求職議題

『常誠電腦』擴大徵才:因應業務擴增, 廣徵賢才, 希望加入更多夥伴~ ★客戶服務工程師:醫療軟體產品售後使用諮詢及硬體問題簡易排除.. 1.在公司以電話或連線幫助顧客解決問題。 2.提供產品相關資訊及健保費用申報等流程協助。 3.能配合晚上或假日值班(有值班獎金)。 4.抗壓性高，喜歡面對人群。 5.學習態度積極/配合度高。 ※ 資訊科系尤佳。 薪資待遇：月薪　32,000 至 45,000元 另有獎金　3,000 至 15,000 元 【公司簡介】 『常誠電腦』為台灣中部醫療資訊軟體公司領導品牌 詳細公司簡介 請上 http://www.esis.com.tw 網站

『常誠電腦』擴大徵才:因應業務擴增, 廣徵賢才, 希望加入更多夥伴~ ★客戶服務工程師:醫療軟體產品售後使用諮詢及硬體問題簡易排除.. 1.在公司以電話或連線幫助顧客解決問題。 2.提供產品相關資訊及健保費用申報等流程協助。 3.能配合晚上或假日值班(有值班獎金)。 4.抗壓性高，喜歡面對人群。 5.學習態度積極/配合度高。 ※ 資訊科系及有客服工作經驗者佳。 薪資待遇：月薪　32,000 至 45,000元 另有獎金　3,000 至 15,000 元 【公司簡介】 『常誠電腦』為台灣中部醫療資訊軟體公司領導品牌 詳細公司簡介 請上 http://www.esis.com.tw 網站

負責醫療資訊系統開發、維護及檢測等...工作， 所需技術：C# Visual FoxPro 有2年工作經驗者佳 重團隊合作，熱心幫助他人解決問題， 協助團隊成長 具備良好的溝通、 表達技巧

1.能獨立開拓新市場與客戶: 市場分析、客戶溝通、整合資源、策略擬定。 2.熟悉開發新客戶，具外銷歐美市場業務經驗，開發當地新通路及導入新產品業績目標達成 3.市場資訊收集及分析，制定區域市場中長期發展計劃。 4.對內團隊協調，對外客戶溝通，公司與客戶間的技術解決，替代方案評估。 5.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6. 國外客戶新產品提案開發需求的各項執行業務工作 7.主管交辦事項

1. 訂單及樣品處理。 2. 國內外客戶聯繫與溝通。 3. 具國際貿易二年以上經驗者尤佳。 4. 本公司備有員工宿舍。

1. 訂單及樣品處理 2. 具國際貿易經驗者佳,無亦可 3. 本公司備有員工宿舍

1. 主導研發專案與進度管控 2. 產品開發之規劃、擬定、執行、督導與協調。 3. 研發團隊管理、達成組織目標。

1.實務量測2d 2.3d轉2d

1.執行專案工作 2.善溝通、重視團隊有抗壓力和挑戰的能力者佳 3.具文書工作處理能力

1.具塑膠射出成型與管理經驗 2.塑膠射出成型試模/品檢SOP制定 3.必要時可獨立作業上下模具,調機 4.異常狀況排除,生產品質控管 5.具生管排程經驗尤佳

1.塑膠射出成型量產機台操作 2.塑膠射出成型試模作業 3.可獨立作業上下模具,調機 4.異常狀況排除,生產品質控管

1.具識圖能力，能獨立作業者 2.熟塑膠射出模具製造/修改/維修/保養、並具塑膠模具3年以上經驗 3.需同時負責多副模具處理之規劃與執行 4.具雙射模具經驗者佳 5.熟銑床、鉗工者佳

1.生產排程/出貨安排相關作業之執行 2.資料彙整與分析 3.一般文書資料處理 4. 管控廠內之生產排程、交期及產量 5.其他主管交辦事項 6. 培養為生管主管

1. 進料檢驗執行與記錄。 2. 協助客訴異常改善與補料跟催。 3. 製程巡檢及品質異常處理。 4.資料建立與儲存。 5. 主管交辦事項。

1.生產原物料採購,ERP請採購作業。 2.協助詢料,收集整理原物料訊息。 3.負責採購結帳作業,建檔及整理。 4.執行供應商品質與交期管理作業(包含供應商製程改善) 5.確保生產零欠料，協助執行緊急採購作業 6.採購詢比議價作業 7.執行採購年度降價專案

1. 生產排程/出貨安排相關作業之執行 2. 協調廠內之生產排程、交期及產量 3. 各線生產參數確認及最佳化協調 4. 須具備溝通協調, 資料分析,獨立思考能力 5. 主管交辦事項 6. 培養為生管儲備幹部

1.系統訂單執行。 2.樣品確認發放。 3.資訊彙整協辦。 4.具國際貿易經驗者尤佳。 (本公司備有員工宿舍)

1. 建立、修訂及執行勞工安全衛生年度作業計畫。 2. 檢視機械設備相關之操作，以確保符合安全規範。 3. 處理突發之勞工職安衛事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5.各項危險性機具設備管理。 6.協助空、水、廢棄物等各項排放監測、清運及申報。 7.其他公司交辦事項。

1. 應收付帳款、各種費用與盤點稽核。 2. 製作各類會計報表。 3. 營業稅、所得稅申報 4. 配合會計師查核作業。 5. 主管交辦事項。 具連鎖餐飲零售業會計經驗尤佳。 依工作經驗及能力核薪。

1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6. 福委會—發放、核銷、申報及辦理福委活動 7. 其他主管交辦事項 具薪酬管理3年以上經驗