求職議題

現場監造及規劃與協調。 ※有1年以上營造相關經驗

1.文書處理與圖面檔案管理 2.報表製作與key in 3.主管交辦事務處理

現場建築工事管理全般 1.工地現場之監工及管理作業 2.現場建築工事管理 3.配合營建工程進度，掌握施工進度及確保設備品質

1.機電判讀圖面和工程數量計算 2.機電發包文件製作 3.機電發包文件製作及審核 4.機電成本控制,成本分析 5.機電合約、契約管理

1.開發DM寄放點,巡視補充DM 2.寄放點相關資料蒐集報告 3.協助處理銷售業務相關之開發作業 4.完成主管交辦事宜 5.市場發DM 6.可正職月薪3~4萬

【主管】 1.開發銷售產品、上架行銷。 2.客戶拜訪、陌生開發推銷產品。 3.依顧客需求製做行程、報價及簽約。 4.顧客售後滿意度維持,顧客意見回饋並提供公司改善參考。 5.定期會議-業績、績效檢討，回報進度。 6.解決客戶旅遊期間相關服務。 7.具簡報能力、標案經驗者佳 8.部門管理與督導。 9.薪資+獎金制25％~50％

1. 旅行社相關行政作業，處理團體全程事宜，名單資料建檔製作 。 2. 供應商聯繫、對帳及請款。 3 .旅客名單保險處理。 4. 領隊、導遊交班聯繫、報帳。 5. 協助接聽電話，協助客戶了解行程內容，並回覆問題處理。 6. 完成主管交辦之工作事項。

【專員】 1. 熟悉國旅景點, 秘境開發, 旅遊行程規劃。 2. 旅遊商品市場調研、創新研發，定期開發新產品&規劃新行程。 3. 產品報價及成本分析及控管，與供應商聯繫與往來作業。 4. 其他主管交辦相關事項。 5. 需相關工作經驗2年。 6. 熟悉office軟體(word、Excel)。 7. 薪水：3~4萬 8. 獎金制 歡迎 所有求職者

【專員】 1.開發銷售產品。 2.客戶拜訪、陌生開發推銷產品。 3.依顧客需求製做行程、報價及簽約。 4.顧客售後滿意度維持,顧客意見回饋並提供公司改善參考。 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 6.解決客戶旅遊期間相關服務。 7.具簡報能力、標案經驗者佳 8.主管交辦事項 9.薪水:3~4萬+獎金制

📌 職缺定位 本職位除了執行專業護理工作，也需協助病患接待、掛號、治療前說明及衛教。 我們期待護理師不只是完成醫療流程，更能以清楚、溫暖的方式陪伴病患，讓病患了解治療內容並安心接受醫療服務。 💰薪資福利 * 月薪：42000元起~(含全勤) * 依年資、專業能力與相關經驗核薪 * 通過考核後依工作能力調薪，依表現另有專業加給、績效獎金或職務津貼（依照服務品質／營運表現） * 穩定成長與內部升遷機會 ⏰ 上班時間 週二至週五：13:20–21:20 週六：09:20–17:50 週休二日（週日、週一固定休診） 需配合節日／活動調整門診營業時間 📋 工作內容 1.執行門診護理及相關醫療協助工作 2.協助醫師看診與治療流程 3.治療前準備、病患身分及治療項目確認 4.治療前後注意事項說明 5.診療室之清潔維護 6.醫療器材、藥品及耗材管理 7.協助掛號、接待及門診行政工作 8.維護護理紀錄及相關醫療文件 9.執行感染控制及醫療環境整理 10.配合主管交辦事項 🎯 條件需求 1.具護理師或護士執照 2.能依法完成護理相關執業登記 3.具備良好病患溝通及衛教能力 4.工作細心、穩定，重視醫療安全 5.願意參與掛號、接待及門診團隊工作 6.能適應門診現場工作節奏 7.診所有活動時，需支援活動 8.能配合團隊人力調度，並接受跨單位支援、工作學習及職務輪調。 ✨ 加分條件 1.具診所、復健科、骨科、疼痛科或醫療院所經驗 2.具注射、抽血、生命徵象測量或醫療處置協助經驗 3.熟悉自費醫療服務流程 4.擅長病患關係維護及衛教說明 5.具護理行政或耗材管理經驗

1. 曾有餐飲副店/店長經歷 2. 有早餐店經驗極佳 3. 審核期1-3個月 4. 負責店鋪營運管理，包含每日排班、人員分工及工作績效評估。 5. 負責訂貨、進貨檢查與庫存管理，確保原料供應穩定且品質達標。 6. 執行並維持食品安全與衛生管理，遵循相關規範。 7. 制定銷售計劃並達成業績目標，分析營運數據以提升店鋪效益。 8. 負責員工訓練與指導，提升團隊整體能力與合作默契。 9. 處理顧客問題與投訴，提供良好服務以提升顧客滿意度。 10. 定期檢視設備狀況，安排維修保養以維持店內正常運作。 工作地點🉑擇一: 1.艾初早餐 嶺東精科店 (台中市南屯區嶺東路392號) 2.艾初早餐 南屯向心店 (台中市南屯區南屯路二段460號) 3.艾初早餐 英才店 (台中市西區英才路399號) 4.艾初早餐 模範店 (台中市西區) (籌備中)

【資深儲備店長｜營運主管（具管理經驗）】 📌 職缺定位 適合已有管理經驗者， 將透過第一線實務快速掌握診所運作，並承接營運管理角色。 💰 薪資福利 月薪：42,000–50,000 元（含全勤）依年資、專業能力與相關經驗核薪 KPI績效獎金、管理責任加給 ⏰ 上班時間 週二至週五：13:20–21:20 週六：09:20–17:50 週休二日（週日、週一固定休診） 需配合節日／活動調整門診營業時間。 📋 工作內容 配合主管交辦之事務，涵蓋營運及管理專案 前期：熟悉第一線流程與服務 中期：優化營運與提升效率 後期：團隊管理、營運目標制定、人才培育 🎯 條件需求 1. 具管理經驗（服務業／醫療佳） 2. 能接受前期參與基層實務 3. 具問題解決與領導能力 4. 能配合團隊人力調度，並接受跨單位支援、工作學習及職務輪調 ✨ 加分條件 1. 具醫療、診所、健康產業或服務業主管經驗 2. 曾擔任店長、副店長、營運主管或部門主管 3. 具多據點管理、跨部門協調、人員培訓或新店籌備經驗 4. 熟悉KPI、績效管理、成本控管及營運報表 5. 具流程再造、制度建立、數位工具導入或營運改善 6. 需有基本英文口說能力 ⚠️ 特別說明 本職位需實際參與第一線，以建立團隊信任與管理基礎 🎯 適合對象 喜歡與人互動、能適應現場節奏、有服務熱忱、有管理經驗者。

1.職安衛事故原因分析與調查 2.承攬商管理與院區例行安全衛生稽核 3.緊急應變處置與教育訓練 4.作業環境監測規劃與推動 5.化學品分級管理與推動 6.其他職業安全衛生例行業務之推動及參與

1.門市產品陳列銷售.說明 2.吧台冷熱飲料調配及銷售 3.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

1.負責貨物的配送、裝卸及貨款回收 2.貨物等各類粗重物品的搬運、打包、運送與裝卸 3.管控庫存物料以及管理收貨、儲藏，配合生產、發貨進度，協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排學習活動，以促進幼童身心的成長 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理

1.尋找新零件 2.電路設計 3.PCB Layout 4.PCB焊接測試 5.BOM建立與維護 6.協助工程試產/生產問題處理 7.二來源零件測試驗證 8.EMC/Safety問題處理 9.客訴問題處理 10.新技術研究

小哲居單車團隊 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 沒有服務熱誠請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 最夯的行業 自行車店直營門市店長,維修改裝等技術服務事務，客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 須有單車店門市管理經驗。無單車店門市經驗請勿投履歷表 可獨立作業至直營門市擔任店長。獎金豐富 無誠勿試。 按勞基法周休2日排休輪休。依年資享特休 門市近淡水捷運線圓山站100公尺。 正職：底薪起碼55000,可面議，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等而定加薪。 獎金：依店內公告,極優。

1. 物料請購,清點作業. 2. 表單製作,整合. 3. 具備責任感. 4. 擅於溝通協調 5. 處理商品訂購、跟催、詢價、比價、議價. 6. 需搬重物