求職議題

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.送單點單收銀 7.顧客滿意度經營 8.教育訓練員工 9.開店閉店行政業務

●主動、積極、有責任感者。 ●學習外場職務、現場調度、店鋪營運、人員指導、提升員工個人成長素質。 ●人員甄選、培訓、教育訓練及考核，完成應有編制。 ●透過店舖日常營運與管理累積實力。 ●完成主管交辦事項。 ●職位晉升制度健全，歡迎有心想提升自我能力者加入。

工作內容 1.數學科教學 2.配合補習班活動 3.教學評量審核及學員成果評估 4.學校科目教學 5.學員成果評估 6.班級秩序管理 7.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 8.補習班環境清理維護 9.安排學生補課事宜

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 5. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 6. 負責學校內環境美化與佈置。 7. 規劃與舉辦親子活動。 ※中午有提供午餐 ※若有子女就讀可享有入學優惠補助 本園設有三間幼兒園 1.名欣幼兒園－樹林區俊英街238-6號 2.建丞幼兒園－樹林區三寶街6號 3.愛蜜立幼兒園－新莊區西盛街199-1號

1.PLC程式撰寫&試機。 2.電盤配置規劃。 3.電路故障查修。 4.熟悉三菱PLC CC LINK 通訊,伺服, proface HMI。 5.電路圖規劃,零件選型。

1.懂自動控制PC-Based 應用，程式開發及測試、程控架構及畫面規劃、操作流程規劃。 2.機台操作流程規劃及防錯設計 3.軟體技術資料的編撰及蒐集驗證 4.配合客戶CIM需求 & SECS/GEM協定開發軟體 5.依機台需求進行『通信程式、伺服控制』開發 6.自動控制系統穩定度與故障分析 7.對工作積極、主動、熱情、有強烈的負責心，能夠承受高強度的工作壓力

招生業務專員（獎金另計，含獎金薪資可達6萬以上） 🎉 【我們的團隊，等你來發光發熱！】 這裡不是傳統的補習班！我們以新創思維打造孩子的學習環境，你的創意在這裡不受束縛，無需一層層請示，來吧！讓你的點子全面落地！ 🎯 工作內容讓你充滿挑戰感： 1. 善用我們提供的優質客戶名單，專心提升客戶轉換率，不需陌生開發 2. 與家長溝通，針對孩子需求，提供客製化解決方案 3. 經營與維護客戶關係，自信對話，貫徹專業態度 4. 使用電話/郵件追蹤客戶需求，讓服務進一步升級 5. 整理並更新顧客資料，建立完善的聯繫及反饋紀錄 ✨【你一定適合我們的地方】 ☑ 必備條件： （1）好在人群中脫穎而出的溝通力 （2）對待工作負責到底，全力以赴 （3）穩住壓力，面對挑戰不退縮 （4）熟悉基本文書處理（Word、Excel） （5）能掌握雲端和社群平台，俐落銷售 🌟【加分條件】 （1）有業務經驗直接上手！ （2）喜愛與人交流，活潑外向最適合！ （3）你努力，我們就有獎金：招生獎金完全與你掛鉤！ 💖 【我們這麼棒！你應該早點加入！】 1. 帶你高端員工聚餐，建立夢幻團隊默契 2. 留班績效獎金＋年終＆三節獎金，回報你的付出 3. 媲美新創的快速成長，未來拓點讓你充滿無限可能！ 聽到這裡是不是忍不住想投履歷了？加入我們，讓我們開啟合作的新旅程！ 🎊

1. 熟悉繪圖軟體 需會基本操作Autocad 2D 或 Soildworks 2. 機械設計繪圖與設備優化改善 3. 處理主管交辦事項 4. 有工作經驗尤佳

台灣有許多產業在過去數年中獲得亮眼的成績單，尤因近年疫情、中美貿易關係、烏俄戰爭及AI的崛起、盛行，台灣的電子、半導體等科技產業更是成為國際上眾多國家的焦點。 這些產業能快速成長所不可或缺的，也是在國際貿易供應鏈中扮演非常重要角色，便是我們「物流業」。 所有貨物進出口時，必不可少的數個環節【報關】，而本職務核心內容便是【報關】的管理。 「報關部理級主管」資格需求： 1. 具一定程度文書處理能力 (Excel、Powerpoint、Word) 2. 具短、中、長期工作及策略規畫、推廣經驗 3. 具基礎財務、數據分析能力 4. 具流程優化及改善能力 5. 具備良好的溝通能力 「報關部理級主管」相關的工作說明如下： 1. 年度預算、部門營收目標設定與管理 A. 人數、考勤控管 B. 部門成本控管 C. 部門產能目標提升、達成 2. 部門管理 A. 月、年績效考核設計及管理 B. 日常管理報表簽核 C. 作業流程改善、優化 D. 客戶、單量分配 E. 日常作業相關請款事宜 F. 辦公耗材申請、購買 G. 異常排除 3. 工作計畫 A. 處級年度目標衍生執行方案設計、推行 B. 分配執行方案予基層主管、人員並監督執行狀況 C. 月、季、年度彙整報告 4. 人員管理 A. 基層主管訓練與管理 B. 出、缺勤與特休管理 C. 月、年度績效考核 D. 員工招聘、訓練與管理 5. 其他 A. 隨業務前往客戶端了解作業需求，並依客戶需求調整現場作業 B. 報表編製、異常分析、改善企劃 C. 跨單位溝通與異常排除 D. 主管交辦事項、專案、其他單位或其他相關事務之支援與協作 E. 與海關溝通、協調 F. 隨海關公布之資訊通知相對應人員、單位

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system , confirming pertinent information including number of guests and room rate . Makes appropriate selection of rooms based on guest needs . Codes electronic keys . Non –verbally confirms the room number and rate . Promotes and administers Hilton Marketing programs such as Hilton Honors , for arriving guests . Ensures guests knows location of room , containing room keys , tokens of our appreciation ,gifts , etc ,to guest . 根據預訂優質快速的為住客辦理入住手續，確認相關資訊，如:房價、人數等，依客人喜好予以排房。介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷Hilton榮譽客會給非會員，吸引新會員的加入。指引房間的方向並解釋房卡的使用方法，向客人分發禮物等。 2. Ensures rooms and services are correctly accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel . Assists guests with check out payments or charges . Accepts and records vouchers , credit, traveler’s checks , and other forms of payment , converts foreign currency at current posted rates . 確保入住期間的各項需求能有效滿足，協助住客辦理外幣兌換及結帳手續。接收現金，信用卡，旅行支票，公司或其他等付款方式。 3. Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome . Uses a positive and clear speaking voice , listens to understands requests , responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours , special VIP programs , events , etc . 熱情友好的問候客人，對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種資訊如：酒店營業場所的營業時間及VIP促銷計畫等。 4. Receives special requests from guests , and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions. 對自己許可權範圍內不能予以解決的問題和需求，及時回饋給相應部門和人員予以解決。

1.設備異常問題排除。 2.檢討並改善各項作業問題，以提高生產效率、降低製造成本。 3.執行基層的教育訓練。 4.提升人員素質以利生產能力的提升。 5.指導並掌握製程的生產狀況。 6.以確保生產進度及品質目標之達。 7.其他依主管交辦事項 8.配合加班 **工作時間：7:30~11:30、12:30~16:30 **平日、假日加班另計加班費 **外縣市員工，提供住宿

1.熟悉各項餐飲服務程序。 2.宴會廳人力安排調度 。 3.宴會廳管理，執行宴會工作及人員培訓。 4.宴會現場協調內場廚師上菜時間及速度 。

1. 產品信賴度驗証及報告製作 2. GR &R、 Correlation 進度安排/測試/報告製作 3. 品質異常分析及追蹤 4. 量產品定期取樣驗證 5. 實驗室樣品管理 6. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整

1. 負責解說介紹菜單。 2.上菜並提供有關用餐的服務 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.維護環境清潔安全 *須配合假日排班及閉店者佳！

1.需有2年以上室內設計經驗.能獨立.提案.接案,.簡報 2.熟平面.立面.大樣施工圖.3D圖.sketch up.渲染 3.需自備交通工具.具備汽機車駕照 4.底薪+高獎金年薪可達百萬 5.請自備履歷.筆電及作品集 6.週休二日免值班 7.【福利】中秋.端午.員工聚餐.員工旅遊等 8.【員工獎勵】我們提供穩定客源.更有高額獎勵制度.期望每個員工在愛菲爾團隊不止荷包 滿.更能挑戰自我.提升專業能力. 不斷學習 9.可接受調點 10.上班地點: 南屯區.西屯區.豐原區

1.實際業內工作經驗3年以上 2.能獨立作業.熟悉丈量.設計繪圖.估價.工地與成本管理 3.熟悉Auto cad平面製圖 sketch up 3D製圖及渲染或其他3D製圖軟體 4.熟悉系統櫃設計作業者佳 5.面試時請攜帶個人作品集 6.薪資35000~60000(底薪+獎金 依照績效表現調整) 7.粉專網址: https://www.facebook.com/EiffelRende

1. 客戶洽談 2.現場丈量 3.2D圖與3D圖繪畫 4.安排工程進度與監工 5.需能獨立作業 6.請自備履歷及作品集

1.需有1年以上經驗熟auto cad. sketch up. 3D渲染 2.薪資$30000-40000 3.月休8天

1.具有2年以上水電工程工作經驗.以室內裝修工程水電配線及安裝為主 2.月休8天