求職議題

品牌故事： 在韓國的旅途中，發現以往的韓國美食和現在的改變甚多，甚至口味上也年輕了許多，吃起來也比傳統美食多了許多層次，如此特色的餐點在台灣卻少之又少，因此萌生了Broccoli Beer餐酒食堂的念頭。 我們以花椰菜頭的大媽，結合新型態的產品呈現，搭上復古工業風來表達年輕人與大人的熱情和冷冽。Broccolibeer韓國餐酒食堂需要有活力的您加入我們喔！ 工作內容： 1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.依公司主管指示管理並確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 福利: 1、包含勞健保、團保及退休金提撥 2、升遷生涯規劃 ，有完善績效考核制度 ，定期個人考核評估，作為升遷調薪及升遷依據。 3、週一至週五公司提供員工餐，由員工製作特色料理。 4、完善的員工教育訓練。 5、不定時的店頭聚餐獎勵。 6、擴點專業人材培訓。 7、生理假、育嬰假、陪產假、特休。 8、 員工來店用餐享有折扣。 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班 ※依排班輪班制 ※正職人員需配合公司年度休假制度 歡迎各位加入這大家族一起打拼。

品牌故事： 在韓國的旅途中，發現以往的韓國美食和現在的改變甚多，甚至口味上也年輕了許多，吃起來也比傳統美食多了許多層次，如此特色的餐點在台灣卻少之又少，因此萌生了Broccoli Beer餐酒食堂的念頭。 我們以花椰菜頭的大媽，結合新型態的產品呈現，搭上復古工業風來表達年輕人與大人的熱情和冷冽。Broccolibeer韓國餐酒食堂需要有活力的您加入我們喔！ 工作內容 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量準備食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 6.進行廚房內的食材及衛生管理工作。 7.材料人力成本管理。

「藏」身於都市中極上美味；火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉，日本A5和牛更是挑戰市場最低價，滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮，呈現100％純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務，藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴～ 『全台肉品最強火鍋』， 誠摯邀您一同來品嚐，一起來享受幸福的用餐時光。 【工作內容：營運領航與策略管理】 ▌門店營運與品質管理 全方位營運領航：全面負責餐廳日常營運管理，確保門店運作流暢且符合品牌標準。 資源優化配置：統籌餐食管理與人力資源精準調配，極大化現場營運效能。 SOP 制度制訂：研發與優化餐廳服務規範與標準作業流程（SOP），建立高品質服務標竿。 餐點品質監督：嚴格監控食物製作流程、精準份量把控及視覺擺盤藝術，守護每一道料理的穩定產出。 ▌卓越服務體驗 品牌專業引導：親自帶位並提供詳盡餐點特色介紹，創造專業且溫暖的入店第一印象。 感官桌邊服務：主動巡視用餐環境並提供高品質桌邊服務，隨時洞察並滿足賓客需求。 環境美感維護：高效執行桌面整潔與環境清潔，為顧客營造乾淨舒適的用餐空間。 顧客關係經營：發揮專業應對能力，協助並妥善處理賓客各項需求與相關事務。 ▌戰略支援與經營分析 管理制度草擬：在主管指導下，針對物料管理、成本控制及人員彈性調動，進行規章草擬與業務流程設計。 策略規畫落實：協助高階主管研擬中長期策略、行銷計畫及年度營運方針，確保經營績效目標之落實與提升。 組織架構規畫：參與公司組織規劃、制度流程設計，並執行深度的經營分析企劃。 數據導向管理：定期分析營運數據狀況，製作精準的營運事務報告，作為決策參考依據。 【福利制度：鼎珍旺對夥伴的真心承諾】 讓努力被看見：薪酬獎金 透明化升遷調薪：擁有清晰的考核地圖，升遷與加薪路徑公平公正。 門店達標季獎金：共享團隊榮耀，每季根據績效達成狀況發放分紅。 人才伯樂獎金：歡迎推薦好夥伴入職，一起共事再拿獎金。 專屬聚餐金：固定提撥聚餐基金，與同事共度歡樂時光。 陪你一起變強：成長環境 完善升遷培訓：從新人到管理層的系統化課程，手把手帶領你成長。 彈性生活排班：人性化排班彈性，讓你在工作與個人生活間取得最佳平衡。 比你更在乎你：全方位照護 健康大靠山：公司每年為你安排免費定期健康檢查。 安全雙保障：除法定保障外，加碼投保意外團體保險，守護你的安全。 幸福包伙食：每日免費提供美味員工餐，工作不忘補充能量。 集團專屬折價：休假帶著親友至集團品牌用餐，享受超值夥伴折扣。 【工作時間：彈性與生活的完美平衡】多樣化班別選擇：提供日班、晚班等多元時段，並依據公司營運規定進行彈性排班。 優質休假制度：每月排休 8 至 10 天，讓你在投入工作的同時，也能享有充分的休息與個人生活空間。 靈活排班機制：人性化的排班溝通，協助夥伴在職場成就與家庭生活間取得最佳平衡。 【我們在找這樣的你】 熱情積極：對餐飲服務充滿熱忱，喜歡在充滿活力的環境中工作。 夥伴特質：個性主動、具責任感，並擁有良好的團隊合作精神。 親切互動：應對得宜，樂於與夥伴交流互動，共同營造愉快的職場氛圍。

我們不只做燒肉，更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴！在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識，更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意，致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂，並享受在工作中傳遞感動，歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 工作內容： 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況，定期製作營運事務報告。

-協助單位主管進行人才遴選,建立招募 -協助單位主管指導與訓練員工,並協助完成單位員工績效考核管控,定期舉行 勞資會議,提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾。 -每月發薪作業及人事資料建立。 -擅長系統運作,熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 -獎金、津貼、作業。 -相關報表製作。 -年度報稅作業。 -具餐飲業人資管理經驗。 -人資相關事務及其它主管交辦事項。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

1.操作鏟裝機進行廠內作業 2.維護機具日常狀況、簡易故障排除 3.協助現場需求材料搬運與工地整潔維護 4.配合主管指示，完成相關 工作任務 5.遵守安全操作規程，負責現場設備日常保養與維護等工作 6.其他主管交辦事項

無業績壓力 負責公司與各網路行銷公司的窗口 熟悉關於各大拍賣網站操作 了解SEO相關經驗佳 口才流利,偶爾需負責洽談加盟或面試新人部份 說話談吐有自信 2 年以上社群企劃與內容產出經驗 - 具短影音拍攝與剪輯能力，能獨立完成腳本、拍攝、後製 - 熟悉 FB/IG/YouTube/TikTok 平台規則與成效優化 - 具備活動企劃與提案能力，能統籌排程與資源 - 具數據解讀能力並提出優化建議 - 具美感與品牌語彙轉化能力 - 抗壓性與自律度高，溝通協作順暢 三個月試用後立即調薪 固定底薪加各種高額獎金領到手軟

1.夾治具設計、製作。 2.夾治具改善、優化。 3.製程研發。 4.具創新想法、有企圖心。 5.能獨立作業。 6.具英文能力佳。 7.其餘面試洽談。

你喜歡數字邏輯清楚的工作？ 你擅長用 Excel 讓資料說話？ 如果你想在企業營運核心單位累積實戰經驗，這個職位會是很好的起點。 我們正在尋找一位細心、負責、具數據敏感度的「業務管理專員」，成為團隊穩定運作的重要支援力量。 【核心任務】 1.出貨相關作業與流程管理 2.報表資料統計與數據彙整 3.費用報支作業 4.預算編列與控管 5.各項獎金核算 6.跨部門事項聯繫與溝通 【你的專長】 1.具基本會計概念者尤佳 2.熟悉 Excel、Word 操作 3.細心負責、具數字敏感度 【加入空調菁英團隊，讓你的專業累積國際經驗】 §大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 §高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 §具競爭力薪資，年薪平均20個月 §多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 §制度化晉升，儲備主管培訓 §舒適辦公環境 想在專業穩健的團隊中發揮影響力？立即投遞履歷，加入我們！

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 6. 有進出口經驗尤佳 7. 較常使用EXCEL分析，希望擅長EXCEL工具尤佳 8. 熟悉ERP 操作

1.執行投資案/併購案/股份交換/公開收購等作業。 2.熟悉財務報告分析。 3.熟悉證交法/公司法/企業併購法。 4.分析及研究產業趨勢及潛在案件。 5.其他交辦專案之規劃與作業執行。

1.半導體科技廠新建工程及成廠維運工程 2.自動控制系統EMT管配置及佈線工程、儀表設備安裝 4.需有基本的平面圖視圖能力者佳 5.團隊合作齊心完成領導交辦事項 6.願意學習並接受指導

台積電廠區，工區、成廠區新建配管配線、機台設備電源及訊號線配置、要具備能力處理主管交代事項

1. 執行職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 化學品申報及管理 7. 安全衛生教育訓練 8. 作業環境測定之規劃與測定 9. 職業災害申報與調查處理 10. 緊急應變訓練與演練辦理 11. 職安衛文件建置 12. 庶務業務辦理 13. 其他主管交辦事項 這份工作是一個非常重要的職位，因為公司需要一個專業的人來維持勞工的安全和健康。此職位的發展前景也很好，因為現代社會越來越注重職業安全衛生管理。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請即刻申請！

大心牙醫診所正在籌備中，我們以專業的牙科服務為基礎，提供從人工植牙到牙周治療、牙齒美白、定期檢查等全面的牙齒護理。秉持「以病患為中心」的精神，我們不僅影響患者的健康，更致力於創建專業又溫暖的醫療環境。我們相信，每個員工都是我們核心價值的一部分，讓你在這裡的每天都感受到工作的使命與成長的可能性。 加入我們的團隊，你將： 1. 學習並運用牙科器械與設備，熟悉專業流程。 2. 協助患者了解口腔健康需求，並傳授正確的護理知識。 3. 配合牙醫師進行診療操作，確保流暢精準的治療過程。 4. 締造舒適、乾淨的診療環境，讓患者安心就醫。 我們提供你更多： - 三節獎金、加班費、績效獎金及年終獎金 - 完善的教育資源：員工教育訓練、國內外進修補助 - 多元的員工活動：國內外旅遊、尾牙、春酒、員工聚餐 - 完善的工作環境：休息寢室、交誼廳 - 健保、勞保、勞退提繳金、特別休假 準備迎接全新的可能了嗎？我們期待你的加入，讓我們一起分享更多微笑與健康！

🦷 來打造笑容的美好工作環境，我們等你加入！ 對細心、耐心以及對人關心的你來說，這份工作將帶來滿滿的成就感！ 📋 你的工作內容將包括： 1. 管理看診前的完整流程，如掛號、安排預約及維護病患檔案 2. 換上最專業的狀態，協助醫師進行牙科治療程序及診間準備 3. 確保診療室器械與設備的清潔和消毒達到高標準 4. 在病患需要時，提供暖心的衛教服務並解答疑惑 5. 維持診所環境整潔，讓每位病人進入充滿安心感的空間 ✨ 無需專業背景，學習力和熱忱就是你成功的關鍵！ 我們不只是團隊，我們是一群有目標、有溫度的專業夥伴，讓你的每一天都有新挑戰和新成就！

我們是一家專注於金屬相關製造的企業，致力於滿足各類金屬產品的需求。 工作內容： 1. 制定並執行詳細的生產排程，根據訂單需求對生產作業進行合理規劃。 2. 協助生產人力的有效規劃和調度，以確保生產線運作平穩無阻。 3. 定期追蹤生產進度，針對生產過程中的異常情況及時處理並提出解決方案。 4. 與倉庫部門緊密合作，協調物料需求，管理庫存以支持生產作業。 5. 製作各類生產管理報表，分析生產數據，提供改善建議。 6. 與各部門進行有效的溝通與協調，確保資源分配合理並達成生產效益。 7. 主管交辦的其他專案或相關事務，展現高效的執行能力。 👍如果有實務經驗者，薪資方面可以面議👍 我們熱切邀請具備生管及生產管理相關經驗，並且對金屬製造領域感興趣的您加入我們的團隊，一同創造卓越，實現更高效的生產運營！

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.在當天結束營業前，統計當日銷售報表 3.長照輔具介紹和申請服務

1. 提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 2. 調製各種冷熱飲料 3. 負責吧台設備以及周遭工作環境 4. 定期盤點剩下的物料 5. 提供顧客諮詢及販售說明 6. 負責結帳與收銀 7. 佈置及清理餐桌 8. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 9. 送單點單收銀

1. 負責園區整體現場營運管理 • 統籌園區每日營運流程與現場秩序 • 確保各區域服務品質、動線安排與現場運作順暢 • 即時處理營運異常與現場突發狀況 2. 負責餐飲區營運管理 • 督導餐飲現場服務流程、出餐效率與顧客滿意度 • 協調內外場作業，維持尖峰時段營運品質 • 協助提升翻桌率、加購率與整體餐飲業績 3. 達成各項營運與業績目標 • 園區總營收管理 • 門票收入管理 • 門市商品銷售業績管理 • 餐飲業績管理 • 體驗活動轉換率提升 • 客單價提升與消費結構優化 4. 現場人員管理與帶領 • 督導現場同仁工作執行狀況 • 協助建立服務標準與現場作業規範 • 帶領團隊提升服務意識、銷售意識與執行效率 • 跨單位協調園區各項現場工作 5. 顧客體驗與服務品質優化 • 關注顧客回饋與現場服務細節 • 主動發現問題並提出改善方案 • 提升遊園體驗、餐飲體驗與整體品牌好感度 6. 活動與檔期營運配合 • 配合假日、旺季、主題活動與團體接待進行現場配置 • 依來客狀況調整人力與銷售策略 • 協助推動檔期活動與現場成交轉換