求職議題

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的印尼工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 1.需使用日文及英文與客戶保持聯繫、跟催訂單進度，配合客戶需求安排驗貨等相關事宜。 2.需運用跨部門溝通的能力、協助生產資料數據轉換，確保大貨品質規格。 3.與驗貨QA聯繫，維持良好互動及品質控管。 4.跟單相關事項統整，需協助文件製作及管理。 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

1.訂單流程進度掌控 2.與產區、主副料採購互動 3.與客戶交流溝通 4.彈性配合出差(2-3周)

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的印尼工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力。走出去，千人以上規模，結合管理專長，發揮更大的影響力。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升，廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年5趟來回機票，自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: https://www.makalot.com.tw/ Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

1.集團預算編列暨實際執行分析。 2.管理報表編製和分析。 3.專案分析。

【工作職責】 您將參與最前線的城市建設與開發專案，實際接觸各類不動產融資操作，內容包括： • 土地開發及整合型融資方案規劃 • 土地買賣尾款、建照前等前期資金安排 • 危老重建、都市更新等城市再生專案融資 • 新成屋或中古屋開發之融資評估與執行 • 拓展潛在客戶，開發商機與關係建立 • 擬定專案融資架構與還款策略建議 __________________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 • 積極主動：對不動產及金融領域充滿熱情，勇於開拓新市場，追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 __________________________________________________ 【為何選擇這份工作？】 • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪【$42,000-50,000(無相關經驗月薪)，有相關經驗者另行面議】+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與更多專案，拓展職涯視野。 __________________________________________________ 若您對金融業務充滿熱情，渴望在不動產融資領域發揮所長，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。

1.電路圖護貝 2.圖面送審製作 3.銘牌標示 4.協助設計/繪製盤體結構及控制線路

1.雷射加工作業 2.主管交辧事項處理 *具雷射加工經驗 *可配合加班

1.資產設備及庶務用品之採購、詢價/議價、租賃、請款、維護及使用管理。 2.處理總務相關的行政庶務，如文件整理、規檔及其他一般性文書工作。 3.公司資產盤點及需求評估作業。 4.相關費用請款作業。 5.主管交辦事項。

1. 會計帳務處理,傳票製作與各種報表編製。 2. 稅務申報與調節表。 3. 費用審核。 4. 配合會計師查帳。 5. 主管交辦事項。

1. 會計帳務處理,傳票製作與各種報表編製。 2. 稅務申報與調節表。 3. 費用審核。 4. 配合會計師查帳。 5. 員工勞健保作業及請款。 6. 各類所得申報。 7. 處理銀行往來業務。 8. 主管交辦事項。 面試地點請google地址 : 高雄市 鳳山區 國泰路一段99號

1.天然氣導管工程技術及相關設備維護與用戶服務。 2.完成主管交辦事項。 3.需配合公司作業需求加班。 註：本公司預計於114年年底於岡山的南科高雄園區設立北區營運中心，本職缺人員需配合工作地點機動調整。 面試地點請google地址 : 高雄市 鳳山區 國泰路一段99號

負責一個轄區的業務工作,包含送貨.收款.產品介紹.開發客戶.客戶問題反應及解決 1. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定長期合作關係，確保滿意度。 2. 業務接洽及訂單處理，確保下單流程順暢並準時交付。 3. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品資訊。 4. 開發潛在客戶與市場，為公司挖掘新銷售機會以拓展業績。 5. 提供售後服務與技術支援，快速有效解決客戶問題及需求。 6. 進行市場調查與分析，匯總競爭者研究和銷售數據報告。 7. 定期檢查並管理帳款狀況，及時進行帳款回收與跟進。 8. 定期檢討銷售目標，對業績數據進行報告與改善計劃擬定。

1. 願接受公司長期完整專業培訓，負責辦公室數位自動化商品設備之維修及銷售服 務(數位影印機、傳真機、打卡鐘、收銀機、印表機、多功能事務機等週邊商品)。 2.設備連接電腦軟、硬體各項的安裝或組裝。 3.產品設備定期維護、保養及維修外並預防問題發生。 4. 直經銷客戶維繫管理，創造客戶的產值。 5. 協助客戶解決產品使用問題，創造商機=業績。 6. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。

1. 負責製造生產、人力規劃之統籌，跨部門溝通人力調度。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 定期安排教育訓練、提升同仁職能、品質效率。 6. 負責所管轄人員之工作監督與績效考核。

專業/主要工作內容- 主責家園管理及個案的生活照料，包括個案生活照顧、生活技能的養成、生活適應、信仰支持、課業輔導及陪同服務等工作。 行政類工作內容- 家務管理、活動辦理、衛生醫療感控、環境維護等。 ※生活輔導員須具備下列資格之一 （1）專科以上學校家政、護理、青少年兒童福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性 別學院、系、所、學位學程、科畢業或取得其輔系證書者。 （2）專科以上學校畢業，並取得生活輔導人員專業訓練結業證書者。 （3）高中（職）以上學校畢業，擔任助理生活輔導人員三年以上者。 （4）普通考試、相當普通考試以上之各類公務人員考試社會行政職系及格，或具社會行政職系合格實授委任第三職等以上任用資格者。

1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和工進相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督。 5.預(決)算估審能力。 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★

需具相關工作經驗，~若具工安主管經驗者，薪資另議~ 1. 工地現場工安維護監督(專案及成廠區) 2. 相關工安、品保規劃及製作 3. 工地工安、品保相關事宜 4. 具勞安相關證照、工安經驗者佳 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★