正在尋找熱愛機構設計的你，一起把構想從草圖變成實際產品， 讓創意真正走進市場！」 【工作內容】 1. 協助新產品(支架、轉軸Hinge)外觀設計、機構零件開發與改良。 2. 使用繪圖軟體，完成設計與出圖。 3. 協助產品試產、驗證與量產導入。 4. 跨部門團隊合作，完成專案需求。 5. 針對測試與品質問題提出改善方案。 【必要條件】 1. 熟悉 3D/2D 繪圖軟體 (ProE / Creo / AutoCAD)。 【加分條件】 1. 具備模具概念、射出成型知識，包含基本塑膠、金屬壓鑄成型、板金沖壓。 2. 曾有產品專案或實習經驗。 3. 對產品開發有熱忱，樂於學習與團隊合作。 ※面試當天會使用Creo2.0版本進行繪圖操作測驗，若為新鮮人可先至網路下載免費Creo2.0軟體進行練習。

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  • 日班作業員(光纖製造)【OFC】
  • 新北市五股區
  • 兆利科技工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~31,000元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 1. 光纖連接器組裝、測試、包裝 2. 視公司產能狀況需配合加班 ＜請注意:面試及上班地點為:新北市五股區五工六路24號(五股工業區) ＞

  • 4/18
  • 電裝工程師
  • 桃園市平鎮區
  • 台鈴工業股份有限公司(SUZUKI,eReady台鈴智慧電車,台鈴機車)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.具備車輛電裝專長 2.電裝設計開發 3.廠內組立電裝品不良解析 4.市場抱怨電裝品不良對應、調查 5.其他主管交辦事項

  • 4/18
  • 部品檢查人員
  • 桃園市平鎮區
  • 台鈴工業股份有限公司(SUZUKI,eReady台鈴智慧電車,台鈴機車)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 量產部品及代工部品進料檢驗 2. 產線不良品處理 3. 協力廠商品質管理 4. 新開發部品檢驗及管理 5. 須具備基本識圖能力 6. 偶需出差會駕車者尤佳 7. 歡迎無相關經驗者可接受培訓 8. 其他主管交辦事項

  • 4/18
  • 射出成型機台操作人員
  • 桃園市平鎮區
  • 台鈴工業股份有限公司(SUZUKI,eReady台鈴智慧電車,台鈴機車)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 依照作業標準操作機台 2. 具備模具及材料基本知識 3. 工作環境整理 4. 具備安全意識 5. 能適應工作環境、肯學習 6. 其他主管交辦事項

  • 4/18
  • 軟體工程師
  • 台北市松山區
  • 良美資訊股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 專案經理 系統分析 整合 熟悉delphi程式語言 及 MS SQL 資料庫 2. 程式設計師 熟悉delphi程式語言 及 MS SQL 資料庫 3.vb 或者JAVA 或者C#程式語言亦可 (無誠勿試)

  • 4/18
  • PA0411 伺服器BMC/IPMI 韌體工程師(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~68,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • (1) Server BMC firmware development and porting. (2) Embedded Linux System development. ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 4/18
  • PB0108 熱流Thermal 設計主任/設計經理(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 技術專業貢獻 • 高階設計與研發：負責設計和開發高難度或關鍵技術解決方案。 • 問題解決：處理技術上複雜或緊急的問題，提供指導性解決方案。 • 技術創新：推動新技術的採用和創新產品的開發。 ________________________________________ 2. 指導與培訓 • 技術指導：為初級或中級工程師提供技術建議，解答疑問。 • 知識分享：舉辦技術培訓，促進團隊的專業能力提升。 • 項目帶領：在項目中起到技術帶頭作用，指導團隊完成目標。 ________________________________________ 3. 項目參與與管理 • 技術規劃：參與技術方案的制定，確保其可行性和效率。 • 質量控制：審核設計和測試結果，確保技術成果符合質量標準。 • 交付管理：協調技術資源，確保按時完成項目交付。 ________________________________________ 4. 跨部門合作 • 需求分析：與客戶或產品經理溝通，準確理解需求。 • 資源協調：與其他部門協作，確保技術需求與業務目標一致。 • 問題溝通：在項目或技術過程中，解決各部門間的問題。

  • 4/18
  • PA0206 NB硬體設計經理(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 專案成果掌控、團隊人員及專案進度管理 2. NB主機板之電路設計、掌控線路及layout 3. 廠商、產品特性瞭解及其應用判斷 4. 客戶對應、供應商及工廠溝通協調

  • 4/18
  • PA0207 NB硬體設計主任(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 7年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 帶領研發團隊人員共同達成專案目標 2. NB主機板之電路設計、掌控線路及layout 3. 廠商、產品特性瞭解及其應用判斷 4. 客戶對應、供應商及工廠溝通協調

  • 4/18
  • PA1402 NB軟體設計主任-BIOS(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.新技術研究、實作及成果分享。 2.解決專案BIOS相關問題及問題進度管理 3.與客戶溝通及時更新BIOS問題狀態 4.負責團隊成員專業能力培訓 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 4/18
  • PA1401 NB軟體設計經理-BIOS(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.帶領團隊從事PC產品軟/韌體程式開發及問題解決、除錯、維護。 2.跨部門溝通協調解決問題 3.跟客戶討論BIOS相關事務 4.新技術開發與風險管理 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 4/18
  • PA1403 NB軟體設計工程師-BIOS(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 從事PC產品軟/韌體程式開發及問題解決、除錯、維護。 2. BIOS應用規格及流程撰寫。 3. C語言程式設計 及 作業系統 及 周邊設備控制。 4. 對x86, ARM 相關先進技術的軟體開發。 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 4/18
  • PE0114 NB硬體設計主任(近林口長庚)
  • 桃園市龜山區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 6年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 專案硬體相關設計 2. 硬體設計問題分析與解決能力 3. 領導工程師硬體設計相關問題分析,與支援工廠,測試單位試產相關問題解決 4. 跨部門溝通協調.廠商與客戶端的問題澄清與溝通 ※依學經歷、工作年資敘薪