求職議題

#此工作會在冷凍倉儲作業~會有防寒外套與鞋子手套裝備，適合很怕熱者來工作# 1.負責收貨、出貨、理貨、卸貨等物流工作。 2.部門工作執行並協助廠務相關庶務工作。 3.處理每日商品出貨、進貨、理貨、退貨。 4.依照訂單內容揀貨、備貨、包貨、送貨。 5.商品庫存管理與盤點，以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 6.檢查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 7.定期整理庫存、工作環境清潔維護。 8.日常行政工作協助、每日出貨完畢將錯誤商品歸位。 9.其他主管交辦事項。 配合主管調度任務，旺季單多會有加班，依照勞基法相關加班費用． 主要工作為入貨/依訂單內容拉貨 會依照工作能力調整，有小型車駕照者佳 公司團隊富有競爭力，穩健發展，不畏市場動盪， 薪資會隨著工作能力表現調整成長， 歡迎有志一起打拼的朋友加入我們的團隊． 薪資方面都會依照工作表現與能力有所調整~ ⚠️請先投遞履歷，主管確認後會再另行通知面試時間，請勿直接電聯、到訪。

想挑戰高薪、擁有豐富資源的銷售舞台嗎？ 如果你對美妝保養、流行趨勢充滿興趣，並且樂於與人溝通 誠摯邀請你加入我們的業務團隊！ 我們是專業美妝保養品的貿易商 經手各大國際品牌，如蘭蔻、雅詩蘭黛、YSL、SABON 同時代理韓國暢銷品牌，如Arencia、Bravity、ihee、Medi-Peel面膜 以B2B銷售為主，專注經營通路，無須面對零散客人交易 【工作內容】 1. 開發並維護團購、直播銷售通路（FB、LINE、IG、MOMO、東森等平台） 2. 客戶關係管理，提供完善售後服務，建立穩定合作關係 3. 定期拜訪客戶，掌握市場趨勢，提供最新商品資訊 【我們的優勢】 1. 無須單打獨鬥，商品有市場熱度，客戶熟悉品牌，成交效率高 2. 資源完善、制度透明，只要肯學肯衝，收入與成就感雙重收穫 【我們正在尋找的你】 1. 抗壓性高，積極主動，具備良好溝通協調能力 2. 不怕外出、不怕出差，喜歡與人互動交流 3. 無經驗可，只要有學習熱忱與良好態度 4. 對業績與收入有明確目標，敢挑戰高薪 【福利制度】 1. 高額獎金制度，無上限挑戰收入自由 2. 不定期員工聚餐／旅遊／點心下午茶 3. 員購優惠！讓你以內部價入手美妝新品 如果你期待收入與能力同步成長，這裡是值得你挑戰的地方！ 誠摯邀請有熱情、有行動力的你加入我們 一起用業績實現收入自由，讓工作成就你的理想生活

〔 門市服務人員｜高雄地區 〕 歐客佬精品咖啡誠摯邀請你加入我們的門市團隊，一同為顧客提供最高品質的咖啡體驗！ 【工作內容】 （1）專業商品介紹與銷售服務 向顧客介紹歐客佬的精品咖啡豆、濾掛包及咖啡器具，提供建議並幫助顧客選擇最適合的產品。 （2）解答顧客咖啡相關問題 以親切有禮的態度回覆顧客關於咖啡豆、咖啡器具的疑問，必要時提供專業建議。 （3）維護工作區域與設備 負責吧台設備及工作環境的整理與清潔，確保顧客享有乾淨、舒適的購物體驗。 （4）專業咖啡飲品調製 學習並操作義式咖啡、手沖咖啡、虹吸咖啡等各類咖啡飲品，為顧客提供專業且美味的飲品。 （5）收銀與結帳服務 負責顧客結帳，處理收銀工作，確保流程準確快速。 （6）持續學習與專業成長 我們將提供完善的職前訓練以及定期的在職培訓，幫助你成為一名專業咖啡師，了解更多咖啡文化與技術。 【我們提供】 ✔ 職前教育訓練及在職培訓（無經驗可） ✔ 清晰的升遷制度與職涯規劃 ✔ 積極正向、有溫度的工作氛圍 ✔ 學習咖啡專業的實戰舞台 【應徵條件】 ✔ 親切熱情、喜歡與人互動 具備親切服務，擁有積極的工作態度，能在忙碌的環境中保持微笑及積極，為每位顧客提供貼心服務。 ✔ 無經驗可，願學習、愛咖啡、有服務熱誠 對咖啡與顧客服務充滿熱忱，願意學習與成長，我們提供完整的職前訓練與持續培訓。 ✔ 可接受門市輪調與排班制度 具備彈性，能接受在不同門市或崗位間輪調，擴展自己的工作範疇與成長機會。 ✔ 抗壓性佳，具責任感 能在高壓環境下保持冷靜，解決問題並完成工作，良好的工作態度，並對自己的工作成果負責。 ✔ 正向樂觀、有耐心，善於傾聽顧客需求 擁有正向的態度，能耐心聆聽顧客需求並提供解決方案，為顧客創造愉快的購物體驗。 【門市營業時間】 📍 高雄瑞豐門市　09:30－21:30 📍 高雄中山門市　09:30－21:30 📍 高雄文山門市　09:30－21:30 【上班時間及休假】 早班 09:30－19:00 或 10:00－19:30 晚班 12:00－21:30 ※ 需輪班排班制、排班時段依門市營運需求及人員狀況微調。 ※ 每月休假 9 - 10天 【上班地點】 📍 高雄瑞豐門市 高雄市鼓山區昌盛路332號 📍 高雄中山門市 高雄市苓雅區林森二路38號 📍 高雄文山門市 高雄市三民區文濱路25號 【發展遠景】 我們提供完整的培訓制度與明確的升遷管道： 🔹 門市管理職發展 從基層人員出發，表現優異者可晉升為副店長、店長，負責門市營運與團隊管理。 🔹 儲備幹部養成 我們設有儲備幹部培訓計畫，針對具潛力的夥伴提供進階訓練，培養成為未來管理人才。 🔹 咖啡專業路線發展 對咖啡知識與技能有熱情者，未來可培養成為專業咖啡講師等職務，參與內部培訓與品牌教育活動。 門市電話07-5522500 李先生 面試地點:高雄市鼓山區昌盛路332號

1、結算後台管理及相關事務。 2、後台行政庶務。 3、其他主管交辦事項。

台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度，取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定，不怕你做，就怕你不做！ 如果你也想賺錢，歡迎來電：0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID：twbolohr 即可

從事2~6歲幼兒教育，照顧並給予安全健康的協助

主要照顧嬰幼兒，工作為:餵奶，餵副食品，換尿布，寶寶洗澡，陪伴遊戲等

主要照顧0~3(y/o)嬰幼兒，及換尿布，餵奶，洗澡，陪伴遊戲互動等。

主要照顧0~3歲嬰幼兒，及換尿布，餵奶，洗澡，陪伴遊戲互動等。

主要照顧0~3歲嬰幼兒，及換尿布，餵奶，洗澡，陪伴遊戲互動等。

主要照顧嬰幼兒，及換尿布，餵奶，洗澡，陪伴遊戲互動等。

主要照顧0~3歲嬰幼兒，及換尿布，餵奶，洗澡，陪伴遊戲互動等。

主要照顧0~3(y/o)嬰幼兒,含餵奶，副食品，及簡單的互動教學

主要照顧0~2(y/0)嬰幼兒，工作為:餵奶，餵副食品，換尿布，寶寶洗澡，陪伴遊戲等

工作內容:(工地主任兼工地負責人) 1. 領導施工團隊執行工程任務，負責工程執行進度，與業主、PCM、監造、 設計各界面協商、協調、提出方案研考及解決問題 2. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工 程使其符合設計規格及工料標準 3. 向業主、PCM監造及總公司工務經理報告進度及施工狀況 4. 辦理工程變更設計、配合設計單位執行 5. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6. 現場安衛執行及查核、督導、指揮、施工團隊成員考核 7.試用期三個月 8.獎金另計

需有證照和回訓證明和加入工會證明

需有證照和回訓證明

IPO案件輔導作業(含公發、興櫃)及IPO送件

1. 須熟悉沖床機台之操作 2. 須熟悉鑽孔攻牙機之操作 3. 具備沖床模具架模及模具簡易維修經驗者佳 4. 須配合加班 5. 完成主管交辧事項

1.自行裝卸送貨，理貨，拿貨等，及加蓋棚布繩索處理貨物 大貨車薪資40000元起