求職議題

1.負責帶領用餐客人至指定座位。 2.電話接聽及接受訂位。 3.負責餐廳結帳之工作。 4.維持飯店專業形象，確實向上級回報顧客狀況。 5.知悉飯店政策及程序，完成上級主管交辦事項。

1.業務推廣 2.開發新客戶 ※薪優，高獎金(業績獎金另計) ※排休

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1.依主管店務安排，完成每日廚務準備，確保正常營業使用。 2.依據公司標準，提供顧客安全、衛生、美味的餐點品質。 3.協助主管依產品標準製作流程嚴格控管餐點品質與衛生安全。 4.願意積極參加總部培訓，不斷地提升專業與服務技能。 5.擁有良好的學習態度，對餐飲擁有熱情，具團隊意識，主動積極。 6.執行其他上級交辦事項。 比起資歷及能力公司更在意的是工作態度及對餐飲業的熱忱， 公司的氛圍是由大家共同創造的， 所以希望對於真正有心想學習的人加入我們的團隊。

1.店務管理：每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理：人事成本管控(每日及每月總工時管理)，每月班表排定、每日值班排定。 3.財務管理：各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。 4.業績目標設定與達成：設定每月/每日營運目標，領導團隊達成目標。 5.成本控制：訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理：落實總部教育訓練及SOP，維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練：協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募：協助總部進行店內員工面試及招募作業。 9.團隊領導：召開店務會議，佈達總公司政策並規劃員工成長課程，傾聽員工聲音，扮演總公司與員工間的橋樑。 10.人格特質：對工作充滿熱情、誠實正直，能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。

1.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2.負責菜餚前置準備作業。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.每日內場清潔、設備維護、訂貨、盤點...等，店務監督與管理。 7.落實總部教育訓練及SOP，落實物料品質、環境品質、餐飲品質。 比起資歷及能力公司更在意的是工作態度及對餐飲業的熱忱， 公司的氛圍是由大家共同創造的， 所以希望對於真正有心想學習的人加入我們的團隊。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作甜點或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.維持店面週遭之整潔。

1.依據店主管之店務安排，完成每日店務準備(衛生清潔、器具準備、庫存盤點…等)，確保正常營業使用。 2.依據總部標準服務流程進行服務，提供顧客主動、熱情、禮貌、耐心、周到的服務，使其擁有良好的用餐心情。 3.能夠依據標準服務流程進行點/送餐與餐飲特色說明，並可流暢的解說顧客所提出關於公司與餐廳品牌相關問題。 4.願意積極參加總部培訓，不斷地提升專業與服務技能。 5.擁有親切的笑容並對工作充滿熱情、誠實正直，具團隊意識，服從領導並願意主動協助同事。 6.執行其他上級交辦事項。

1.準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 。 5.保持烹飪材料的適當存量。 6.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。

1.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.負責內場的餐食管理與人力調配。 7.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 8.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 9.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 10.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。

1.發票整理,零用金整理,會計事務有基本概念 2.熟悉電腦操作 WORD EXCEL 3.新增工程訂單之相關採購事宜 4.協助報價相關作業及廠商聯絡事務 5.略懂CAD圖佳 6.協助主管交辦作業 7.詳細工作内容面談 薪資因個人資歷而議(薪資包含勞健保自付額費用)

1.飲品調製 2.結帳收銀 3.茶品備製 4.外送服務 5.歡迎有熱忱的你(妳)，一同加入我們快樂的工作團隊。

1. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 2. 補習班環境清理維護 3. 安排學生補課事宜 4. 班級秩序管理 5.環境衛生整潔 重點：1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 主題式課程教學，並協助活動規劃與執行 (招生、親子活動…） 4.櫃檯行政事務執行，招生。

1.社區大廳櫃台行政事務，住戶洽詢服務。 2.協助社區主管交辦行政事宜。(不需做社區財報) 3.具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 4.行為端正，工作負責認真態度良好。 5.與社區經理排休。 6.07/01上任。 ※社區詳細工作內容及上班時間依照社區規定，需穿著制服。 ★歡迎主動聯繫。 以上均享健保/勞保/勞退/團險/三節禮品/生日禮金。

1. 負責客人用餐時，桌邊服務之工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。

【職缺名稱】 🌍 自媒體企劃主管（需海外外派） 💰 起薪 NT$55,000 起 【培訓與薪資制度】 在台灣培訓期間：月薪 NT$32,000 外派海外分公司後：月薪 NT$55,000～85,000（依能力、技術測驗與短影音績效調整） 另享有績效考核獎金制度。 【公司簡介】 孟宸國際貿易有限公司持續拓展全球布局，打造完整的品牌運營與海外市場推廣體系。 我們擁有完善的訓練藍圖，致力於培育兼具創意與執行力的多媒體企劃主管， 期待你的加入，成為我們國際團隊的一份子。 【工作內容】 1️⃣ 內容企劃：依品牌方向與市場趨勢，撰寫短影音腳本與拍攝企劃。 2️⃣ 影片剪輯：負責後期製作、剪輯、特效與視覺呈現。 3️⃣ 攝影與拍攝管理：執行產品、活動與外景拍攝，確保畫面構圖與品質。 4️⃣ 創意構想：持續發想具吸引力的內容主題，引發受眾共鳴。 5️⃣ 時事追蹤：掌握時下流行與國際議題，靈活調整內容策略。 6️⃣ 海外拍攝任務：製作當地文化、旅遊、美食等主題影片，提升品牌曝光度。 【任職要求】 🎓 學歷參考，不拘專業，以作品與實務能力為主。 💼 具 2 年以上相關經驗（企劃、剪輯、攝影或內容製作）。 🧠 熟悉 Adobe Premiere、Final Cut Pro、剪映等影音剪輯軟體。 📸 具備攝影、後製與內容整合能力。 💡 具創意與行銷敏銳度，能掌握時事與短影音趨勢。 🌏 能適應海外派駐與跨文化工作環境。 【福利制度】 🍱 每日提供約 NT$300 餐食補助 💰 勞保、健保、勞退金（6％公司提撥） 🎉 三節禮金、年終獎金、生日禮金 🍽 員工聚餐與團隊活動 📈 完整培訓制度與升遷機會 🧳 培訓／出差假薪資照給 🌴 海外外派依當地法令提供工作與居住配合 ✈️ 若於海外期間需返台處理私務，可請假回台 【國際視野與升遷藍圖】 我們重視溝通協作與跨部門整合，鼓勵主管透過數據與成果導向， 晉升為多部門營運與專案管理核心，開拓更具規模的商業模式。 【應徵方式】 請先投遞履歷，我們將盡快與您聯繫。 📞 聯絡電話：04-23355982

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