求職議題

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件

1.傳票的編製與審核及其他一般會計帳務處理。 2.覆核各項收入費用憑證，確保符合財會與稅務之規定。 3.熟悉財會作業系統的操作。 4.能『獨力』作業，處理帳務報表，並配合會計師申報稅務工作。 5.可『獨力』申報401營業稅稅務，及扣繳申報作業。 6.其他主管交辦事項。

1.無經驗可，具塑膠加工、品質檢驗或實驗室檢測相關經驗者尤佳。 2.負責原料、製程及成品之品質檢驗，並熟悉相關檢測儀器操作。 3.執行檢驗數據蒐集、統計分析及報表整理。 4.協助異常分析、品質追蹤及改善對策執行。 5.協助現場品質監督、製程巡檢、5S及異常改善專案推動。 6.可配合產線需求加班或跨部門支援。 7.執行主管交辦事項。 本職位初期將從基本檢驗、儀器操作、品質標準及紀錄管理開始培養，逐步熟悉公司產品、生產製程及品質要求。 隨著工作經驗與能力提升，將進一步培養獨立完成品質檢驗、檢驗結果判定、品質異常分析、問題追蹤及跨部門溝通能力。 公司希望逐步培養能夠「獨立作業、獨立判斷、發現問題並協助解決問題」的品保人員，使品質管理不只是事後檢驗，更能有效銜接生產、研發及客戶品質需求。 #因應公司未來24小時生產需求，本職位將配合生產安排採行輪休制度，休假日期將依生產排程及現場人力需求提前安排，因此休假日不固定於週六、週日，依實際生產及人力狀況，偶爾會有加班需求，需能配合公司相關工作安排#

1.熟悉建築法規、圖面檢討、面積計算，具建築規劃設計及備建築規劃整合能力 2.依建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖(含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖)進行審核。 3.施工相關圖說整合與工地疑義協助澄清。 4.配合客變及建築施工圖面整理、界面釋疑 5.專案建築規劃管控及建照申辦跟催。 6.專案整合及進度掌控。 7.相關單位溝通協調、工程相關事項聯絡(詢價，監工，執照申請，跑照)。 8.建築規劃整體運作流程，從設計、發包、現場監工流程皆有經驗者。

1. 協助準備食材。 2. 協助擺盤出菜收／送餐。 3. 協助基本衛生管理。 4. 協助食材的前置工作 5. 依照客人的點單，協助準備需要 的食材 6. 負責清理工作環境、設備及餐具

1.新建與民宅翻修防水工程、全面防水修繕工程。 2.屋頂防水、露台防水、浴室防水、陽台防水、樓層接縫防水、窗框防水、等防水施工。 3.地下室、屋頂、露台、窗框、電梯井等止漏工程 4.主管指派任務，清潔、搬運材料 ＊需要爬鷹架、不怕高，做戶外時、不怕曬，會需要一點體能＊ 薪水會按照規定，禮拜六算加班費，國定假日雙倍薪資計算，有制度升薪考核。 特休依勞動法規定，滿半年特休３天，一年７天等，員工保險除基本勞健保外還有額外增加團保 會注重人身安全，所以不希望上班喝酒吃檳榔 公司打卡，依每日工表一起搭公務車出工，下班再一起回來打卡下班。 加薪考核有制度，有能力好好完成案場防水，主管看的見!! 不一定要有經驗，我們有師傅帶著培養你一技之長，只要你肯學能勝任，在這能穩定成長。 有意願一起努力的，歡迎前來面談了解我們！歡迎加入我們！

【職務說明】 1. 負責日常會計帳務處理及營業費用審核作業。 2. 協助編製集團合併報表，並配合會計師財務簽證及稅務查核作業。 3. 負責出納、銀行往來及授信資料管理作業。 4. 營業稅申報作業。 5. 其他主管交辦事項。 【職缺亮點】 1. 上櫃公司財會職務，參與實際財會作業，累積企業財會實務經驗。 2. 完整的工作帶領與學習環境，提供實務指導，協助熟悉工作內容與流程。 3. 工作分工明確，團隊合作氣氛良好，遇到問題有同仁可以協助與討論。 4. 可接觸集團合併資訊、財務報表、會計師簽證及稅務查核等實務作業，逐步拓展財會專業能力。 5. 適合具 2 年以上財會經驗，希望在穩定的團隊中持續累積會計及財務實務經驗的人才。

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

1.工作時間：2026台北食品&設備展期間, 11/13(五) ~ 11/16(一), 共4天 。 2.工作地點：南港展覽館1館(南港區經貿二路 1 號) 3.職務需求：執行商品介紹、銷售、試吃推廣及接待服務、 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 6.維持櫃位週遭之清潔與整潔 7.有展覽活動、專櫃門市、商場銷售經驗，具親和力者 有興趣願意亦歡迎加入。 8.假日彈性兼職，每月2~3日(需增加天數請告知)。 ※因地點時段調整：09:30~18:30 9.薪資條件：日薪：1800元。 10.提供產品相關資訊與簡易教育訓練。 *請mail 詳細履歷, 公司文審後以電話聯絡, 謝謝! *在學生可! *有銷售或客服經驗佳!

1.負責海空進出口報關之行政作業，並匯整製作報單等通關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.聯絡廠商、航空公司、承攬商、海關，進行交期確認、文件檢查、通關進度等聯絡事項。 4.負責應收關稅之請款工作。 **進出口報關產業的營運系統架構與流程自動化工程：專注於複雜文件的逆向解析、資料萃取與資訊流重整。透過撰寫腳本與跨軟體整合，將傳統低效的行政痛點，轉化為客製化、系統化的高效自動化工作流。**

施工測量、查驗報表提送、施工日報填寫、施工圖繪製、數量計算 施工材料、進度及成本管控 協商管理、施工管控、介面協調、計價作業

1.商品配送 2.商品銷售 3.客戶服務 4.顧客開發

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.接聽病患求助電話，並且提供協助。

以人為本的企業，可從無到有教導，我們的知識不怕你問，只怕你不學。 (1) 無經驗或非本科系畢業者可，本公司將予以指導基礎焊接切割技術。 (2) 已有焊接等相關經驗或證照者，本公司將進行組別分派、由技師帶領合作施工。 (3) 維修各式半拖車；各式半拖車半成品後續技術性加工製作；罐槽車管路、零組件、閥件等配置操作。 (4) 半拖車各式懸吊系統組裝成型。 (5) 經教育訓練成為車體專業製修焊接技師。 (6) 無經驗、無相關技能者首月以$30,000起計薪；有經驗、相關技能者視熟練度及表現等直接增加起薪，起薪最高可達$38000，視工作狀況應用程度予以加薪，勞健保、退休金等皆合乎法規並享年度健檢、各項福利，另有團體意外保險。 (7) 到職先行進行基礎知識及安全之學習、經認可後再前往物料部門進行學習及協同作業。 p.s. (1) 本職位各項職務皆於廠房進行，並非一般常駐辦公室類型，有疑慮者請勿嘗試。 (2) 不接受履歷未附照片之應徵申請。

1. 依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 地點很自由，可選擇跑攤駐點、企業團辦-到公司行號辦說明會還是掃街陌開。 3. 提供完整的教育訓練，新手沒關係，有團隊協助，上手很快速。 4. 外商福利好，第一年即享14天年假，讓你兼顧工作與生活。 5. 上班時間不固定，排班、輪休 。

1.對銷售業務工作有興趣，富強烈企圖心、且善於溝通 2.開發潛在客戶，負責業務接洽、財務試算、簽訂合約、訂單處理，積極拓展市場，並確保帳款回收。 3.與客戶建立良好關係，維持客戶滿意度與長期業務合作。 4.協助售後服務及客訴問題之聯繫，以維持公司良好聲譽。 5.留意市場資訊及客戶反饋，定期看展掌握最新技術，適時引進或代理潛力商品。 6.主管交辦事項。

【遠傳電信儲備幹部】★45000~70000 需具備1年以上通訊經驗 徵才條件： 1.具有銷售特質及服務熱忱 2.勤奮肯拼且積極進取 3.有團隊合作精神 4.反應及學習力好 5.對於賺錢有強大慾望，渴望穩定收入及美好未來 ◆公司福利： 1.業績獎金(無上限)/歡迎挑戰業界最高薪資 2.享有勞、健保、勞退、年終獎金、年資獎金 3.手機等通訊商品員工優惠價 4.不定期額外激勵獎金發放 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 7.職階加給獎金 8.不定期表揚聚餐

【遠傳電信儲備幹部】★45000~70000 需具備1年以上通訊經驗 徵才條件： 1.具有銷售特質及服務熱忱 2.勤奮肯拼且積極進取 3.有團隊合作精神 4.反應及學習力好 5.對於賺錢有強大慾望，渴望穩定收入及美好未來 ◆公司福利： 1.業績獎金(無上限)/歡迎挑戰業界最高薪資 2.享有勞、健保、勞退、年終獎金、年資獎金 3.手機等通訊商品員工優惠價 4.不定期額外激勵獎金發放 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 7.職階加給獎金 8.不定期表揚聚餐

我們需要《刻…苦…耐…勞》與《主…動…積…極》及《個…性…開…朗》的您 《詳細徵才條件說明》： 1、本公司「注重」個人自傳，因為不認識(您)只能透過自傳能比較快速且準確詳細的認識(您)以及您的專長及經歷。 所以建議您自傳寫詳細再投履歷會比較容易被面試邀約。 2、本公司也「非常注重」個人的工作態度(配合度)，自認個性謹慎/仔細/負責、活潑開朗、積極度佳、做事肯學習能舉一反三者佳、具服務熱忱、配合度高之求職夥伴，歡迎積極來信應徵，我們非常需要這樣的您 3、基本上每周周一、連假過後及月初(EX：4/4、5/5)、月中(每月18號)、月底(每月25號)蝦皮免運活動檔期隔天，有機會需要配合加班。加班費優渥請參考下方加班相關規定說明，公司需要時能配合加班者再考慮此職缺 4、負責貨運物流到(進)貨管理、協助歸位、倉庫整理及環境整潔等 5、有相關蝦皮電商出(理)貨、包裝流程經驗＆求職者必須具備堆高機單一級證照 6、能立即、盡快到職報到者亦優先考慮錄取 7、完成上級主管、公司各主管所交辦之公司一切事務 《每月常態性薪資、津貼如下》 經常性薪資合計約41500～42200元 薪資結構如下： 本薪33000元+全勤獎金2000元+撿貨/理貨津貼3000元+堆高機操作津貼2000元(需有堆高機單一級證照)及上班日午餐津貼：每天100元×實際上班日(每個月約1500~2200元) 到職1～3個月後將視個人能力、表現、積極度、負責職務範圍及公司整體業績增減而浮動給予額外津貼，每月額外發給0～5000元。 《PS：以上薪資將會再依法扣除每月政府所代扣之勞、健保費用約1198～1346元左右及員工福委會福利金500元》 《加班費及加班時間說明》： 每周周一(通常需要配合加班) 遇到3～4天連假過後(通常需要配合加班) 蝦皮每月雙雙節(Ex：4/4、6/18、11/11)及每個月18、25號月中、月底活動日隔天通常需要加班1～2個小時以上 《加班費優於勞基法規定的加班費公式》 加班第一小時/每小時加班費250元 加班第二、三小時/每小時加班費350元 加班第四小時以上/每小時加班費450元 另外一年有幾天蝦皮比較大檔的活動如：228連假+3/3蝦皮免運活動、清明連假+4/4蝦皮免運活動、6/18年中慶(全年第三大免運活動)、11/11(全年第一大免運活動)或12/12(全年第二大免運活動)更是有可能需要配合連續加班一、二天(每天加班3～4小時) 凡當天只要加班超過2小時以上公司將提供晚餐、小點心或發誤餐津貼。 《福利介紹》： 1、享三節禮金+勞動節禮金(春節紅包、端午節禮金、勞動節禮金、中秋節禮金) 2、年終獎金約0.5～2個月，將視個人整年度表現、同仁互相評分、主管綜合評分、負責業務範圍及公司年度整體業績計算之 3、福委會提供每週一天的飲料日、每季一次公司聚餐、每年一次的員工旅遊 4、福委會提供每位同仁到職滿一年之生日禮金 5、享購買公司商品之員購優惠價格 《公司介紹》：致力於成為中部地區的優質醫療耗材供應商，以優良產品/在地服務的精神來服務廣大客戶群。主要業務為銷售相關醫療/保健/防疫等商品，客戶群涵蓋中、彰、投等地區之醫療院所(包含藥局、診所、醫院及安養機構)，加上近年因電商訂單需求大增，為服務消化廣大的電商買家客戶訂單，所以近期一直有擴大增才之需求。