求職議題

1.進行醫學檢驗等相關作業。 2.擬具檢驗報告。 3.抽血、檢驗…等相關作業。 4.需具醫檢師執照。 5.夜班費及其他津貼另計。 ※大學以上醫技相關科系畢(專科學歷亦可,薪資另敘)。 ※簽約另給簽約金。

1.職缺科別：內科、外科、婦兒科、急重科、精神科。 【督導】 1.大學以上學歷。 2.護理N3以上資格。 3.具護理長5年以上經歷。 【護理長】 1.大學以上學歷。 2.護理N3以上資格。 3.具護理長2年以上經歷。 ※具急重症護理及內外科病房經歷優先錄取。 ※待優。

1.執行生理健康狀況評估。 2.傷口更換及血糖監測。 3.照顧技巧、用藥指導及衛教。 4.到案家執行管路更換(鼻胃管、導尿管)等。 5.社會資源轉介。 6.協助就醫服務。 資格條件： 1.護理系相關畢業者。 2.具護理師證照。 3.一般內外科經驗(至少兩年)。 【另徵】竹南鎮頭份市地區兼職居家護理師。

1.大學以上護理科系畢業，具護理師證書。 2.臨床護理經驗二年以上者尤佳。 3.領有麻醉護理訓練證書及ACLS(皆可後補)。 4.無相關經驗，對麻醉專業具有熱忱可接受訓練者。

1.精神科病人入院及住院中各項護理評估。 2.精神科病人五大層面之個別與團體照護及記錄。 3.與精神科醫療團隊共同討論病人照顧方針，並依團隊決議進行護理照護。 4.執行病人出院準備作業相關護理照護。 5.病人家屬聯繫關懷。 6.參與病房護理行政、品管、教學等各項活動。 資格條件： 1.具護理師護士證照或實習護士。 薪資： 1.大學畢具護理師執照薪資40,000起元/月。 護理其他外加津貼： 1.夜勤津貼500元~700元/天。 2.夜勤包班津貼1000~4000元/月。 3.護理進階津貼500~6000元/月。 4.提案獎金100~1000元/件。 5.年資津貼500~2500元/月。 6.衛服部急性病房夜班獎勵津貼大夜900元/班,小夜500元/班(依衛福部政策辦理)

1.禮聘內科系、外科系、精神系及不分科專科護理師。 2.具照或曾受過專科護理師訓練優先錄取。 3.具專科護理師執照者起薪5萬元。 4.如有值班或夜班費用另計。 5.具專師工作經驗者，本院提供完善的培訓計畫。

1.負責受託長辈知日常生活協助、生活自立訓練、安全看顧事宜。 2.長輩活動設計與帶領。 3.協助長辈交通接送與安全維護。 4.日間照顧服務服務記行政事項(含記錄撰寫)。 5.協助日照環境維護。 6.基本電腦文書處理 7.本職務需具有【照顧服務員訓練結業證明書】。 8.其他主管交辦事項。 工作地點： 大湖鄉日間照顧中心:大湖鄉靜湖村忠孝路69號 公館鄉日間照顧中心:公館鄉福星村6鄰186-1號 苗栗市日間照顧中心:苗栗市中正路611號4樓

1.硬體維護。 2.網路設備維護。 3.需配合值班(OnCall)。 ※居住苗栗地區者優先面談

1.醫學影像檢查 。 2.一般常規X光作業。 3.上班時段需配合醫院規定。 4.其他交辦事項。 資格條件： 1.放射技術相關系(所)畢 。 2.具放射師證照。

1.機電設備設施運轉、保養維護、修繕之外包業務查核管理及工務相關事務協調事宜。 2.空調、水電、消防設備、日常保養修繕及相關作業之執行。 3.維修案件之受理、追蹤處理。 4.各項工務組相關業務流程、表單之合理化、標準化、電腦化與執行。 5.進撤櫃點交、機電相關報表。 6.其他經業主工務交辦之事項。

1.執行人員及車輛安全管制、違禁品查察與通報與財物保全等事宜。 2.廠區定時及不定時安全巡檢作業。 3每月上班20-22天，月休8-10天。 4.緊急事故或突發事件處理與通報。 5.配合執行各項防災措施。 6.船泊靠港安全管制事宜 7.其他臨時交辦工作事項。 8.24天薪資約$44688元

1.對客戶需求提供專業評估及判斷檢查，並作適當之診斷提供專業療程處置。 2.負責診所健保門診業務, 並進行醫學美容相關治療及專業諮詢。 3.具微整型一年以上經驗者，熟悉微整型針劑注射、電波音波及光電醫療儀器 。 4.固定診次診費高PPF，工作環境佳，獨立診間。 5.具中華民國醫師執照、可依規定報備支援。 6.需固每週10診，其餘也可配合排定診次。 7.皮膚專科佳。 上班時段 ，日班/晚班，1400~1700、1800~2100

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 6.管理人員及班務學習。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔

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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★