求職議題

*需具攝影經驗1年 1.平面攝影，執行人像、商業及工業之攝影，及其他有關之攝影工作等。 2.新生兒、孕婦、兒童、全家福拍攝。 3.照片後製。

初期先見習及訓練相關攝影技巧，待技巧熟練之後轉正職攝影師，具汽車駕照，且有單眼相機者佳。

1.需具備職業大客車或職業聯結車駕照者 2.路線：台北市區公車(內湖區.信義區、文山區) 3.供宿、享勞健保、制度好、福利佳 4.新任獎金累積最高8萬元(註:114/1/1~114/12/31期間到職者),離職滿半年後復職者亦適用之。 5.可週休二日

大客車維修(電機、底盤、引擎、冷氣等)

1.具職業大客車駕照或職業聯結駕照者 2.路線：台北市區公車(內湖區.信義區.文山區) 3.免費供宿、享勞健保、制度好、福利佳 4.新任獎金累積最高8萬(註:114/1/1~114/12/31期間到職者),離職屆滿半年後復職者亦適用之。 5.可週休二日

1.場站車輛及駕駛員調派管理及行政事務 2.協助主管交辦事項

◎有客服經驗佳，無經驗可接受培訓三個月 1.客服性質接聽電話 2.菸酒類品名學習 3.助理性質 KEY 訂單、代收款、開發票等作業 4.其他報表製作及行政作業 5.需輪班，三~六個月輪調一次 早班 09:00-18:00/ 中班 12:00-21:00 / 晚班 14:00-23:00 6.年終1個月(經主管考核) 7.年度考核獎金(經主管考核)

◎培訓期間之前期以收帳款、帳務工作為主 1.銷售活動執行,促銷活動執行 2.業績目標設定與達成 3.客戶關係經營、客戶服務 4.開發客戶、增加品項 5.客戶帳務追蹤及問題反映與傳遞 6.店家陳列活動執行 7.業務拜訪蒐集市場資訊 8.尋找主動、積極、企圖心強的SALES 9.具備思考邏輯、抗壓力強 10.上班時間早班10：00~19：00、晚班15：30~00：30 11.轉正後，獎金另計 ––––––––––––––––––––––––––––– ◎公司簡介： 1.經營項目(以洋酒為主) - 酒類：白蘭地、威士忌、葡萄酒、基酒、香甜酒、日本酒、啤酒 - 軟性飲料：水、果汁、可樂、茶 - 公賣局：紹興酒、金門高梁、台灣啤酒 2.目前職缺通路 - 日點：飯店、KTV、中西餐廰、海產店、日式餐廰 - 夜點：酒店、PUB - 公司行號、VIP客戶

1.薪資49,000起，考核通過50,000起 2.年終1個月(經主管考核) 3.年度考核獎金(經主管考核) 4.月休8天(含固定休星期日)、排休 5.倉庫管理、庫位管理 6.進貨驗收、出貨檢查 7.日常盤點作業 8.單據表單作業 9.需要搬運重物

◎有物流經驗佳，無經驗可接受培訓 1.薪資51,000起 2.年終1個月(經主管考核) 3.年度考核獎金(經主管考核) 4.月休8天(含固定休星期日)、排休 5.貨車司機(需有手排小型車駕照) 6.商品備貨、配送、裝卸 7.空瓶回收處理 8.需要搬運重物 9.輪班制(早、中、晚班)，三~六個月輪調一次 –––––––––––––––––––––––––––––- ◎公司簡介： 1.經營項目(以洋酒為主) - 酒類：白蘭地、威士忌、葡萄酒、基酒、香甜酒、日本酒、啤酒 - 軟性飲料：水、果汁、可樂、茶 - 公賣局：紹興酒、金門高梁、台灣啤酒 2.經銷通路 - 日點：飯店、KTV、中西餐廰、海產店、日式餐廰 - 夜點：酒店、PUB - 盤商、菸專、零售、門市 - 公司行號、VIP客戶 ( 公司位於汐止，客戶群九成五集中於台北市 )

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.完成主管其他交辦事項 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.公司文件檔案的建立及管理 6.協助會議、記錄建檔 7.檢查整理檔案 8.一般文書資料處理工作、簽核文件的整理及發送，並負責歸檔

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1.負責工地現場監工、工程分包安排與廠商聯繫、。 2.現場施工品質、進度、安衛、施工驗收。 3.工地相關預算建制及控制、計價事宜辦理。 5.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 6.現場協調指揮及業務處理，依據施工圖進行工程檢討與審查。 7.主管交辦事務辦理

1.負責診所批價與掛號事宜，協助醫師處理診斷相關行政工作。 2.執行臨床護理，包括健康檢查、注射給藥及提供專業衛生教育。 3.為病患提供適當運動教學，協助紓解痠痛及改善身體不適。 我們保證一切遵照勞基法，特休，加班費，一例一休，這些一定都會有 歡迎不想輪三班的你，歡迎不想繼續只能掛號打針的你

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1.電機、機械、消防設備的維修及保養 2.水機電、消防設備的維護及工程發包 3.中央空調檢修 4.適時至各案場巡檢，以確定設備操作的準確性 5.支援設備故障的叫修服務

1.透過公司全方位訓練，依技能進行職務分配 2.協助公司員工訓練諮詢 3.安排人員調度、監督管理 4.管理基層員工 5.開發公司業務

1. 安全衛生設施的規劃、建立、督導、檢查及稽核。 2. 現場巡查、人員督導及作業環境檢測。 3. 工地及公司內部安全／衛生相關的稽核檢查。 4. 安全／衛生相關制度成效評核、表格製作。 5. 以法令規定為審查標準，進行對許可證、執照等，做安全和衛生的審查。 6. 提供有關安全／衛生方面的專業諮詢服務、整合方案。

1.幫忙出貨以及倉庫管理 2.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 3.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養