1. 維護集團OracleEBS配銷及財務模組的相關設定與運作正常 2. 協助集團OracleEBS配銷及財務模組與週邊系統的整合應用 3. 負責規劃分析與設計集團相關管理報表 4. 掌握集團商業運作模式中的相關資料萃取與管理能力 5. 協助整合跨部門資源與負責專案時程管理 6. 協助推動新系統上線
一. 2模4沖*4、4模4沖(金諳10B/19B)*2、5模5沖(春日85S)*1-螺絲打頭成型 二. 生產可行性評估 三. 會開模者佳
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工作待遇: ⭐月本薪+月抽成獎金,享保障薪。 ⭐月平均薪資可達36,090以上,實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多:生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日,合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展:擁有健全的培訓及晉升制度,提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段:服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
工作待遇: ⭐月本薪+月抽成獎金,享保障薪。 ⭐月平均薪資可達33,000以上,實際視業績而定。 ⭐每月另提供偏遠補助$2,500元。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多:生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日,合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展:擁有健全的培訓及晉升制度,提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段:服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
1.採購管理工作 2.國內、外採購工作 3.契約簽定
1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客,安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務 會靈知系統尤佳
1.櫃台接待,辦理房客住房退房手續。 2.上班時間:需輪班 早班08:00~18:00 中班13:00~23:00
飯店設備維護及修繕,水電、空調及其他設施等等
督導飯店前檯作業、業務行銷推動、各部門間溝通協調、需具客服、業務、及人事管理之實務經驗3年以上。
1. 協助健檢報告Key in、校對、掃描、表單等行政工作。 2. 勞工巡迴健康檢查資料建檔及出報告。 3. 其他主管交辦事項。 4. 熟悉Excel、細心認真、須依工作需求配合加班。
1、熟悉AutoCAD繪圖軟體(2D工程繪圖) 2、有冷凍空調工程繪圖經驗尤佳 3、支援一般行政與總務工作 4、熟Office,擅長文書處理 5、主管交辦事項
1.冷凍庫、餐飲設備、冰櫃、製冰機安裝維修 2.能獨立作業 3.有技師相關經驗優先錄取
1.冷凍庫、餐飲設備、冰櫃、製冰機安裝維修 2.能獨立作業.有經驗者佳 3.相關技術佳
工作內容及相關事項說明: 1.外場:帶位→點(送)餐→桌面整理→餐點確認等桌邊服務 2.吧檯(備餐):茶飲調製→原物料準備→甜點→品質管控 *上述二個工作部門會參考個人學經歷擇一安排到職 3.早班正職排班為週休二日,每日基礎工時為9小時/日(含休息用餐1小時),每日排班時間08:30~17:30或09:00~18:00的時段區間依營運需求安排出勤 4.每月除薪資外,另有獎金發放,福利健全,定期考核調薪
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項
工作內容及相關事項說明: 1.外場:帶位→點(送)餐→桌面整理→餐點確認等桌邊服務 2.吧檯(備餐):茶飲調製→原物料準備→甜點→品質管控 *上述二個工作部門會參考個人學經歷擇一安排到職 3.每月除薪資外,另有獎金發放,制度健全,歡迎在學打工及實習
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項
1.從事餐飲服務工作 2.吧檯茶飲調配工作
1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.佈置及清理餐桌 4.為顧客帶位或安排座位 5.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 6.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 7.上菜並提供有關用餐的服務 8.遞送帳單,請顧客付款或簽字 9.送單點單收銀