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  • 工作地區
  • 4/19
  • ~誠徵外牆清洗師傅~
  • 新北市汐止區
  • 室樺清潔工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,500~5,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 清洗外牆/洗窗機安裝 1. 良好工作態度 2. 外牆清洗 3. 吊籠操作 4. 完成主管交辦事項

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  • ((海霸王餐廳-蘆洲店))炒鍋一廚(14)
  • 新北市蘆洲區
  • 海霸王集團_海霸王餐廳【股】(海霸王企業集團)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.準備於營業時間內小吃.房間部包箱,宴會,旅遊桌所需炒鍋料理。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當庫存量。 5.負責準備、處理、能獨立烹調相關食材。 6.具食材成本概念,熟悉季節食材與快炒特性 7.備技術士證與廚師證照尤佳

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  • 長期時薪人員(198~201)
  • 屏東縣屏東市
  • 道昌鎖印行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198~201元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 以下項目由各部門主管指派分工(非由一人獨自扛起) 1.負責內外勤客服工作,提供售後服務,處理客訴問題 2.運送公司產品 3.門市產品銷售(鎖類.印章.遙控) 4.印章雕刻、雷射雕刻 5.各類門鎖開啟 6.手工配製鑰匙 7.美工排版印刷 8.各類門鎖安裝

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  • 南投區-居服督導員
  • 南投縣南投市
  • 財團法人中華社會福利基金會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)長照2.0居家服務個案管理(派案、訪視、紀錄) (2)居服員督導與管理(個督、團督) (3)居家服務核銷作業 (4)長照業務社區宣導 (5)成果統計與分析 (6)其他主管交辦事項

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  • 50嵐-中華新光店早/晚班吧台外送專員
  • 高雄市前鎮區
  • 50嵐-綠茶專賣店(品御茶飲專賣店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飲料外送服務.廚房事務.櫃台點單服務.飲品調配 健全的專業訓練、完善的福利制度 公司備外送車 享勞健保

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  • 行銷經理
  • 台中市西屯區
  • 貫勝企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大專以上相關科系畢業,性別不拘 2.反應敏銳,有創意, 有美感,對市場敏感度佳, , 3.熟悉現在銷售渠道,願意建立或接受新的銷售模式者; 4.能寫銷售文案,有品牌建立,行銷經驗,溝通協調能力強者. 5.假日可配合銷售需要上班者,平常在台中上班,必要時可出差 歡迎 所有求職者

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  • 【旗山門市】晚班正職人員
  • 高雄市旗山區
  • 方師傅點心坊(方師傅食品有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 顧客服務 接待顧客,提供商品介紹與購物諮詢。 透過電話或現場解決顧客問題,如調貨、修改商品、特殊包裝等需求。 提供良好的顧客服務,讓顧客感受到幸福、快樂、滿足的購物體驗。 2. 商品管理 負責商品包裝,確保商品完整無損,符合品牌標準。 陳列商品,確保擺設整齊、美觀,並符合銷售策略。 定期更換促銷品、海報、價格標籤等,以吸引顧客目光並提升購買意願。 3. 庫存與銷售統計 統計每日銷售數據,向主管回報銷售情況。 定期盤點貨品,確保庫存充足並記錄存量變化。 4. 收銀與結帳 操作收銀機,處理現金或信用卡交易,確保結帳準確。 提供發票或收據給顧客,並適時推薦優惠活動,增加品牌業績成長。 5. 環境維護 保持店內外環境整潔,確保商品與陳列區域乾淨有序。 確保店內符合安全與衛生標準,維持舒適的購物空間。 6. 團隊合作與品牌推廣 我們希望應徵者對烘焙有興趣,願意與團隊一起成長,共同創造良好的工作氛圍。 我們是彼此支援、共同成長的團隊。節慶檔期時,全公司總動員,協助不同部門完成活動需求 。 透過熱情的服務與專業的產品介紹,提升顧客對方師傅點心坊的品牌認同,增強購買慾望,提升業績。 7. 其他主管交辦事項 依據店長或主管指示完成各項工作,如促銷活動支援、商品調整等。 👉 如果你熱愛烘焙、享受與顧客互動、喜歡團隊合作,誠摯邀請你加入方師傅點心坊,一起帶給顧客滿滿的幸福感! 😊

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  • <總管理處>專員(採購ㄧ部)(92)
  • 台北市大同區
  • 海霸王集團_海霸王餐廳【股】(海霸王企業集團)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.市場調查 2.開發、比價、議價、(餐廳/商旅等行業之食材、用品及機器設備;營建材料以及機器設備) 3.營建工程發包 4.工程請款作業 5.其他主管交辦事項

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  • 藥師
  • 台中市北區
  • 俊霖診所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • •處方藥品調劑及用藥衛教 •協助院內藥品庫存管理 •管制藥品結算登記 ◆節次可議。 ◆薪資依診次及時數而訂,煩請面議。 ◆工作單純、注重團隊合作、氣氛佳。

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  • 馬拉灣-水域設施服務員
  • 台中市后里區
  • 月眉國際開發股份有限公司(麗寶樂園渡假區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水上遊樂設施遊客服務。 2.水上遊樂設施維護清潔。 3.水上遊樂設施緊急應變處理。 4.非營運期間遊樂設施維護保養。 5.主管交辦事項。

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  • 食品廠生產儲備幹部(薪35~42K)
  • 屏東縣屏東市
  • 屏榮實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌. 2.管控廠內之生產排程、交期及產量. 3.生產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本. 4.執行生產目標,並達成各項生產指標. 5.會開堆高機(有堆高機證照)由佳. 6.執行主管交辦事宜. 本職位為公司重要職位之一,負責生產流程的管理與協調,具有良好的發展前景。 我們誠摯地歡迎符合上述要求的人才加入我們的團隊,請提供您的履歷表以便我們進一步聯繫您。

  • 4/19
  • 國內食品業務專員(35K起+獎金)
  • 屏東縣屏東市
  • 屏榮實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標. 2.定期拜訪經銷客戶,維護及穩定顧客關係. 3.協助國內業務接洽.. 4.協助報價及產品展示. 5.協助業務推展相關工作,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品.

  • 4/19
  • 空調冷凍技師
  • 雲林縣斗六市
  • 聯鈦冷凍空調電器行
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.冷凍、空調設備施工、維修保養等各項工作事宜。 2.負責客戶之緊急維修服務。 3.處理相關廠商之協調及支援服務。 4.需學習及理解能力佳,對冷凍、空調維修有豐富經驗者佳。 5.抗壓能力強、負責任。

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  • 居家護理師
  • 基隆市暖暖區
  • 臺灣礦工醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.居家、機構訪視等護理作業 2.病人衛教及更換三管 3.身體評估及照護諮詢 4.相關行政作業

  • 4/19
  • 【週休二日】會計
  • 彰化縣和美鎮
  • 永悅生化科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理廠商應付款項/應收貨款立帳 2.每月月結請款報表,應收帳款的催收與未收款報表匯整及一般總帳處理 (包括沖帳、傳票設立…等相關作業) 3.往來銀行、郵局等事務 4.發票開立、入帳、扣帳相關事宜。 5.專科以上、會計相關科系畢 6.主管交辦事項。

  • 4/19
  • 生管人員
  • 新北市新店區
  • 普詮電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產排程安排、排定生產計劃、交期協調、進度控管、交期聯繫及跟催。 2. 執行生產計劃、負責之產能負荷與需求之執行。 3. 機器、設備、人員、物料等排程之效率管理與生管流程改善。 4. 積極穩重、溝通協調能力強、正面思考者、團隊合作意識高。

  • 4/19
  • 人力資源部 專員
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 永泰國際飯店股份有限公司(村却國際溫泉酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -協助單位主管進行人才遴選,建立招募,測驗與面試流程來維持組織同仁素質,並進行離職面談與後續因果分析,提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查,適時調整薪酬架構以維持市場競爭力,進行工作評估與制定薪資預算,掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工,並協助完成單位員工績效考核管控,定期舉行勞資會議,提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作,熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。