求職議題

餐廳內場-處理食材、環境清潔

你是否具備以下特質呢? *腦海裡很多鬼點子 *幽默風趣且健談 *會自我要求 *洞察力/觀察力 你是否具備以下初級能力呢? *基礎AI操作 *影片剪輯 *拍攝及修圖 【工作內容】 1.協助運營及管理粉絲專頁 2.餐廳標示海報製作 3.簡易文書處理 4.老闆交辦事項

1.工作時間PM1:30-PM10:30(晚餐休息1小時) 2.提供顧客服務、結帳收銀 3.負責商品陳列.排面整理及上架 4.維持店週遭之整潔 5.每年考核升等享有調薪制度 6.享三節獎金 7.員工購物優惠 ※會開手排小貨車者尤佳※

1. 各項機械設備的安裝、維修和保養。 2. 車輛之板金工件等安裝 3. 車輛室內配線或工業配線等 4. 廠長交辦其他工作事宜 ※ 需操作砂輪機研磨/切割或電鑽等手工具 ※ 無經驗可，歡迎來學習一技之長

1.監督技術人員於安裝、修理上無誤，確保功能規格及業主要求 2.高低壓配電及水處理之規劃、電力系統規劃與設計與施作

1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 3.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 6.監督水電工程現場施工

1.協助師傅水電維修 2.無經驗可

-工作內容 1.學習符合店營業內場所需的相關技能，並接受考核。 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材，烘焙PIZZA等西式料理。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6.維持與確保烤箱，冰箱及其他地區的衛生及清潔標準。 7.吃苦耐勞，無餐飲經驗者歡迎。 -福利制度 1.遵守勞基法規定，勞保，健保，勞退金提撥。 2.加班費，國定假日及年假期間出勤薪水兩倍。 -餐飲補助 員購制度 -娛樂活動 員工不定期聚餐,尾牙或春酒 歡迎加入成為我們的夥伴!

在安親班協助家長照顧學童，指導學童作業，並輔導加強課業

■總務、行政庶務 (含: 郵局) 等事項。 ■負責接待訪客、準備會議室、茶水以及維護辦公環境清潔。 ■文件檔案建立及管理 ■ 零用金管理。 ■ 勞保、健保申報及人事行政作業。 ■一般會計、帳務處理工作及銀行業務 (含: 出納事務) ■協助處理主管所交辦的事項。 具備條件： ■ 孰悉電腦操作。 ■ 相關工作經驗須1年以上。

■ 每日清點票劵及片商交換劵等，現金及信用卡稽核與報表核對作業 ■ 每月進貨交易及費用請款之檢核作業 ■ 會計傳票、檔案文件之管理作業 ■ 每二月營業稅整理與KEY-IN作業 ■ 主管交辦事項

1.生產/出貨進度追蹤.進出料管理.協助過磅 2.與客戶溝通訂單事宜 3.協助廠務事宜（開立發票、銷貨單、檔案整理並記錄與生管相關之報表) 4.依照主管安排之任務執行作業。 5.可配合公司進行各項改善活動。 6.積極、細心、認真，有上進心且負責任感。 7.具良好溝通能力。 8.依工作需求配合加班。

1. 依常規病人治療作業流程照護病人。 2. 執行相關透析之護理記錄。 3. 準備血液透析及腹膜透析所需藥品及衛材。 4. 依台灣腎臟護理學會技術標準為病人換藥並觀察、紀錄。 5. 陪同醫師查房，告知病人狀況，調整病人乾體重，反應異常報告等事項。 6. 依透析醫療品質指引標準進行抽血檢驗工作。 7. 紀錄每週Hct報告並登記EPO用量於透析記錄單。 8. 評估病人需求及提供護理指導。 9. 每班擦拭保養透析機器，並確保功能正常。 10. 維護環境整潔。 11. 醫院評鑑及督考：參與其相關業務及配合實地訪查。 12. 其他長官交辦事項。

1. 設計及執行嬰幼兒活動及育兒指導課程。 2. 提供民眾育兒諮詢服務。 3. 教玩具及圖書之清潔、消毒及維護。 4. 公共空間管理。 5. 充實網站內容及相關資料的更新建檔。 6. 宣導發展遲緩早期療育服務。 7. 管理臨時托育保母並建立資料庫。 8. 書籍管理、研習講義歸檔、資源檔案管理歸檔。 9. 文書等行政作業。 10. 服務相關數據統計。 11. 其他主管交辦事項。

幼兒園課程教學、設計撰寫教案，規劃多元學習活動並安排戶外教學。 需要有教保員資格或幼教師證。 協助幼兒學習生活自理，培養正向品格與良好生活習慣。

協助幼教老師處理班級事務，包括教室環境佈置與教具準備。 負責幼兒日常生活照顧，包含衣物整理及基本自理能力培養。 協同教學活動，協助進行課程設計與教學材料準備。 觀察並記錄幼兒行為與學習發展，確保身心健康進步。 於安全環境下引導幼兒進行遊戲與團體互動活動。 與家長保持良好溝通，分享幼兒學習進展及育兒建議。

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1. 日常起居作息、自立生活能力教導 2. 就學、就業協助及接送 3. 課業陪伴照顧引導 4. 陪同院童院外就醫或心理治療、社區生活適應活動 5. 院童生活環境整理打掃協助及教導 6. 協助家保育綜理小家事務

★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容： 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班