求職議題

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房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑，以及累積知名度，隨著時間的增加，你的資源會越來越多，是可以做一輩子的工作，直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60％、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營，7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫，精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程，成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發，老客維繫，客戶源源不絕

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1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資，並預測買主與租賃者之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務

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養護中心主管階 護理工作，行政主管 1.老人長期照顧中心主管職，需具備有護理品質、顧客管理、態度親切、成本概念、接待參訪人員。 2.執行評鑑進度、需有評鑑經驗，並在實務面及要求面取得天平。 3.本機構住民多為可下床行動長者，戶外庭院廣，管路及傷口護理比一般護家及養護中心來的少，但著重於與家屬及住民建立友好關係，給與家屬相關醫療建議。 4.需執行常規護理工作，根據住民狀況跨專業團隊聯繫溝通，並且維持照護品質，改善流程及品質。 5.除底薪外，獎金另計，依照態度及能力貢獻評估。

1.藥物管理 2.管路及傷口照護 3.抽痰 4.測量生命徵象 5.就醫協助 6.管理家屬交辦事項 7.完成主管分派工作

1. 開發國外客戶與聯絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量與內部訂單。 2. 海外客戶電話聯絡及書信往來處理，審查、處理進出口文件內容。 3. 規劃籌備以及參與國內與國際各項相關展覽。 4. 確認產品規格、報價、處理詢價、報價等事宜。 5.處理出貨及相關協調事務。 6.完成業務主管其他交辦事項 。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

【工作內容】 1.現場製程巡檢及衛生稽核。 2.執行量規儀器校正與外校送驗。 3.人員手部、機台、環境、成品微生物檢驗與監控。 4.成品留樣管理與紀錄。 5.病媒防治。 6.執行年度教育訓練。 7.化學用品管制品、添加物三專管理確認覆核。 8.FSSC22000相關紀錄表單填寫與確認。 9.客訴、異常事件開立及追蹤 10.新品保存期限測試及成分標示審核 11.其他主管交辦事項 **須配合輪休**

~歡迎加入米其林一星的餐飲團隊~ ※正職職員:薪資32000~35000元(核薪制) (麗寶店外加交通津貼2000~2200元) 1.領檯帶位服務 2.點餐建議/收銀結帳 3.顧客服務-出餐及桌面清潔 4.配餐檯出餐及食材備料準備 5.其他主管交辦事項

學徒： 【工作項目】 1. 備料區作業 2. 腸粉、蒸類及開點作業 3. 廚房的環境清潔與維護 【具備技能】 1. 對港點有興趣學習 2. 可久站與長時間站立工作 3. 無經驗可 【上班時間】 07:00-16:00 13:00-22:00 輪班，每班9小時(含1小時用餐時間)

★竹北地區享有地區津貼100元/日 ★休假天數8-10天(視營運狀況) 工作內容： 1.店務管理及現場服務 2.門市人員排班及工作安排 3.執行員工教育訓練 4.收銀及帳務相關行政工作 5.門市盤點及叫貨作業 6.現場客訴處理及解決