⭐報到獎金分三階段發放: 入職滿一個月,可領2,000元 入職滿三個月,可再領3,000元 入職滿一年,可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐績效獎金: 試用期2個月通過後,可依職位及考核績效領取 ⭐晉升調薪大空間:通過訓練檢核,每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 入職福利享多多: 享勞、健保、團保 享每月提撥勞工退休新制6% 享績效獎金、年終獎金、生日獎金 享春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 享完整透明升遷制度 工作內容如下說明: 1.海鮮生鮮食材備料(會殺魚及前處理) 2.熟悉相關冷台作業、開魚處理 3.具生鮮食材處理經驗及餐點製作 4.餐點盛裝、出餐 5.廚房設備維護保養(冰箱等) 6.維護環境清潔 7.需配合早晚輪班及二頭班出勤 PS.如有餐飲相關乙級以上證照另外加給1000-3000元 我們對新夥伴的期許 對餐飲內場工作有興趣者 有熱忱、認真負責、學習意願高 如果您是,我們誠摯邀請您的加入
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⭐報到獎金分三階段發放: 入職滿一個月,可領2,000元 入職滿三個月,可再領3,000元 入職滿一年,可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐績效獎金: 試用期2個月通過後,可依職位及考核績效領取 ⭐晉升調薪大空間:通過訓練檢核,每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: *日本品牌重視每位員工,提供扎實員工培訓 *提供課程,加強職場技能,打造最強職人 *晉升制度透明完善,準備好就有機會挑戰管理級 *體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 *對餐飲內場廚房工作有興趣者 *能接受早晚輪班,兩段班 *熱忱,樂於與人互動 *認真、負責、學習意願高 *願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者 *依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您,加入我們的行列,請投遞履歷或預約面試請先來電,我們隨時準備好與您面談!
⭐報到獎金分三階段發放: 入職滿一個月,可領2,000元 入職滿三個月,可再領3,000元 入職滿一年,可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐績效獎金: 試用期2個月通過後,可依職位及考核績效領取 工作內容: 1.親切的服務與接待 2.為客人介紹餐點、點餐 3.收銀、結帳、維護環境清潔 4.協助餐點盛裝、出餐、簡易備料、清洗碗盤 *配合早晚兩段輪班,門市輪調,內外場交叉學習 *樂於與人互動、認真負責、學習意願高、有熱忱 *願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者 *階段性升遷考核調薪,甚至外派至海外擔任管理職務
⭐報到獎金分三階段發放: 入職滿一個月,可領2,000元 入職滿三個月,可再領3,000元 入職滿一年,可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐績效獎金: 試用期2個月通過後,可依職位及考核績效領取 ⭐晉升調薪大空間:通過訓練檢核,每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 *對餐飲內場廚房工作有興趣者 *熱忱,樂於與人互動 *認真、負責、學習意願高 *願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者 *能接受早晚輪班,兩段班&門市輪調 *依階段性升遷考核調薪,甚至外派至海外擔任管理職務 *需內外場輪調 歡迎熱情、願意自我挑戰的您,加入我們的行列,請投遞履歷或預約面試請先來電,我們隨時準備好與您面談!
【為什麼要選擇瀧厚?】 ※明確公平的升遷制度,每月有調薪機會 ※獎金制度明確,月月發放 ※完整的教育訓練機制,零經驗也不怕 ※人人有機會晉升!追求自我提升,實現自我價值,我們帶領你 ※升遷快速,不到三十歲也能當店長 ※重視友善職場環境,我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道!你的快樂,我們在乎 【我們歡迎怎樣的夥伴?】 無經驗友善,也歡迎中壯齡與二度就業,即使是廚房也可以從零學起~ 透過SOP與夥伴教學,簡單好上手 【我們需要你做的】 外場人員 ─ 接待與服務顧客、桌面與環境清潔、結帳與收銀
【為什麼要選擇瀧厚?】 ※完整的教育訓練機制,零經驗也不怕 ※重視友善職場環境,我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道!你的快樂,我們在乎 【我們歡迎怎樣的夥伴?】 無經驗友善,也歡迎中壯齡與二度就業,即使是廚房也可以從零學起~ 透過SOP與夥伴教學,簡單好上手 【我們需要你做的】 外場人員 ─ 接待與服務顧客、桌面與環境清潔、結帳與收銀 內場人員 ─ 備料與餐點烹飪、庫存管理與廚房環境維護
【為什麼要選擇瀧厚?】 ※明確公平的升遷制度,每月有調薪機會 ※獎金制度明確,月月發放 ※完整的教育訓練機制,零經驗也不怕 ※人人有機會晉升!追求自我提升,實現自我價值,我們帶領你 ※升遷快速,不到三十歲也能當店長 ※重視友善職場環境,我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道!你的快樂,我們在乎 【我們歡迎怎樣的夥伴?】 無經驗友善,也歡迎中壯齡與二度就業,即使是廚房也可以從零學起~ 透過SOP與夥伴教學,簡單好上手 【我們需要你做的】 內場人員 ─ 備料與餐點烹飪、庫存管理與廚房環境維護
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【為什麼要選擇瀧厚?】 ※明確公平的升遷制度,每月有調薪機會 ※獎金制度明確,月月發放 ※完整的教育訓練機制,零經驗也不怕 ※人人有機會晉升!追求自我提升,實現自我價值,我們帶領你 ※升遷快速,不到三十歲也能當店長 ※重視友善職場環境,我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道!你的快樂,我們在乎 【我們歡迎怎樣的夥伴?】 無經驗友善,也歡迎中壯齡與二度就業,即使是廚房也可以從零學起~ 透過SOP與夥伴教學,簡單好上手 【我們需要你做的】 外場人員 ─ 接待與服務顧客、桌面與環境清潔、結帳與收銀
1. 從事廢棄物清運、再生材料、綠能等相關環保專案 2. 協助專案資料收集/分析/彙整、報告撰寫及許可文件申請作業 3. 需具備良好表達與簡報能力,負責溝通聯繫等事務 4. 負責相關文書處理。 5. 其他主管交辦事項。
工作內容: 收銀台、佈置及清理餐桌 記錄顧客餐點、熟悉點餐系統 提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料甜點蛋糕及餐點 商品包裝上架、環境清潔以及主管交代事項 機靈、手腳快、且具親切感尤佳 歡迎加入我們的工作行列! 在學中及暑期/短期工作者/兼職者勿試。
工作內容 製作麵糊、烘烤作業、製作各種口味精緻甜點 如:可麗露、費南雪、珠寶盒、蛋糕等等 廚房設備機具維護及環境清潔管理 對甜點、蛋糕製作有興趣,有志成為甜點達人 歡迎加入我們的工作行列! 在學中及暑期/短期工作者/兼職者勿試。
工作內容: 麵包生產製作 各類型麵包製作烘焙經驗:甜式、 歐式、雜糧穀物...等。 能夠獨力完成從執行發酵、攪拌、分割、整形、包餡、烤焙等工作以及清潔器具、環境整潔 具備新品開發能力及團隊合作模式。 訓練與調薪制度完善,無經驗可,須具備耐心。對麵包製作、點心烘培有興趣,有志成為麵包達人者 歡迎加入我們的工作行列! 在學中及暑期/短期工作者/兼職者勿試。 歡迎活潑開朗、態度積極、有責任心、有團隊精神及喜歡烘焙的人加入我們的行列。
1. 應收帳款入帳、匯入核對。 2. 核對銷售收入、預收貨款和稅額,以及編制每月調整表。 3. 執行有關各項費用支付之發票單據及帳務處理。 4. 各項憑證、傳票等帳務資料整理。 5. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6. 其他主管交辦事項
規劃的幼兒美語教學課程,運用適當教學策略與方法,指導學生學習,並評估學習成效
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相信就會看見:『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰!』 獎項資訊 ★2025年第1季台北市業績績效 第2名 ★2025年第1季台北市人均績效 第2名 ★2024年第4季台北市安全績效 第2名 ★2024年第2季台北市安全績效 第1名 ★2024年第2季台北市業績績效 第2名 ★2024年台北市業績績效 第2名 ★2023年第4季台北市安全績效 第1名 ★2023年第3季台北市業績績效 第1名 ★2023年第1季台北市業績績效 第1名 ★2023年第1季台北市安全績效 第2名 ★2023年第1季台北市人均績效 第3名 ★2023年台北市業績績效 第1名 ★2023年台北市安全績效 第1名 ★2023年台北市人均績效 第3名 ★2023年台北市人均績效 第3名 ★2022年第4季台北市安全績效 第3名 ★2022年第3季台北市安全績效 第3名 《公司經營的社群媒體》 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/%E4%B8%AD%E4%BF%A1%E6%88%BF%E5%B1%8B%E4%BF%A1%E7%BE%A9%E5%AE%89%E5%92%8C%E5%BA%97-443701776079442/ 中信房屋信義安和店店長-陳宥心 FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=100034616768659 安勝團隊- FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=61550948864591 中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos
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1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.照顧、處理學童在班內一切生活事務 3.寒暑期、節慶活動,協助手作規劃與執行。 如有意願可直接撥打 譚羽庭老師 0978-385252